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企业养老保险新政策

职工养老保险出新政策,企业30日内须登记社保

企业成立30日内须办社保登记 新政明确规定,今后,用人单位应当自注册成立之日起30日内,凭营业执照、登记证书、企业代码证书等有关资料,向注册地养老保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位不按规定办理社保登记,人社部门将责令其限期改正;逾期不改正的,将被处以应缴数额1~3倍罚款,并且,企业相关主管人员个人将被处以500~3000元不等罚款。 企业未按时缴费要收滞纳金 新进员工啥时候办社保?政策规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳养老保险费
职工应缴纳的养老保险费由用人单位代为申报,代为申报的缴费明细以及变动情况应经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。 用人单位未按规定申报且未缴纳养老保险费,或因瞒报漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴养老保险费的,经办机构自企业应缴月份的次月1日起收取滞纳金或利息。 月底前企业应及时足额缴纳当月社保费,用人单位应在月底前缴纳当月的基本养老保险费,逾期不到账即为欠费;欠费天数计算起点为应缴月份的次月1日。 恶意欠费可申请强制划拨 用人单位恶意拖欠职工社保缴费该咋办?政策规定,用人单位未按照前款规定的期限补缴的,经办机构应按规定,向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户,并做以下处理,其中包括:提交人力资源社会保障行政部门申请行政划拨;要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保;向人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产,以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金或利息。
企业遭遇困境可延期缴费 针对个别企业因特殊困难面临的缴费困境,政策规定,用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难,可以向省人力资源和社会保障厅申请延期缴费。
但是,企业延期缴费期限最长不超过一年,延期缴费期间,免收滞纳金。延期缴费期间,可以对部分参保职工单独办理补缴,以不影响其依法享受养老保险待遇和关系转移。延期到期后,用人单位应当缴纳相应的养老保险费。非经规定程序办理延期缴费的,任何单位和个人不得免收滞纳金。

湖北省城镇私营企业员工社会养老保险新政策试行办法

第一条 为适应建立社会主义市场经济体制的需要,巩固和发展个体,私营经济组织,保障私营企业员工和个体劳动者的合法权益,并妥善解决他们老有所养问题,根据省委、省政府《关于加快发展个体、私营经济的决定》和劳动部《私营企业劳动管理暂行规定》的精神,结合我省实际情况。特制定本试行办法。
第二条 凡在湖北省境内,经各级工商行政管理部门登记注册,并领取营业执照的城镇私营企业中的员工(含经营者)从本办法颁布之日起,均应参加社会。
第三条 养老基金的征集:私营企业按企业员工工资总额的16%的比例缴纳;员工个人按工资收入2%的比例由企业在其工资收入中代为扣缴。
第四条 缴纳养老保险基金的时间,按当地管理机构的有关规定执行。
第五条 享受社会养老保险待遇的条件和标准:
一、 男年满六十周岁,女年满五十周岁,参加社会养老保险并缴纳养老保险基金累计满十年以上者,均可办理退休,按月领取基本待遇。
基本养老金,由社会性养老金和缴费性养老金两部分组成(基本养老金计算方法附后)。
1、 社会性养老金,以批准休息养老时全省上年度社会平均工资为基数,按照企业和个人缴费年限分段计发;
企业和个人缴费满十五年及其以上的,按全省上年度社会平均工资的25%计发;
企业和个人缴费满十年不满十五年的,按全省上年度社会平均工资的20%计发;
2、 缴费性养老金,以职工本人指数化月平均缴费工资为基数计发;缴费满十年及其以上的,缴费每满一年,发给本人指数化月平均缴费工资的1%。
为了不使投保人因物价上涨而影响基本生活,基本养老金从领取的次年起,每年七月一日,按照省统计局公布的全省上年度社会平均工资增长幅度的一定比例调整一次,负增长时不作调整。
二、缴纳养老保险费不满十年的,按照实际缴费年限,每满一年,一次性发给本人指数化月平均缴费工资三个月的生活费。
第六条 养老保险待遇的支付,凡参加养老保险统等待的员工,从批准退休养老次月起,由社会保险管理机构直接支付或委托银行就近向本人支付养老金,直到去世为止。
第七条 社会养老保险业务由各级劳动行政部门所属社会保险管理机构负责经办,投保人经审核合格后,由社会保险管理机构负责办理养老保险手续,建立养老保险基金台帐和卡片,组织填发《职工养老保险手册》。
第八条 对养老保险基金,由社会保险管理机构在银行开设 养老保险基金专户 ,实行单独立帐、专户储存、专款专用,任何单位和个人不得挪作它用,并由银行按照国家规定的城乡居民个人同期存款利率计息,利息并入养老保险基金,养老保险基金及其所得利息不征税费。
第九条 参加养老保险的私营企业员工(含经营者)由于用工单位或经营地点的变动,以及企业发生关、停等原因,其养老保险金需要转移时,按以下原则处理:
1、 投保者因用工单位、经营地点发生变化,需转移养老保险关系的,其转移前后缴纳养老保险金的时间,可合并计算为缴费年限。
2、 企业关、停时,投保者的养老保险关系依然有效,以后继续缴纳养老保险金的,其关、停前后缴纳养老保险金的时间,可合并计算为缴费年限。
3、 投保者因升学或参军,养老保险关系依然有效,毕业就业或复员退伍安排工作后,可继续缴纳养老保险金,也可转移养老保险关系,其升学、参军前后缴纳养老保险金的时间,合并计算为缴费年限。
4、 转移养老保险关系时,社会保险管理机构应本着不扣管理费,不计利息的原则,将缴纳的养老保险基金转入迁移地社会保险管理机构。
5、 投保者要求终止投保时,可由企业和个人提出书面申请并经社会保险管理机构批准,本着不扣管理费,不计利息的原则,将缴纳的养老保险基金一次性发给本人。
第十条 经济效益好的企业,可为员工(含经营者)办理补充养老保险,个人也可通过社会保险管理机构,办理储蓄性养老保险,不论补充养老保险或个人储蓄性养老保险,均在终止投保时连本带息一次性支付给本人。
第十一条 个体经营者可参照本办法试行。
第十二条 各级劳动部门要积极争取工商行政管理等有关部门的支持和配合,做好本试行办法的实施工作。
第十三条 本办法自省劳动厅负责解释。
第十四条 本办法自颁布之日起试行,以后国家若有新的规定,改按国家统一规定执行。

