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失业保险

江西省全省,上调失业保险金发放标准

今年7月1日起,江西省再次上调全省失业保险金发放标准。记者连日来对这一新政的落实效应进行采访发现,失业保险金发放标准提高,对保障失业人员的基本生活,促进失业人员再就业发挥了巨大作用。但是,也存在部分民营企业与少数国有企事业单位缴纳失业保险意识不强的现象。

失业保险金救急下岗月光族

龚剑,原来是景德镇市一家民营企业的职工,今年7月下岗。不久前,妻子也下岗了。原本就是月光族的两人,内心恐惧并彷徨。但幸运的是,原来的企业老板组织员工参加了养老、医疗、工伤和失业保险。现在,龚剑不仅一个月可以拿到710元的失业保险金,景德镇市劳动就业服务管理局还帮他每月交纳135.8元的职工医疗保险,加起来近850元。由于龚剑正常参保缴费有5年,所以这样的失业保险待遇,他可以享受一年多。龚剑说,虽然失业保险金不多,但只要节约用,基本生活还是可以应付的,这样他就可以放下包袱去找工作。

大部分民企参保意识仍然不强

目前,在景德镇市,像龚剑这样可以享受到失业保险待遇的人员,平均每个月有500人次。相对于龚剑这些购买了失业保险的人不同,原本在一家酒店上班的小丽就没这么幸运。同样是夫妻先后失业,由于之前企业没有组织缴纳失业保险,在重新寻找工作的过程中,小丽夫妻只能靠微薄的积蓄维持生活,经济状况捉襟见肘之时,两人免不了红脸。

日前,记者对景德镇市城区珠山路等地的服装、饮食行业进行走访时发现,相当一部分企业没有组织员工(或组织全部员工)缴纳养老、医疗、工伤和失业保险。

有数据显示,目前景德镇全市共有民营企业五六千户,从业人员10多万人。而来自景德镇市劳动就业服务管理局的最新数据显示,目前该市正常缴纳包括失业保险在内的保费的民营企业只有348家。尽管劳动部门做了大量工作,但大部分民营企业和少数国有企事业单位缴纳失业保险的意识仍然不强。

仅针对被动失业者看似不吃香

景德镇市公交公司是一家国有企业,因始终未缴纳失业等保险费用,前段时间被景德镇市劳动部门起诉到了法院。在法院判决其必须依法缴纳的情况下,该公司至今未予执行。记者赶到该公司了解情况时,该公司劳资部门的工作人员表示,企业经营困难,没钱交。

失业保险的缴费额度其实不高,缘何部分企事业单位还是不太愿意缴纳?对此,多位社会保险界权威人士分析认为,相对来说,养老、医疗等保险有着看得见、摸得着的现实利益,而失业保险只是针对被动失业者,在受众数量、享受金额、享受时限上可比性相对很小,加上绝大部分用工单位和务工人员都希望保持稳定的用工、务工环境,因此,用工单位及务工人员都缺乏失业风险防范意识。

劳动部门多措并举督促企业缴费

为了突破失业保险这块短板,近年来,根据上级指示精神,景德镇市劳动就业服务管理局采取了建议相关部门对参评社会荣誉的企业实行失业保险缴纳情况考核;规定新增小额贷款企业必须参保缴费;以公益性岗位补贴促使用人单位为员工参保缴费;相关科室人员拿出磨破嘴皮、跑破脚皮、厚着脸皮的三皮精神,深入参保单位,做好宣传政策工作等一系列新措施,督促参保单位按时缴纳失业保险费。

最新数据显示,到今年二季度末,景德镇市劳动部门已完成失业保险基金征缴1709.49万元,占年度目标的61.1%。

职工辞职,是否能够享受失业保险待遇

职工辞职是否能够享受失业保险待遇1997年9月,曹某同公司签订了为期10年的劳动合同。从1997年9月起,公司一直按照政府的规定为曹某缴纳养老、失业等各项社会保险费。2005年9月10日,公司在实行经理竞聘上岗时,曹某感到公司在选拔经理时不是很公平,不是选贤任能,而是任人唯亲。愤怒之下,曹某向公司递交了辞职报告,同公司解除了劳动关系。离开公司后,曹某一直没有找到工作。2005年10月,曹某从报纸上得知,缴纳失业保险费的人员失业后,可以领取失业保险金。2005年11月12日.曹莫到当绒社会保险经办机构请求享受失业保险待遇。社会保险经办机构的工作人员拒绝了曹某的要求。职工辞职能享受失业保险待遇吗?

