一般情况下我们购买保险都是以个人或者是以家庭为单位的，但是随着工作保障的福利越来越多，团体保险业发展的不错，成为公众购买的一个主要保险类型。那么什么是团体险?简单来说就是以公司为名义，统一为公司员工集体购买保险，员工作为团体为被保险人。接下来我们就一起来看看团体险的相关知识吧。
“团体保险”的内容与个人自行购买的险种相似，基本包括：人寿保险、重大疾病保险、门诊及急诊/住院医疗保险、住院补贴等。意外伤害保险：包括意外伤残/死亡赔偿和意外伤害医疗费用。
购买团体险具有一定的优势：
1、健康告知宽松
团体险由于是多人投保，保险公司逆选择风险比较小，健康告知一般比较宽松，有些团体险甚至可以免健康告知直接投保。
2、可承保既往症
大多数个体险对既往症是不保的，但是有些团体险，如果连续投保满1年以上，对投保前的疾病也可以提供保障。
3、特色保障多
如果是个体投保的医疗险，一般是不保孕育有关的费用的，但是市场上某些团体险，连生孩子、拔牙、补牙的费用都可以报销，可以说将福利践行到底。
4、可以为家属投保
有些团体险还有额外的家属方案，在职员工除了可以自己享受团体险的福利，还可以为家里的老人、小孩投保，福利特别好的单位还会免费为直系亲属投保。
但是并不是单位为我们购买了团体保险，就可以高枕无忧了。我们还是需要注意保险的合理搭配，比如因为团体保险的投保条件比较宽松，一般情况下不需要体检，而且保险公司也会考虑风险控制，所以团体保险的保障非常有限。我看到很多公司的团体保险都是意外死亡+意外医疗，或者大病保险金额只有10万，所以我们还是需要其他保险的补充的。