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失业保险缴费比例

失业保险缴费比例是多少?缴费标准是多少

失业保险缴费比例及标准是多少?失业保险参保条件是什么?失业保险金的领取标准是什么?无忧考网整理内容如下,一起来看看吧!

《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。

缴费方式

失业保险费由单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据,职工个人以本人工资收入为计算依据,按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。单位和个人每月缴纳失业保险费的有关数据,由失业保险经办机构核定后提供给同级地方税务机关,由各级地方税务机关负责征收。缴费单位和缴费个人应当以货币形式按月全额缴纳失业保险费。

缴费比例

《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法,也是国际通行做法。

《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。

在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

上述工资总额,包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分,但农民合同制工人个人不缴费,合同期满不再续订或提前解除劳动合同的,支付给一次性生活补助。这样规定,主要考虑农民合同制工人流动性较强,且离开原单位后可以回乡务农,有一定生活保障,应与城镇失业人员有所区别,采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法,既维护了他们的合法权益,也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应,这是对失业保险制度的一项重要政策。

缴费年限

根据国务院《失业保险条例》(国令第258号)有关规定,失业人员重新就业前未办理申领失业保险待遇手续的,包括不具备法定领取条件和具备法定领取条件但暂不申领的,重新就业后的缴费年限应与重新就业前的缴费年限合并计算;重新就业前办理了申领失业保险待遇手续,重新就业后再次失业的,缴费年限按重新就业后的缴费年限计算。国务院《失业保险条例》施行以前失业或中断缴费的,也应照此办理。

在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

泰安失业保险缴费比例和领取标准政策,泰安失业保险相关介绍

失业保险,相信在工作中的朋友都肯定是会知道的,失业保险是国家通过立法强制实行,由社会集中建立基金,对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期物质帮助及再就业服务的制度。只要满足了领取失业保险的条件,就可以申领失业金

对于失业保险,我们一起来看一个城市的具体的失业保险是怎么规定的,泰安失业保险缴费比例和领取标准:泰安市失业保险金标准再次上调,今年7月起符合条件的失业人员失业保险金每人每月提高70元,这是该市连续7年上调失业保险金标准。

对于失业保险,我们一起来看看最新动态有哪些,根据省里要求,此次上调综合考虑了物价上涨以及失业保险基金承受能力等因素,并结合当地最低工资标准和城市居民最低生活保障标准最终确定。市直、泰山区、新泰市、肥城市失业保险金由每人每月780元调整为850元;岱岳区、宁阳县、东平县由每人每月730元调整为800元,调整后分别增长了8.97%和9.59%。调整后的失业保险金标准自2014年7月1日起执行。调整后,全市将有7200余名失业人员补发差额部分150余万元。

失业保险金可以领多少?

最后,相信大家最关注的问题就是失业保险金的领取数额了,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

深圳研究降低失业保险缴费比例

此外,失业保险收支差额较大有待优化费率调节机制。2014年,失业保险基金实际收入53.41亿元,支出仅4.27亿元,该基金收支相差过大,有违社会保险基金收支平衡原则,需要优化费率调节机制,进一步减轻企业负担。而城镇居民基本医疗保险财政补助收入预算不足。
经审计,2014年度城镇居民基本医疗保险中财政应补助4.30亿元,当年实际收到财政预拨补助款3.87亿元,使用上年结转0 .3亿元后仍存在资金缺口1300万元,主要原因是城镇居民基本医疗保险财政补助收入预算不足,在实际执行中未及时追加调整。
截至今年8月,深圳失业保险参保967.58万人,同比增加16.79万人,增长1.8%。2014年,失业保险参保942.18万人。
失业保险基金收入54.308亿元,其中保险费收入53.411亿元、利息收入0.855亿元、上级补助收入0.02亿元、其他收入0.022亿元;基金支出4.270亿元,其中待遇支出3.359亿元、上解上级支出0.911亿元;当期结余50.038亿元。年末基金滚存结余118.445亿元。2014年,全市领取失业保险金达5万余人,失业保险金标准为1446.4元/月。失业保险基金为失业人员代缴职工基本医疗保险费8.85万人次,人均医疗保险费49元/人 月。

