1、身份证号码中含有X,为什么在电脑上和打电话都查不到相关的社保信息?
答：可以查询。在电话或电脑上以*代替X，电脑上有相关的提示，请查询人详细阅读。
2、参保员工拥有多个社保电脑号应如何处理？
答：员工在本市参保期间拥有不同社保电脑号的，应当予以合并。由员工本人或参保单位的社保经办人员持本人的书面申请书、《深圳市企业员工参保信息变更表》、社保卡复印件（验原件）、本人缴费明细单，向社保征收部门申请社保电脑号合并手续。如果各缴费记录中有重复缴费的，将重复缴交的保险费本金按原缴费比例退还企业和员工本人。
3、个人缴费，因未及时存入足额金额以至扣款不成功后，如何补救？
答：如果社保机构划款期间银行托收账户的资金不足以支付当月的社会保险费，社保机构在下月划款时一并划转。
如果连续三个月未能划款成功，社保机构将停止缴费人的社会保险缴费业务。若参保人需结算所欠保费，应到所在区社保机构个人缴费窗口重新申请划扣。
4、年终奖是否纳入缴费基数？
答：年终奖只能纳入当月的缴费基数，不能平均分摊到全年各月，以提高全年各月的缴费基数。
5、请问现行养老保险的缴费比例是多少？同一公司，他人工资低于本人工资，缴费却多于本人的情况如何处理？
答：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第八条第九条基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；企业按员工个人缴费工资的10%缴纳。
请核实你的缴费工资标准，如果企业未按你的实际工资缴费，你可带劳动合同、社保卡、工资证明等相关资料到你用人单位参保辖区社保机构进行投诉举报。
保险观念日渐入人心，很多人想通过买保险达到理财的目的，因此向保险专家咨询的人也就多了。本文所说的吴先生就是这样的一个例子。他今年27岁，未婚，就职于某外企从事销售，月收入2万元，公司上有三险一金，购有重大疾病险。吴先生有自住房一套90平方米，无贷款，银行存款35万元，无其他投资。月开销3500元。吴先生打算于今年年底辞职，继续深造，学费及生活费共计需25万元。吴先生想在保障自己基本生活需求的前提下能够理财，实现积累财富的目的。
1、现金规划：留足适当备用金
吴先生的工作性质属于工作易变动同时收入波动幅度较大的职业，所以很有必要备用一些资金，以防失业带来的财务风险，其余的资金可寻求更高收益。应急备用金建议留足月开支的3至6倍，鉴于吴先生的工作稳定性，建议活期存款或货币市场基金配置1.5万元。
2、消费支出规划：利用定期存款或通知存款支付学费
吴先生有继续学习的计划，时间两年，预计学费和生活费共25万元。学费是每年固定的，且比生活费占比高出许多，每年需要定时拿出。建议他以定期存款或1日(或7日)通知存款的形式提供学费的支出，在满足资金需求的同时也可在一定程度上保证部分收益。
3、保险规划：注重基本保障补充意外伤害险
吴先生目前有三险一金，不过因为辞职的原因，他若不持续缴纳保费，保险功能将丧失。建议吴先生自行缴纳社保保险金，此项支出费用不高，但可享受基本保障。此外，建议吴先生附加一个意外伤害险，全面保障财务的稳定性。同时，吴先生可以考虑定期寿险或两全险，意在保障家人的生活。
4、投资规划：保守为先坚持“两手抓”
因为之后的两年吴先生没有收入来源，所以需要尽量让闲置的资金充分增值。35万元的存款需要拿出25万元学习深造用，今年最后的两个月可以有3.3万元的积累，除去1.5万元的应急准备金，可用资金一共11.7万元。因为吴先生日前所能承受的风险较小，所以建议选择保守一些的投资方式。如，坚持基金定投，利用已有存款每月定投1000元，3年共需定投3.6万元，还可选择股票型基金长期投资，按年增长率10%计算，3年后将有约4.18万元的积累。若长期投资，10年后将给吴先生带来20.5万元的积累。在此基础上，吴先生可将其余8.1万元的闲置资金，选择定息型和成长型金融产品。
针对吴先生的这种情况，保险专家给的理财方案就是以上四点了，希望能给和吴先生相似情况的人一些借鉴意义。希望每个人都能够根据自己的实际情况买到适合自己的保险产品。如果实在不了解的话，小编建议您还是咨询一下专业人士还是比较靠谱一点。
