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苏州社保

苏州社保:企业参保人员退休及养老待遇审批

一、办理范围及时间:我们一起来了解了解关于这方面的规定有哪些,企业职工基本养老保险参保人员(含灵活就业参保人员、协议保留社会保险关系人员)达到退休年龄或经市劳动能力鉴定委员会鉴定确认已完全丧失劳动能力,须在达到退休年龄之月或接到鉴定结论后三个月内,办理退出生产(工作)岗位手续及养老待遇审批手续。

二、报送材料有哪些呢?我们一起来了解了解相关方面的知识,1.《职工养老保险手册》、《就业登记证(劳动手册)》;

2.参保人员本人的居民身份证,近期1寸证件照一张;

3.能证明参保人员参加工作时间、连续工龄、供养直系亲属情况、工资演变情况、从事特殊工种情况等的原始档案材料,以及《苏州市企业职工一九九五年底前缴费年限核准表》;

4.《苏州市企业参保职工基本养老、医疗保险退休待遇审批表》或《苏州市企业参保职工一次性养老保险待遇审批表》;

5.经参保人员居住地所在社区确认的《苏州市区企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》;

6.未达到正常退休年龄、因病或非因工致残人员,须附《苏州市劳动能力鉴定结论通知书》原件;

7.因工致残被鉴定为一至四级、按月领取伤残津贴人员,须携带《苏州市工伤认定决定书》、《苏州市劳动能力鉴定结论通知书》。

三、办理程序

1.养老保险关系所在单位(用人单位或托管档案的就业管理机构,下同)准备上述材料,填报有关表单。

2.社保经办机构审核缴费年限、缴费工资、养老保险个人账户储存额等情况,核定退休类别、退休时间及养老保险待遇

其中在各区社保经办机构参保的人员,须先由各区社保经办机构初审后,报市社保中心复审;病退、特殊工种退休等须先经市劳动保障行政部门审批。

3.退休人员从核定退休时间之次月起,享受养老保险待遇,定期待遇按月社会化发放,一次性待遇通过单位发放。

四、注意事项

1.欠缴社会保险费或从事社会劳动期间未按规定缴纳社会保险费的,必须按规定补缴清后,方可审定其养老保险待遇。

2.单位须同时持《职工医疗保险证》、《社会保险卡》等医疗保险就医证卡,办理退休人员医疗保险待遇审批手续。

3.单位须按规定缴纳社会化管理服务费,并及时向企业退休人员档案管理服务中心移交退休人员个人档案,办理纳入社会化管理有关手续。

4.未按照规定提供养老保险待遇的月度人员,按照岗位延期条件提出申请延期缴纳的,可以继续缴纳养老保险费后批准劳动保障行政部门。延期缴费人员在接到要求后,按照每月的退休金条件,按照上述程序领取养老金审批手续。

苏州社保业务可网上预约办理

新改版的“苏州市社会保险基金管理中心”网站15日上线,新设“个人网上办事”栏目,包括网上预约、个人参保证明打印等。
针对退休人员档案批量接收、用工参保批量增加等6项较费时的社保业务,办事人员可提前3-7天网上预约,社保部门安排专人处理,以减少排队等候时间。市民需要个人参保证明时,可直接上网查询并打印出参保数据实时更新、加盖市社保中心公章的证明。
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苏州社保中心招聘 公益性岗位1人

苏州市社会保险基金管理中心将面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。应聘者需具有苏州市区户籍。男性,年龄45周岁以下。大专及以上学历。B类驾照,有5年以上全职汽车驾驶经验,无重大责任故事。报名时间为11月1日(周五)上午8:30—11:30;报名地点为苏州市人才市场(干将路288号)。
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苏州社保中心目录一览表

苏州中心一览
苏州市社保中心 邮编:215006 地址:苏州市十梓街548号 分部:苏州市旧学前33号
太仓市社会保障局 太仓城厢镇柳州路38号
相城区社会保障局 相城区阳澄湖东路8号
金阊区社会保障局 金门路1158号
昆山市劳动保障局 昆山市玉山镇前进西路69号
常熟市社会保障局 常熟市新颜路113号
吴江市社会保障局 吴江市鲈乡北路1868号(世纪大厦4楼)
张家港社会保障局 张家港市人民路33号
吴中区社会保障局 宝带东路335号
平江区社会保障局 皮市街228-230号
沧浪区社会保障局 苏州市道前街56号
新区社会保障局 高新区狮山路17号4楼
工业园区社会保障局 工业园区现代大道999号现代大厦6楼
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苏州社保局

