小企业养老保险是养老保险的一种类型，我国的企业养老保险制度始于20世纪80年代中期，最初是由国家对其进行统一收缴和发放的，但这种方式还是沿袭了计划经济的模式。由于市场条件下各个企业的实际情况不同，这也就脱离了企业的具体情况，成为统一而刻板的制度，虽然能保障广大职工的利益，但对于企业而言却是好坏不一，所以这种与经济发展不合拍的制度必然要进行变革。
后来，随着改革开放的不断深入，国家也出台了一系列政策对养老保险制度进行调整，逐渐完成了由以前的企业保险向社会保险的转变，形成了国家、企业和个人三方筹资，统筹与个人帐户相结合的制度框架。它的基金来源由单位和个人缴费形成;企业缴费为工资总额20%左右，个人缴费为本人工资8%左右。退休人员的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，对新制度建立前参加工作的人员退休时，增加过渡性养老金。
离退休人员的基本养老金费用由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成，离退休人员的养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
小企业员工保险参保需要提供哪些资料?
参保单位应当依法变更社会保险登记时，需填写《社会保险变更登记表》，并提供以下证件和资料：
(1)社会保险登记变更申请;
(2)变更登记表、有关部门或单位批准的变更证明;
(3)社会保险登记证;
(4)组织机构统一代码证书。
社会保险变更审核通过后，应当按照信息系统的要求，输入有关内容，社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需要更改的，应当收回原社会保险登记证，重新核发社会保险登记证。
小企业保险投保时，大家一定要多注意对这一方面的知识点进行一些介绍，希望通过我们的介绍，能够给大家带来一定的帮助。同时，如果大家还有不懂的地方，可以随时咨询。