马上就要到9月了，一系列社保新政即将正式落地，和咱们每个人的切身利益息息相关！生病了医保能报销，老了有养老金，这种安全感的获得离不开社保。
无论是强制社保的规定，还是养老金领取的变化，都是给打工人实实在在谋福利，千万记得转发给身边朋友哦～
一、强制社保来了，影响有多大？
企业无论用工形式，哪怕是兼职，只要存在劳动关系就必须为员工缴纳社保，尤其利好灵活就业者、农民工、外卖小哥等群体。
这意味着，企业的用工成本将上升30%，我们打工人拿到手的钱也都要减少10%-25%，但是能享受到更多社保福利！
要知道啊，以前很多公司都只为部分员工参保，或者按最低基数来缴费。
如此全面的强制措施，和目前我们的人口老龄化脱不了干系。
我国养老金采取“现收现付制”，也就是说，当前在职人员所缴纳的养老保险费用，实际用于支付当下退休人员的养老金。
随着领取养老金的老年群体不断扩大，如果年轻劳动力的缴费数量无法增加，养老金收支将面临巨大压力。
二、养老金领取新政，领取更便捷
人力资源社会保障部等5部门最近发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》，9月将落地全新政策：
1.新增领取情形
一是申请之日前12个月内，本人或配偶、未成年子女的自费医疗费，超过了上一年度居民人均可支配收入；
二是申请之日前2年内领取失业保险金累计达到12个月；
三是正在领取城乡最低生活保障金。
通过养老金的提前提取，为大病、失业、贫困的家庭减轻经济压力。
2.申请渠道更加多样
增加国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、掌上12333App等全国统一线上服务入口，以及社保经办机构2类申请渠道。
这意味着，9月起，我们的养老金不仅领取情况变多了，领取渠道也更便利！
另外，如果没到法定领取年龄，提前领取后也可以继续交钱，为我们的养老增加积累。
本文来源：太平洋健康险