对失业职工进行管理应遵循“宏观管理与微观管理相结合、地方管理与部门(单位)管理相结合、专门机构管理与失业职工自我管理相结合”的原则。
所谓宏观管理与微观管理相结合,是指上一级的失业职工管理机关与直接进行管理的工作机构相互配合,上一级机关的管理,主要体现在政策的宏观指导和协调服务上;具体工作机构的管理,主要落实在实施具体组织管理工作上。
所谓地方管理与部门(单位)管理相结合,是指对失业职工的管理主要以地方为主,在当地人民政府的统一领导下,由劳动服务公司具体进行。同时,失业职工原所在的部门和单位本着对失业职工个人和社会负责的精神,也要积极配合,主动向当地劳动服务公司转交各种有关材料,交流情况,沟通信息,保持联系,以利于对失业职工在政治思想、学习等方面的管理。
所谓专门机构与失业职工自我管理相结合,是指在d3.劳动服务公司进行管理的同时,还要把失业职工组织起来,让他们自己来管理自己。这样,不仅能够充分了解和掌握失业职工中的情况和问题,及时采取有效措施,进行引导,还完善了管理形式,对目前国家管不了的一些具体问题,通过职工互助互济得以解决。