多地社保缴费基数随工资上调,本是好事,可很多人不买账,反而质疑收入“被下降”,主要原因就在于社保制度在“多缴多得”上缺乏保障。
本是为缴纳者提供未来生活保障的社保基数上涨,为何不那么受待见？
本质上,公众反对的并不是社保基数上涨,也没有将社保多缴与收入下降画等号。真正的原因,在于当下社保制度存在一些不足,导致社保没有完全发挥设计者预期的效果：按照目前的社保制度,社保是个人缴纳月收入的8%,而单位为其缴纳月收入的22%,但这笔滚入社保基金的钱,是否最终真正为缴纳者所用,却要打个问号。
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