社会企业养老保险的新政策

企业人事部非常关心社会企业养老保险新政策,今天小编为您详解四大新政策。相信有很多朋友也需要这方面的知识点,那么希望通过我们的介绍,能够帮助到大家。以下是社会企业保险的四大新政策:7月1日起做实个人账户:从今年7月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。据了解,这次调整制度,单位的缴费比例仍旧是20%,比例没有做任何调整,并没有增长。个人账户的规模虽然缩小了,但是也标志着个人在养老保险当中的责任相应也减少。 “新人”多缴一年多一个百分点: “新人”就是指《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的参保人员,养老金基础养老金个人账户养老金两部分组成。其中,退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 “市级统筹”向“省级统筹”过渡:由市到省提高养老统筹的“档次”,主要是增强互济作用。养老保险制度以“大数法则”为基础,只有实现较大范围的统筹,才能提高抵御风险的能力,确保养老金发放。这样也有利于人员流动,提高统筹层次,能够在更大范围内实现各地区缴费基数、缴费比例和享受待遇标准的统一,加大基金调剂功能,消除参保职工跨地区流动就业的障碍。退休时缴不足15年终止关系:今后,再拖欠养老保险费,参保者将有可能被终止养老保险关系。据了解,对长期欠费者,《意见》规定,凡到达退休年龄且办理退休手续,但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金,个人账户储存额一次性支付给本人。缴费年限累计每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费,基本养老保险关系将终止。以上就是对社会企业养老保险新政策的介绍,希望及时准确的了解自己所在地区的具体社会企业保险新政策,及时参保。完善社保的同时补充商业保险,可以让您拥有双层保障。

2016年哈尔滨企业养老保险新政策:通过网上自行申报

哈尔滨市社保局近日开通了企业养老保险网上办公系统,参保企业或职工足不出户就可以完成业务的申报和相关信息查询。据悉,自2016年7月1日起,全市参保企业必须通过网上办公系统办理相关养老保险业务,包括职工参保登记工资申报单位缴费确认人员信息修改等16个大项。还未开通网上办公的参保企业,可以登录黑龙江省人力资源和社会保障网上服务大厅或到开发区千山路1号省厅信息中心办理网上办公系统的注册和开通,以免影响7月1日后办理各项养老保险经办业务。?目前,网上办公系统暂不能办理的业务仍可到哈市社保局及各区分局窗口办理。另外,自2016年12月1日起,哈市社保局及各区分局不再受理参保企业2017年年报的申报工作,全部改由企业通过网上办公系统自行申报。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。