近日,中国银行深圳市分行成功中标深圳市社会保障卡合作银行服务项目,获得新型社会保障卡发卡和服务行资格。据了解,国家人力资源和社会保障部、中国人民银行2011年联合发出《关于社会保障卡加载金融功能的通知》,要求自2013年起在全国推广社保金融IC卡。
自发文以来,深圳中行高度重视,密切关注深圳市社保局业务动向,持续跟进内部开发进度；在得知项目即将招标后,立即成立社保金融IC卡项目工作组,高效地完成了本次招投标工作并成功中标。社保金融IC卡同时具备社保功能和银行金融功能,是面向全市社保参保人群发放的又一惠民金融产品。
深圳中行社保金融IC卡持卡人可享受该行芯片卡所有金融服务及各类优惠,并可依托银行支付结算网络,实现持卡缴费、待遇领取、费用结算支付以及异地资金划拨、现金提取消费等众多功能,从而达到“一卡多用、全国通用”的目标。借助此次中标契机,深圳中行进一步丰富了个人金融产品体系,强化了该行个人客户服务能力,拓宽了该行惠民金融服务平台。
近日,我省出台《山西省社会保险基金专项治理工作实施方案》。省劳动和社会保障厅、财政厅、监察厅、纠风办、审计厅、中国人民银行太原中心支行等部门将组成专项治理工作领导小组,从即日起至2009年底,对贪污、截留、挤占、挪用社会保险基金,违规投资造成基金损失等问题进行专项治理。
专项治理的范围包括：养老保险基金（包括城镇企业职工养老保险基金和机关事业单位养老保险基金）,失业保险基金,医疗保险基金（包括城镇职工基本医疗保险基金和城镇居民基本医疗保险基金）,工伤保险基金,生育保险基金。此次将分别对基金征缴、支付和管理等方面进行专项治理。其中,在社保基金的征缴方面,将专项治理不依法核定社保缴费基数,不及时征缴社保费。自行制定征缴优惠政策,造成社会保险费应收未收。不执行国家或地方政府的征缴政策,擅自协议缴费,扰乱征缴秩序。收入不按规定及时入账,隐瞒、转移社会保险费收入等。在社保基金的支付方面,专项治理不严格执行社会保险基金支付政策,擅自扩大使用范围。不按规定及时、足额支付社会保险待遇,或管理失职,致使群众利益得不到保障。不按规定及时结算医疗费用,影响基金的使用效益。贪污、截留、挤占、挪用社会保险基金,采取欺诈、瞒混手法套取、骗取社会保险基金的问题。
另外,在社保基金的管理方面,将治理不按规定开设银行账户、不按规定记录个人账户,基金不按规定归集。不按规定存储结余基金、不执行国家规定的社会保险基金利率政策,或违规投资造成基金损失。此次专项治理历时一年半,目前正在部署启动阶段。今年9月至明年5月,省、市领导小组将按照专项治理内容,组织社会保险基金经办机构和基金管理部门开展自查。其中,将对以前检查、审计发现的问题分类梳理,根据发生时间、性质和责任提出处理意见,采取经济、行政、法律手段,坚决予以纠正。对于历史遗留已经造成损失确实无法回收的资金,属于政府及有关部门挤占挪用的,将由同级政府偿还。同级政府偿还确有困难的,经批准后可以作核销处理,同时应依纪依法严肃追究有关人员的责任。对贪污、截留、挤占、挪用、骗取社会保险基金的严重违纪违法案件,将坚决依法查处,触犯刑律的,将移送司法机关处理。同时,将针对各种基金违规问题,完善社会保险基金的管理监督,建立健全经办管理机构内部控制。明年6月至8月,我省将对各地进行重点抽查。对整改不彻底的,将督促整改。对弄虚作假,隐瞒问题的,将对有关责任人依法依纪提出处理意见和建议。
社会保障卡发放与应用关系到每一位参保人的切身利益。记者从县社保局了解到,截至今年6月12日,保亭共发放新社会保障卡90171张,激活率达90%。今年8月份起,保亭居民使用社保卡可在二级以上医院进行挂号就医和医疗住院结算。
8月3日上午,记者在县社保局社管站看到,一大早社管站就挤满了前来咨询和办理社保业务的群众。
社保局工作人员介绍说,自去年7月份保亭启动社会保障卡制作发放工作以来,保亭共发放社会保障卡90171张,完成省厅2015年任务的116%,其中发放城镇职工社保卡32266张,城乡居保卡39854张,居民医疗卡18051张,激活37858张,占比42%。随着发放工作的深入,保亭社保卡发放量还将进一步增加。
目前社保金已陆续发放至社保卡中,参保人可自由支配社保金。此外,从今年8月份起,参保人还可通过社保卡在二级以上医院进行挂号就医和医疗住院结算,这进一步方便了群众就医。
县社保局提醒,目前社保金未发放到新社保卡中的城镇职工及城镇居民,可到县社保局咨询。
