太平洋保险公司注重创新服务,每个月会有定期的员工培训活动。培训活动的开展是为了方便公司工作人员更好的为消费者服务,同时也是减弱竞争对手带来的压力。人生的进步就是永无止境的学习和前进,这样才能处于领跑者的位置。
太平洋保险公司培训会有听培训经历的原则,这样是为了更好的鼓励员工的学习积极性。太平洋保险员工在听讲师培训的时候会认真的记笔录,工作之余也会温习培训所讲,这是一个非常好的学习习惯。在人人要学习的环境熏陶下,一些不爱学习的员工也渐渐喜欢上每月的培训课程了。
太平洋保险公司的新进员工也会先进行有薪培训,从这点来看太平洋的管理还是非常的人性化的。给员工做培训不仅可以丰富自己的保险知识,也可以帮助更多有需要的人们,快乐了自己也帮助的大家,是一件非常有意义的事情。
在培训结束后,还会有培训心得分享,太平洋保险的员工们在培训中不仅学到了专业知识,也学会了团结与相处之道,同时可更好的为客户带来满意的服务。