苏州市基金管理中心成立于 1998 年,是隶属于苏州市人力资源和 、参照公务员管理的全民事业单位,2004 年加挂 苏州市企业退休人员社会化管理服务中心 牌子。中心本部位于苏州市十梓街 548 号,并在旧学前33号设立旧学前业务部。目前,中心内设18 个职能科室、72个对外服务窗口。
苏州市社会基金管理中心承担着市区统筹范围内机关企事业单位及其职工养老、医疗、工伤、生育、的基金结算和灵活就业参保人员养老、的参保结算;少年儿童住院大病医疗保险居民医疗保险的申报缴费,城镇老年居民养老补贴业务经办及发放;对困难人群实施医疗救助;参保人员缴费记录、个人账户管理以及各项待遇的审核结付、社会化发放;实施和指导企业退休人员社会化管理服务工作;稽查虚领、冒领社会保险费的行为,监督检查市区各医疗保险定点单位执行情况;对各市(县)、区的社会保险业务经办工作进行指导。
多年来,苏州市始终以 情系百姓、服务社会 为宗旨,不断提升学习能力、经办能力、管理能力、服务能力、创新能力,逐步形成了 覆盖对象全员化、业务经办效能化、办事流程规范化、数据管理信息化、管理服务社会化 合一的社会保险运行模式,构筑了 涵盖各大、覆盖各类人群、纵连四级平台、延伸相关部门 四通八达的社会保险信息网络系统和公共服务平台,初步建立起城乡一体、保障多元、管理科学、全面覆盖的社会保险经办体系,充分发挥了社会保险的 安全网 和 稳定器 作用。中心各项业务主要考核指标完成情况连年列全省首位,年年被省劳动保障厅评为各险种的经办先进集体,先后获得 全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位 、 全国巾帼文明岗 ,省 群众性经济技术创新工程 示范岗、省劳动保障系统 优质服务窗口 、苏州市 文明单位 等荣誉称号,得到了部、省、市各级各部门的充分肯定和社会各界的广泛好评。
市社保中心本部:十梓街548号
办公室 综合业务科 信息管理科 财务统计科 医疗保险结算科 医疗保险稽查科 工伤科 基金结算科 待遇审批科 审计科 农村社会保险灵活就业人员保险科 医疗保险审核科 证卡管理科 社会保险关系转移科
市社保中心分部:旧学前33号
苏州市企业退休人员社会化管理服务中心 社会化管理服务科 少年儿童医疗保险科 居民社会保险科
苏州市社保机构单位名称 通讯地址
苏州市社会保险基金管理中心 苏州市十梓街548号
沧浪区社会保险处 苏州市道前街56号平江区社会保险基金管理中心 苏州市临顿路308号
金阊区社会保险基金管理服务中心 苏州市西环路2115号二楼
高新区社会保险基金管理中心 苏州市狮山路25号东吴证券公司2楼
吴中区社会保险基金管理中心 苏州市吴中区宝带东路335号
相城区社会保险基金管理中心 苏州市相城区庆元路168号
常熟市社会保险基金管理中心 常熟市新颜路113号
张家港市社会保险基金管理结算中心 张家港市东环路9号
昆山市社会保险基金管理中心 昆山市前进西路69号
吴江市社会保险基金管理中心 江苏省吴江市松陵镇通虹路68号
太仓市社会保险基金管理结算中心 太仓市城厢镇柳州路38号