六盘水2016困难企业和人员补缴养老保险费新政策

5月25日讯:今年,市社会保险事业管理局积极落实国家惠民政策,依据自治区《关于困难企业和困难人员补缴基本养老保险费有关问题的处理意见》精神,对于符合减免条件的困难人员减免了补缴养老保险滞纳金。据了解,符合减免条件的困难人员为下岗失业人员在领取失业救济金期间的、领取最低生活保障待遇期间的、持《残疾证》的;因病、非因工伤残经劳动能力鉴定委员会鉴定为部分及部分以上丧失劳动能力的、属国家优抚对象的军烈属,其提供有效证件后,经市社保局审核确认,便可减免补缴养老保险费产生的滞纳金。?截至4月底,该局共为38名灵活就业人员减免补缴养老保险滞纳金13.93万元。

眉山老征地农民参加企业职工基本养老保险新政策

5月23日讯:由于《四川省人力资源社会保障厅关于企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的处理意见》(川人社办发〔2015〕158号)已废止了《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》(川劳社发〔2006〕18号)的第一条第(五)款、第二条第(十五)、(十六)、(十七)、(十八)款,加之《社会保险法》和158号文实施后不允许个体参保人员补缴2011年7月1日及以后中断年限,从而使得《眉山市被征地农民社会保障实施办法的实施细则》(眉劳社办〔2010〕141号)中有关老征地农民参加企业职工养老保险的相关规定现不能再执行。为了在我省现行政策框架下有效解决我市未参保老征地农民的参保问题,同时化解老征地农民原有历史遗留问题,现就我市老征地农民参加企业职工基本养老保险有关问题的处理政策做如下解释:一、适用对象范围的政策解释 ?老征地农民参加企业职工基本养老保险有关问题的处理政策适用对象范围仅限于两类老征地农民:一类是符合参保条件但还未以征地农民身份参加企业职工基本养老保险的老征地农民;一类是已参保但未到龄办理企业职工基本养老金领取手续的老征地农民。对于已经办理了企业职工基本养老金领取手续的老征地农民则不属于该政策的适用对象范围,不得再办理补缴手续。同时,老征地农民必须是经同级国土资源部门按规定认定并向同级社保经办机构报送了老征地农民名单的人员。(二)对符合参保条件但还未以征地农民身份参保的老征地农民参保处理办法的政策解释在《四川省人民政府办公厅关于被征地农转非人员参加基本养老保险有关问题的通知》(川办函〔2009〕302号)未废止或修改前,符合参保条件但还未以征地农民身份参保的老征地农民,可自愿按照川办函〔2009〕302号文件规定办理参保手续。参保年龄的确定,一律以眉府发〔2007〕13号文发布当月(即2007年6月)为基准确定。该类老征地农民可自愿申请并按照川办函〔2009〕302号文件规定以2007年省平均工资的60%为缴费基数,以20%的缴费比例一次性缴纳应缴年限的养老保险费缴费;在达到领取基本养老金条件前,应按规定继续参保缴费;达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的,按《社会保险法》和《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部令第13号)有关延长缴费的规定处理。