曹某是由于个人原因辞职而失业的,不能享受失业保险待遇。

国务院颁布的《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金

1按照规定参加失业保险,其所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的。

2非因本人意愿中断就业的。

3已经办理求职登记,并有求职要求的。

失业人员享受失业保险待遇必须同时满足以上三个条件,这三个条件缺一不可。

本案中,曹某的失业是由于自己赌气造成的。曹某提交辞职报告是单方解除劳动合同的行为,不属于非因本人意愿中断就业的范围,而是属于自愿失业的范围,其不符合领取失业保险金的条件

失业保险法律法规,失业保险的法律规定

失业是指具有劳动能力并有劳动意愿的劳动者得不到劳动机会或者就业后又失去工作的状态。[5]失业保险是由国家确定的一种社会保障制度,是社会保险制度的重要组成部分。通过实施失业保险可以对暂时不能实现就业的劳动者给予经济上的帮助,以保障他们的基本生活,提供再就业服务,把失业造成的消极影响降低到最低限度,缓解社会就业压力。发展和完善我国的失业保险制度,对分担失业风险,解决失业问题具有十分重要的作用。

我国的失业保险立法逐步完善,失业保险的覆盖范围也逐步扩大。随着我国经济体制改革的全面深化和市场经济的发展,1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。但该规定仅限于国营企业,其适用范围主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》,其适用范围从原来的四类人员扩大到七类九种人员,即:撤消和解散企业的职工,停产整顿企业被精简的职工,企业辞退、除名或开除的职工,宣告破产企业的职工,濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工,依照法律、法规规定或按照省、自治区、直辖市人民政府规定享受失业保险的其他职工。实行企业化管理的事业单位职工也纳入失业保险范围。1999年劳动和社会保障部颁布了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》,要求事业单位在单位所在地进行社会保险登记,按时申报并足额缴纳失业保险费。1999年国务院颁布了《失业保险条例》,该条例的实施标志着失业保险制度已形成了完整的体系,按照条例规定,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位(如学校、医院、科研院所等)都在参加失业保险的范围之内,对保障失业者的基本生活和抵御失业风险方面起到了重要作用。除上述立法之外,劳动和社会保障部还先后颁布了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》、《关于调整失业保险基金支出项目有关问题的通知》等部门规章。各省、自治区、直辖市在制定地方性法规、规章和规范性文件方面也取得了明显进展。我国已初步建立起了较为完善的失业保险法律体系。但由于我国失业保险的适用范围窄,基金承受能力弱,统筹程度不高等弊端,不能完全适应建立市场经济发展的要求,经济的发展和社会的稳定都迫切需要建立一个完善的失业保险体系。

深圳市失业保险待遇申领须知,失业保险申领条件

深圳注册失业人员具备下列条件的同时,可以领取失业保险:1、在法定劳动年龄;2、在深圳工作一年以上;3、失业后按规定进行登记并有求职意向;4、原工作单位按规定缴纳了失业保险费。待遇项目:1、失业保险金;2、领取失业保险金期间的生活困难补助金;3、领取失业保险金期间享受住院医疗保险待遇。提供的材料1、填写《深圳市失业保险金申领审核表》;2、深圳市失业员工证复印件(验原件);3、身份证、户口簿复印件(验原件);<4、工、农、中、建四家国有商业银行中任一家银行个人活期储蓄存折(户名帐号页)复印件(验原件);5、属市外调入的,须提供调入深圳市前连续工龄的档案材料。

失业保险金领取标准是什么?什么是失业保险金领取标准?

失业保险的要求是什么?失业保险金的支付有其自身的接受标准,而不是狭义上的个人全面理解。那么标准是什么呢?失业人员需要了解失业保险金支付标准,领取失业保险金。为保障失业人员的基本生活,促进其再就业,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律、法规的规定,结合四川实际,四川省行政区域内的城镇企业事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业编制人员、劳动合同制工人(以下简称单位和职工),应按规定参加失业保险。

失业保险金的缴纳是由单位和个人组成的,他们所要缴纳的比例就是单位缴2%个人缴1%城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳。社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费,其专职人员按照本人工资的1%缴纳。国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴纳失业保险费,其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1%缴纳。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。职工个人缴纳的失业保险费,由单位从本人工资中代扣代缴。难以确认工资总额的单位,按照单位所在市、州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额。单位职工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60%的,按照上年度职工平均工资的60%计算。据介绍,按照宜宾市实际情况,失业保险金应不少于最低工资的70%,以翠屏区的最低工资计算,失业保险金为:最低工资550元×70%=385元。失业保险待遇为失业保险+门诊费(失业保险金385元×10%)=385元+39元=424元。

刑满释放或者解除劳动教养人员,能否享受失业保险待遇?

根据《失业保险条例》的规定,失业人员领取失业保险金的条件是:按照规定参加失业保险,按照规定履行1年的支付义务。根据我的意愿,不中断就业;失业者已登记并有工作要求。失业人员在领取失业保险金期间被判处入狱、劳动教养或者被劳动教养的,应当停止领取失业保险金。

根据上述规定,用人单位可以因劳动合同解除劳动合同后,在被关押、假释、劳动教养期限届满或者劳动用工终止后申请失业保险;判处有期徒刑的罪犯或者劳动教养。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业人员在领取失业保险金期间因被判刑收监执行或者被劳动教养而停止领取失业保险金的,可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后恢复领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险金及其他失业保险待遇标准按现行规定执行。

农民工,是否需要缴纳失业保险费

农民工是否需要缴纳失业保险费,程某是某公司雇用的农民工。2004年8月,程某开始到某公司工作,公司每月从程某的工资中扣4元钱作为失业保险缴费。农民工需要缴纳失业保险费吗?