县社保局社会化管理岗陈铁山说：“8月份起可以使用社保卡到二级以上医院进行挂号就医和医疗住院的结算,现在也不拿单子回来啦,直接在医院办理结算,社保卡在医院使用的时候可以直接查询到你的缴费情况,根据你的缴费情况他会给你做医疗结算。对于社保待遇未发放到那个社保卡的人员,我们其实已经把待遇发放到原来的账户当中去啦,如果在使用社保卡过程中有任何问题可以向我们单位反馈。”
当天,记者还走访了县农村信用联社,了解保亭的社保卡激活使用情况。
据县农村信用联社工作人员介绍,目前全县社保卡的激活率达到90%。新社保卡不仅具有查询、办理社保业务等功能,还可当做银行借记卡使用,持卡群众可利用社保卡办理消费、结算、转账、汇款以及现金存取等金融业务。
6月12日,海口市第一起因骗取社保金而被检察机关提起公诉的案件在海口美兰区人民法院开庭审理。被告人黎某当庭对自己伪造相关材料,谎报在世的8旬母亲陈某蓉死亡,向社保部门骗取4.3万余元丧葬费和抚恤金一事的犯罪事实供认不讳。
据了解,黎某因个人经济问题,向其母亲陈某蓉索要钱财不成,便打起了提前支取陈某蓉一次性抚恤金和丧葬补助金的主意。黎某先将陈某蓉的户口本、身份证及养老金存折偷走,到老家文昌市铺前镇铺前村委会开具了土葬证明,然后在海口市东湖里居委会进行申报。
今年4月20日,黎某将陈某蓉养老金账户的一次性抚恤金和丧葬补助金43123元取出还债。今年5月7日,家住海口美兰区海府街道办的女子李某来到省社保局反映,称其婆婆陈某蓉跟她住在一起,今年80岁了,人还健在,丈夫黎某却找人开具相关证明,谎报婆婆已经过世,骗取一次性抚恤金和丧葬补助金,导致婆婆每月领取的1900多元的养老金被停发。5月8日,省社保局工作人员电话联系上黎某,说明了诈骗社保金的严重性。5月9日,在社保局工作人员的劝导下,黎某向海口警方自首,其诈骗的社保基金43123元也通过法律程序全部追回。目前,省社保局正在协调各部门,恢复发放老人的养老金。
在庭审中,被告人黎某对检察机关指控的诈骗事实供认不讳。对检察机关提交的涉嫌犯诈骗罪的多份证据没有异议,表示认罪。在庭审中,他如实坦白罪行,只求能从宽处理。
培训会上,杭州市社保局的授课老师从用人单位社会保险登记、社会保险缴费基数和比例、职工社会保险登记和社会保险参保缴费证办理等方面对社保政策进行讲解,杭州市公积金中心相关处室负责人则从公积金相关政策、公积金开户和公积金业务的办理、使用和查询等角度进行了阐述。此次培训进一步提高了企业遵纪守法的意识,促进了企业对 “五险一金”制度的落实。
杭州市台办负责人在会上指出,希望全市台资企业按照杭州市“五险一金”的相关规定,进一步规范社保和公积金的缴纳,特别是牵涉到“退二进三”需要搬迁到外地的企业,要做好社保金和公积金的衔接,确保“带得走老员工、留得住好员工、招得到新员工”,创建和谐的劳资关系,促进台资企业健康发展。
为进一步规范浙江杭州市台资企业用人和用工制度,促进台企做好员工社保金和公积金的缴存工作,实现企业合法经营和规范管理,12月18日,市台办分别举办了社保金和公积金政策辅导讲座,台资企业负责人和企业劳资干部等近40人参加。 中国台湾网12月19日杭州消息 为进一步规范浙江杭州市台资企业用人和用工制度,促进台企做好员工社保金和公积金的缴存工作,实现企业合法经营和规范管理,12月18日,市台办分别举办了社保金和公积金政策辅导讲座,台资企业负责人和企业劳资干部等近40人参加。
市社保局的授课老师从用人单位社会保险登记、社会保险缴费基数和比例、职工社会保险登记和社会保险参保缴费证办理等方面对社保政策进行讲解,市公积金中心相关处室负责人则从公积金相关政策、公积金开户和公积金业务的办理、使用和查询等角度进行了阐述。通过培训,进一步提高了企业遵纪守法的意识,促进了企业对 “五险一金”制度的落实。
此次培训是在国台办、人社部、住建部、全国总工会赴广东、江苏部分地市调研后,提出全国各省市要在《社会保险法》、《住房公积金管理条例》框架内,对法律法规执行中的突出问题进行解决的背景下举办的。
培训会上,市台办领导指出,希望全市台资企业按照我市“五险一金”的相关规定,进一步规范社保和公积金的缴纳,特别是牵涉到“退二进三”需要搬迁到外地的企业,要做好社保金和公积金的衔接,确保“带得走老员工、留得住好员工、招得到新员工”,创建和谐的劳资关系,促进台资企业健康发展。