深圳研究降低失业保险缴费比例减轻企业负担

深圳2014年失业保险基金收入53亿余元,支出仅4.27亿元,年末基金滚存结余达118亿余元,审计报告指出基金收支相差过大。深圳市人社部门近日透露,深圳正研究降低失业保险缴费比例事宜,建立失业保险费率动态调整机制,减轻企业负担。
失业保险基金收支相差过大深圳市《2014年度本级预算执行和其他财政收支审计的工作报告》透露,经审计,深圳市社保基金截至2014年底累计结余3013.88亿元。但审计发现社会保险基金预算执行存在一些问题。其中,失业保险收支差额较大,有待优化费率调节机制。深圳2014年建立了失业保险费率调节机制,对用人单位缴费实行浮动费率管理。
2014年,失业保险基金实际收入53.41亿元,支出仅4.27亿元。审计报告称,该基金收支相差过大,有违社会保险基金收支平衡原则,需要优化费率调节机制,进一步减轻企业负担。据悉,截至今年8月,深圳失业保险参保967.58万人。
2014年,失业保险942.18万人。失业保险基金收入54.308亿元,其中保险费收入53.411亿元、利息及其他收入0.897亿元;基金支出4.27亿元,当期结余50.038亿元,年末基金滚存结余118.445亿元。
2014年,全市领取失业保险金5万余人,失业保险金标准为1446.4元/月(2014年1-2月标准为1280元/月)。研究降低失业保险缴费比例事宜“按现行失业保险政策,参保者参保满1年后,非自愿失业才能享受失业保险待遇。”深圳市人社部门解释,从深圳用工形式来看,深圳处于缺工状态,不会出现大面积失业状况。
深圳1100万参保人,按3%的失业率测算,失业人数约为30万人,领取人数大约3万-5万人。在这种情况下,失业保险基金结余较多。但深圳是依据最低工资为缴费基数,失业保险以当月最低工资为缴费基数,单位缴费比例2%、个人缴费比例为1%,比国家按员工工资总额缴纳要低很多。深圳市人社部门透露,参照广东省的缴费比例,目前深圳也正研究降低失业保险缴费比例事宜。市审计局也要求市社保局建立健全深圳失业保险费率动态调整机制,合理降低保险收费,进一步减轻企业负担。

2015年失业保险缴费比例最新消息缴费比例下调至2%

会议确定将费率由现行条例规定的3%统一降至2%,单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。
初步测算,仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。失业保险领取资料说明:消费者可以按照以下流程领取。需要提醒的是,在领取失业保险金时,消费者要提供以下资料:1.《失业保险金申领情况表》(由本人签字并盖章);2.《失业保险申领登记表》;3.《失业保险金申领通知单》;4.《失业职工登记证明书》;5.《解除、终止劳动关系(合同)通知书》;6.《解除、终止劳动关系登记表》;7.《求职登记表》。

2015年失业保险最新政策2015年失业保险缴费比例

举例来说,如果按照目前浙江下调的费率来算,若一名当地职员月均工资为3000元,其所在公司共300人的话,失业费率降低后,此职员每月比原来少缴15元,公司每月比原来少缴4500元。
2015年比例:1.用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。
2.职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。
3.用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的,以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳;职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资300%的,以上年度市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。失业保险领取流程:消费者可以按照以下流程领取。
需要提醒的是,在领取失业保险金时,消费者要提供以下资料:1.《失业保险金申领情况表》(由本人签字并盖章);2.《失业保险申领登记表》;3.《失业保险金申领通知单》;4.《失业职工登记证明书》;5.《解除、终止劳动关系(合同)通知书》;6.《解除、终止劳动关系登记表》;7.《求职登记表》。

有关湖南省失业保险缴费比例开始下调及待遇标准不断提高

6月10日,记者从湖南省人社厅获悉,政府办公厅日前发出《关于进一步做好促进就业预防失业工作的通知》,湖南省失业缴费费率下调,而失业保险待遇标准提高,一减一增之间,广大参保人员的福利是实实在在增加了。
通知指出,从2015年3月1日起,全省失业统一由现行条例规定的3%降至2%,其中:用人单位缴费比例由原来的2%降至1.3%,个人缴费比例由原来的1%降至0.7%。从今年7月1日起,失业保险金标准将由 当地最低工资标准的80%提高到85%。
记者10日从湖南省人力资源和社会保障厅获悉,湖南省财政厅、湖南省人社厅近日联合印发了《关于2015年调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知》,上调因工致残人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金等定期待遇。通知规定,针对工伤人员伤残津贴的调整将从2015年1月1日起实施。2014年12月31日前,对已享受伤残津贴的在职工伤人员,调整增加伤残津贴,每人每月增加187元。
2014年12月31日前,对已认定为因工死亡职工的供养亲属且仍符合领取供养亲属抚恤金条件并按月领取供养亲属抚恤金的人员,调整增加供养亲属抚恤金,每人每月增加75元。
湖南省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,参加了社会统筹并由工伤保险基金支付伤残津贴的工伤人员,增加的伤残津贴,由工伤保险基金支付;参加了工伤保险社会统筹并由用人单位支付伤残津贴的人员,增加的伤残津贴,由用人单位支付。未参加工伤保险社会统筹且享受伤残津贴的工伤人员,调整伤残津贴所需资金按原渠道解决。

有关2015年失业保险最新政策的保险缴费比例

举例来说,如果按照目前浙江下调的失业保险费率来算,若一名当地职员月均工资为3000元,其所在公司共300人的话,失业保险费率降低后,此职员每月比原来少缴15元,公司每月比原来少缴4500元。
2015年失业保险缴费比例: 1.用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。
2.职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。
3.用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的,以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳;职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资300%的,以上年度市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。 失业保险领取流程: 消费者可以按照以下流程领取失业保险金
需要提醒的是,在领取失业保险金时,消费者要提供以下资料: 1.《失业保险金申领情况表》(由本人签字并盖章); 2.《失业保险申领登记表》; 3.《失业保险金申领通知单》; 4.《失业职工登记证明书》; 5.《解除、终止劳动关系(合同)通知书》; 6.《解除、终止劳动关系登记表》; 7.《求职登记表》。

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发布:2018-11-30
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