中国是世界上人口最多的国家。为了减少人口增长，实施计划生育政策，近年来我国提前进入老龄化社会。为了减轻居民的经济负担，国家调整了政策，分别实施了两胎生育政策。然后，在享受生育治疗方面，只有两个孩子分开。儿童能享受生育保险吗？有两个孩子依法生育生育津贴吗？
独生子女保险能不能享受二孩生育保险？产假能正常休息吗？随着洛阳市两胎政策的取消，母亲们在计划生育第二胎时越来越关注二宝的待遇。昨天，大河报媒体从洛阳市人力资源和社会保障局获悉，一对夫妇依法可以享受产假和生育两个孩子的产妇保险福利。
怀孕了，他能享受生育保险，也能享受头胎吗？昨天，穆女士在涧西区打电话给本报进行电话咨询。她已经怀孕两个多月了，正在申请第二个孩子出生证明。现年29岁的穆女士有一个三岁的儿子，她的雇主为她按时支付生育保险。他已经有了孩子，他认为他再也不能忍受生育了。穆女士告诉媒体人，单独二孩政策落地后，孕检、生育险、产假等一系列问题都摆在了眼前，而二孩和一孩的待遇是否相同也令她担心和疑惑。
昨日，带着穆女士的疑问，媒体人采访了洛阳市人力资源与社会保障局医保科的相关负责人。穆女士在持有二孩生育证的情况下，可以同一孩一样享受生育险待遇。洛阳市人社局医保科的相关负责人告诉媒体人，单独二孩目前已列入符合计划生育政策的范畴，根据规定用人单位按时足额缴纳生育保险的，女职工可正常享受产前检查、生育津贴以及分娩过程中发生的医疗费用。
据介绍，符合条件的女职工生二孩，生育医疗费实行定额结算，并按以下限额标准支付产前检查350元/例，正常分娩1150元/例、异常分娩（难产）1350元/例、剖宫产（有剖宫产手术指征的）2150元/例。实际医疗费低于上述标准的则按照实际费用支付。该负责人说。
同时，参加生育保险一年以上三年以下的女职工需要注意的就是，在他们终止劳动关系后，在未就业的24个月内生育、计划生育，也可以享受生育保险。用人单位依法处理。依法与用人单位解除、解除劳动关系，参加生育保险三年以上未就业，生育、执行计划生育的女职工的医疗费用也将从生育保险基金支付。