7月马上就要到了，今年社保局又推出了重大新政，一场大变革拉开了序幕！

从2024年7月1日起，企业由向人社局申报工资改为直接向税务局申报当月缴费工资，并且多地需要手动申报缴费。

这一变化意味着什么？对企业和个人有何影响？海豚君今天为你详细解读~

直接向税务局申报，影响有多大?

原来社保申报流程：用人单位先向人社局、医疗保障部门申报缴费工资，再向税务局缴费。         现在去掉了社保经办机构的申办流程，改为直接向税务部门社保缴费，简化了灵活就业人员和企业单位缴纳社保的流程。

简单来说就是，所有的社保工作全部移交给税务局，由税务局管。

很多私企给员工入社保都是按最低基数缴纳社保，现在这种方法就行不通了。

根据《社会保险法》相关规定，职工的社保基数，按员工上一年平均工资与当地社平工资对比确定，低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，按照60%核定；超过300%的，按照300%核定。

所以，企业如果按最低工资基数申报社保，是违法的！

7月起，多地社保停止自动扣费

从7月份起，多地社保缴费方式将由原来的自动扣款改为手动申报缴费，包括深圳、四川、陕西、河南等地。

根据最新规定，从2024年7月起，用人单位将不再享受社保的批量扣费服务。

企业需要通过社保费管理客户端、电子税务局等渠道自行完成社保缴费。

与此同时，社保缴费基数也将有所调整。例如，深圳的养老保险和医疗保险的最低缴费基数均有所上升。

这一调整反映了社会经济状况的不断演变，为确保社保体系的可持续发展而作出的积极努力。

这10类人，企业不用缴纳社保！

当然了，并不是所有员工都需要缴纳社保的。2024年社保新规还包括对部分人群的免缴福利政策，下面这10类人，企业可以不用缴纳社保。

1）高龄老人和低收入人群

对于年满65周岁且未参与工作的高龄老人，以及收入低于当地最低生活保障线的困难群体，新规允许他们暂时免缴社保。
2）退休人员

退休人员同样享受社保免缴政策，旨在减轻经济负担，让他们更好地享受晚年生活。
3）失业人员

失业人员也能从中受益，社保免缴政策不仅减轻了他们的经济压力，还鼓励他们积极寻找工作机会。
4）自谋职业者和农民工

自谋职业者和农民工在新规下也能获得一定的社保减免，这有助于增加他们的创业和就业机会，促进经济发展。
5）大学生和在校学生

大学生和在校学生也被纳入免缴社保的范围，以减轻家庭的经济负担，并鼓励他们更好地学习和成长。
6）劳动力短缺的地区就业人员

在劳动力短缺的地区，为了吸引更多人才就业，新规允许在此地就业的人员暂时免缴社保，从而提高他们的就业积极性。
7）特殊行业的从业人员

特殊行业的从业人员，如艺人、运动员和演艺人员等，也能根据新规暂时免缴社保，以适应他们的工作特点和经济状况。
8）临时和短期工作人员

此外，临时和短期工作人员，如实习生和兼职工作者，也能享受社保免缴政策，这既减轻了他们的经济负担，也为雇主提供了更灵活的用工机制。
9）家庭主妇和家庭主夫

在新规下也能免缴社保，以表彰他们在家庭生活中的贡献，并减轻家庭的经济压力。
10）企业遭受重大自然灾害或突发事件影响人员

当企业遭受重大自然灾害或突发事件影响时，相关员工也能暂时免缴社保，以减轻他们在灾害或事件期间的经济负担。

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