哪些中介机构和用人单位可以报名参加见习计划？会不会出现借提供见习岗位为名、使用免费劳动力的情况？就这些问题,记者8月3日采访了南京市劳动和社会保障局副局长周中。
周中介绍,“南京市见习培训办”将对参与见习计划的各单位严格把关。见习计划将实行市场化运作方式,委托政府公共职介等具备企业人力资源管理经验的中介机构,负责见习单位和岗位的开发、认定。见习单位主要在南京市电子、石化、汽车、钢铁、电力等重点发展行业中选定,尤其欢迎管理规范、教育培训体系健全的外企及国内知名企业。
为保护毕业生利益,避免某些企业借“见习计划”使用免费劳动力,周中介绍,“南京市见习培训办”明确要求见习单位提供的岗位是技术或管理类,不得是简单的体力劳动。在计划实施过程中,见习单位需要制定针对见习学员的个性化带教方案,明确带教老师。“南京市见习培训办”还将对见习单位进行不定期抽查,不合格的将被取消合作资格。 周中介绍,由于用人单位一般不愿意承担培训成本,都是只要“成品”不要“毛坯”,这种现状让毕业生就业难“雪上加霜”。此次实行毕业生就业见习费用全部由政府来埋单,应该可以打通这个就业“梗阻”。