程某不需要缴纳失业保险费。

国务院于1999年颁布的《失业保险条例》规定,城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。诚镇企事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。

本案中,某公司每月从程某工资中扣4元钱缴纳失业保险费的做法是错误的,公司雇用的农民工不应该缴纳失业保险费,其失业保险缴费应该由用人单位承担。

我国是可以建立大学生失业保险,大学生失业保险介绍

大学生失业是我国最近几年才产生的现象,我国也采取了许多积极措施治理大学生失业,关于能否在我国建立大学生失业保险制度仁者见仁,智者见智.

但从我国国情来看,我国是可以建立大学生失业保险的失业保险是运用大数法则集中建立失业保险基金,分散失业这一劳动风险,使暂时处于失业状态的劳动者生活获得基本保障,是一种重要的社会安全制度建立大学生失业保险的不利因素根据权利与义务对等原则,劳动保障局认为大学生从未参加过失业保险,是不能享受由失业保险基金提供的失业保险的。

因为根据领取失业保险金的有关规定,只有参加失业保险四年以上的人员,在其失业后方能享受一个月的失业保险,以后每多参加一年,增加两个月的享受期限失业保险是劳动者在工作期间购买的,但是大学毕业生以前的身份一直是学生,没有购买失业保险,主管部门没有权力动用全体参保人的社保统筹基金解决这部分大学生的问题因此,需要大学生在入读大学期间就开始购买失业保险大学毕业生失业了,他们面临着生活困境,拿到失业证实又符合低保条件的大学生提出低保申请,经居委会调查,最后再去民政局公示,这些申请程序很繁杂,有些毕业生即使非凡需要这些钱也感觉很没面子,所以宁可不要为了让失业大学生过了面子这道坎,我们不妨改变失业救济金的名字为就业扶助金我国建立大学生失业保险切实可行。

大学生就业每年都是全国两会代表委员关注的热点,在十届全国人大四次会议上,来自重庆的吴江林代表含着眼泪提出建议,有财政拨款帮大学生购买失业保险交纳失业保障金,毕业后不能就业的大学生可以到劳动就业机构进行失业登记,享受失业保险待遇失业大学生的家庭和想创业或自学手艺的失业大学生希望政府可以让失业的大学生领取失业保险,希望政府能逐步将他们纳入失业保险的保障范围,或许他们不能完全享受通常意义上的失业保险,但是他们可以享受失业保险基金给予的职业培训和职业介绍,充分发挥失业保险的就业促进职能中组部中宣部中编办教育部发展改革委公安部民政部财政部人事部劳动保障部人民银行工商总局国务院扶贫办团中心等十四部门联合下发了《关于切实做好2006年普通高等学校毕业生就业工作的通知》《通知》明确,各地有关部门要加强对离校后未就业毕业生的就业服务和社会保障工作离校后未就业的高校毕业生可到各类人才和职业中介机构登记求职,政府举办的公共就业服务机构人才交流服务机构高校毕业生就业指导服务机构,应提供职业介绍服务有就业愿望的应届毕业生9月1日后仍未就业的,可到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记,劳动保障部门和人事部门应提供专门的就业服务,组织其参加职业培训或就业见习高校毕业生因短期无法就业或就业后生活仍有困难的,民政部门要及时按照有关规定为符合条件的高校毕业生提供最低生活保障或临时救助。

《通知》明确把大学生纳入到了失业保险范围内,没有缴纳失业保险金的大学生,之所以毕业后能享受失业保险,是与长期以来我国社会保障建设的成果紧密相关的,在国有企业改革遗留的历史问题逐步缓解,失业保险基金有所盈余,因此才能在整体经济持续发展财政余力增强的情况下惠及更多的就业困难群体我国大学生失业保险的试行模式我国大学生失业保险制度的具体模式可以为:由劳动和社会保障部门将大学生纳入失业保障治理体系,采取财政拨款,政府在大学生进校时,帮大学生购买失业保险,同时也鼓励大学生的家庭出小部分资金,一起购买大学生失业保险,毕业后不能就业的大学生,可到劳动就业机构进行失业登记,享受失业保险待遇在我国建立大学生失业保险是可行的,但是我们要秉着治病救人的原则,要充分发挥大学生失业保险的就业促进功能,国家为大学生提供最低生活保障只是为了缓解大学生一时的压力,更多的是鼓励大学生参加政府机构提供的职业培训和职业介绍服务以及一定的工作见习服务,增强大学生自己的工作能力,促进大学生早日找到合适的工作岗位实现自我价值和社会价值

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发布:2018-11-30
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