员工社保办理流程，如何办理社会保险

社会保险对于我们而言是一个基本性的保障，同时单位有义务为我们缴纳社会保险，那么为员工办理社保有哪些流程呢，简单的说有以下四步，在实践中还会有很多的小程序，并牵扯很多的相关问题。今天，就与大家一起简单的做个了解，希望对大家有所帮助。

员工社保办理流程简单概述：

1，签订劳动合同

2，带公司营业执照、公章到劳动局登记

3，确定申报基数

4，缴费

员工社保办理流程有两种方式：

1，以个人名义缴纳。

以个人名义缴纳需要到户口所在地社保局申请，需要携带资料包括本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保费、申请书等。个人名义缴纳只能办理养老保险和医疗保险两种。另外，员工社保办理流程以个人名义缴纳社保中，缴纳金额多少是据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。同时，也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%，一般以最低档居多。

2，以单位方式代缴的身份购买社保。

如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

以深圳为例，员工首次参保，如何办理社保?

⑴非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码)

⑵深户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执上须填写姓名、身份证号码)外，另需附下列之一证件：

①属调入人员的，需提供劳动、人事部门调动通知书及复印件;

②属院校毕业分配的，需提供院校毕业生分配函件及复印件;

③属招工的，需提供劳动部门招工表及复印件;

④属复、转军人的，需提供复、转军人行政介绍信及复印件;

⑤属迁户入深或久居民的，需提供户口簿及复印件。

每个地方政策不一样呢，具体的政策可以咨询当地的有关部门。