内江企业职工基本养老保险补缴新政策全面解读

5月19日讯:2015年11月6日,四川省人力资源和社会保障厅出台了《关于企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的处理意见》(川人社办发〔2015〕158号)文件,为切实维护劳动者养老保险权益,现将有关政策解读如下:一、企业职工基本养老保险补缴的时间段和对象是哪些? ?答:补缴的时间限于1996年1月1日至2011年6月30日期间。补缴的对象:用人单位未按规定及时足额缴纳养老保险费的应按相关规定为职工补缴;《社会保险法》实施前已在我市参加企业职工基本养老保险的个体参保人员,在上述时间段内存在中断缴费年限的,可自愿办理补缴。二、企业职工基本养老保险用人单位补缴的标准是多少?答:用人单位应按历年缴费基数、现行缴费比例补缴欠缴数额(含利息),并从2011年7月1日起依法按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。三、企业职工基本养老保险个体参保人员补缴的标准是多少?答:以办理补缴手续时我省上年城镇非私营单位在岗职工平均工资60%-100%为缴费基数,20%为缴费比例,一次性补缴中断缴费年限的基本养老保险费。四、不能办理补缴的范围是那些?答:已办理领取基本养老金手续的人员或已超过法定退休年龄且从未参加过企业职工基本养老保险的人员不属于补缴范围;个体参保人员在《社会保险法》实施后中断缴费的,不得办理补缴。在外省工作期间的中断缴费,不在我市补缴。五、如何办理养老保险补缴手续?答:用人单位为职工办理补缴基本养老保险费,由用人单位向参保地社保经办机构提出书面申请,按规定程序办理。职工已离开原用人单位的,由原用人单位为其办理补缴;个体参保人员办理补缴基本养老保险费,由个体参保人员向现养老保险关系所在地社保经办机构提出书面申请,按规定程序办理。六、此项政策执行的时间是多久?答:按照四川省人力资源和社会保障厅川人社办发〔2015〕158号文件规定,有效期为五年。

湖北省公布企业职工养老保险新政策

没有工作的个人,能参加职工养老保险吗?昨日,湖北省人社厅召开新闻发布会公布养老新政,本月起,将打破企业职工养老保险的门槛,只要是劳动年龄段的湖北省城乡居民,不受户籍、地域限制,都可以自愿申请个人身份参加企业职工养老保险。目前,这项政策走在全国前列。外地人也可在武汉参保 ?本月起,湖北全面放开企业职工基本养老保险参保限制条件,对于未与用人单位建立劳动关系的,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的劳动年龄段城乡居民(在校学生除外),本着自愿原则,可以个人身份参加企业养老保险。而原政策规定,企业职工养老保险参保对象是有劳动关系的企业职工和城镇灵活就业人员,农民只能参加城乡居民养老保险。省人社厅养老处负责人介绍,参保人员办理相关手续时也将简化流程。除审核身份证信息外,不得以户籍性质、地域范围、居住证明、灵活就业证明、工商营业执照等条件限制申请人参保。参保人员只凭身份证即可在各社保处办理参保手续。省外户籍人士也可以。也就是说,咸宁市民刘女士如果想在武汉以个人身份参加职工养老,只需要提供身份证即可。鼓励有能力者多缴多得养老保险我愿意多交,以后拿的多。家住黄陂的吴女士参加的是城乡居民基本养老保险。她想参加职工基本养老保险,但因没有工作单位,不符合参保规定。得知政策出台后个人可自由转为职工养老保险,当即表示愿意转过来。目前,在领取待遇人群中,企业职工基本养老保险参保人领取待遇的全省平均水平约2200元/月,城乡居民基本养老保险这一项为约80元/月,二者有较大差距。在缴纳方面,城乡居民基本养老保险从100-2000元(每年)之间有12个缴费档次自选。企业职工基本养老保险最低缴纳费用约3800余元/年。湖北省人社厅养老处负责人介绍,截至去年年底,湖北省参加城乡居民基本养老保险的人数约2200万人,其中正在缴费的约1600万,已领取待遇的约600万人。在缴费人群中,有25%的参保人缴费档次在200元以上。有能力的参保人可以选择更高档次缴费,预计有近百万人受惠。大龄参保人员可延长缴费如果是大龄参保人,想参加职工养老保险,新政也有了具体措施。参保人达到法定退休年龄时(男60岁女55岁),累计缴费不足15年的,经本人自愿可延长缴费至满15年。更详细规定可咨询所在辖区社保处。同一时间段,参保人只能有一个基本养老保险关系,不要重复参保。省人社厅养老保险处负责人介绍。这一新政可让小摊贩、农村户籍的居民受惠。已和用人单位建立劳动关系或有事实劳动关系的职工,应由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。养老保险尽早参保更受惠。该负责人介绍,虽然基本养老保险有相应的补缴政策,但补交时的缴费标准是按上年度所在市(州)的在岗职工平均工资为基数来计算,岗平工资每年递增10%。这么一算,交得越晚,掏钱越多。

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发布:2018-11-30
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