苏州社保个人查询

苏州,地处长江三角洲,位于江苏省东南部,古称吴郡。自文字记载以来已有四千余年的历史。苏州古城始建于公元前514年的吴王阖闾时期,又因城西南有山曰姑苏,于隋开皇九年(589年)更名为苏州。
苏州历史悠久,人文荟萃,以上有天堂,下有苏杭而驰声海内,秀丽、典雅且有甲江南声名的苏州园林,东方威尼斯的小桥流水环绕姑苏城内,无不令人心驰神往。
苏州作为一座现代化程度较高的城市,是江苏重要的的经济、对外贸易、工商业和物流中心和重要的文化、艺术、教育和交通中心,同时也是中国重点风景旅游城市。
社保缴费基数的申报
一、申报范围市区所有参保单位及其职工。
二、办理程序
1.开通网上申报业务的单位,于每年1月1日起直接通过网上申报系统进行申报;其余单位于每年1月15日前自带U盘到社保经办机构拷贝申报程序。
2.参保单位根据社保经办机构提供的上年12月份结算人数,按规定的格式输入职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额,核对无误后打印《职工缴费工资申报花名册》,经职工本人签字(或单位工会、职代会盖章确认)、单位法定代表人签字并加盖单位公章后,于3月5日前报社保经办机构(未开通网上申报业务的单位,须同时提供拷有申报程序文件的U盘),并同时附报经主管部门盖章的本单位上年度劳动工资年报和财务年报。
3.社保经办机构对单位申报的职工工资收入总额进行审核,计算出月均数,并按下一结算年度(4月1日至次年3月31日)缴费基数上、下限规定统一处理。凡申报工资月均数低于下限的,缴费基数按下限基数执行;高于上限的,按上限基数执行;在上、下限之间的,按实际申报数执行。
4.社保经办机构从4月份起启用新一结算年度参保单位和职工社会保险险种缴费基数。
三、注意事项
1.职工工资收入总额按国家统计局规定的口径掌握,各单位须按实申报。其中因工致残被鉴定为一至四级职工的医疗保险缴费基数,按其本人伤残津贴乘以12个月后申报。
2.每一结算年度的缴费基数上、下限由市人力资源社会保障局、市财政局确定并公布。2012结算年度,参加企业社会保险的单位及其职工,月缴费基数上限为12915元,下限为2010元;参加机关事业社会保险的单位及其职工,月缴费基数上限为20023元,下限为4005元。
3.对逾期未申报的参保单位,社保经办机构从4月份起按3月份结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算,并列为当年度缴费基数专项审计重点检查单位。
4.首次参保人员的月缴费基数,由单位在办理人员增加手续时按起薪月工资申报。
5.参保个体工商户及其雇工每一结算年度的基本养老保险月缴费基数,由市人力资源社会保障局会市财政局确定后执行,2012结算年度为2100元;其他四项社会保险的缴费基数参照企业职工相关规定执行。

苏州社保水平随着生活水平的提高而不断提高

有一种担忧,不是因为眼前,而是因为将来。
社会保障,就是当这些假如真的来临时,一份可依赖的支撑,会让人觉得踏实而又温暖。随着社保的不断提升,这种踏实感越来越明确。从2002年末至2012年,市区企业退休人员平均养老金从每月650元逐年提高到1950元,10年间增长1300元。我市职工医保参保人员医疗费用个人现金负担率从2002年的37%逐年下降至目前的21.57%,10年下降了15.43个百分点。10年来,我市通过逐步深化社会保障制度改革、扩大社会保障覆盖面、提高社会保障待遇水平,努力实现制度上没有缺失,覆盖上没有遗漏,衔接上没有缝隙,进而确保人人享有社会保障。一本账本看老“富翁”的发展轨迹“突然觉得自己变富有了,这些年手头有了闲钱,就总是想着法子出去旅游。”家住百步街社区的狄老说,年纪大了每个月的实际花销并不多,可养老金还是连年在上涨,存的钱也渐渐多了起来,现在足足变成了一个老“富翁”。在狄老手上的一本账本,就记录下着10年来生活支出及领取养老金的变化:从1998年2月份正式退休,从那时起他便尝试记账,刚开始记录自己每个月领了多少养老金,各种生活开支等,就是一些孤立的数据,比如物价波动,生活支出的分配。不过,最让狄老感欣慰的是,他养老金一栏中的数字,从1998年每个月510.8元,到2006年7月份突破1000元,今年则更是达到了1950.3元,14年时间增长了近4倍。养老金是退休老人最重要的收入来源,近几年苏州养老金跟着国家的步伐一直在涨,幅度都在100多元,而今年更是一下子增加了200元,“只要数字一直在增加,不论多少,就会感觉踏实温暖”。狄老先生说。
提高养老水平是让退休人员共享经济社会发展成果的重要举措。我市自1994年开始建立完善了养老金正常调整机制,确保各类人群的养老待遇调整与经济社会发展保持同步;2005年开始,国家连续八年内九次上调企业退休人员养老金,调整力度和调整密度都达到了前所未有的水平。这些年,每逢上调养老金,我市企业退休人员都在全省最早领到增发额。从2002年末至2012年,市区企业退休人员平均养老金从每月650元逐年提高到1950元,十年间增长1300元。一场大病医疗保险唤起生的希望2008年5月,家住留园社区江爱华,在为汶川地震刚献完血不久,觉得身体不适,去医院检查后发现患有甲状腺低分化癌。“当时得知这一消息,整个人都失去了求生意志。”说到这,她微微皱起眉头,回忆起来仍觉得有些痛苦。原来,她早在2002年就已经下岗,与爱人一同待岗在家,每月只有200到300块的收入。家中女儿当时正在读高三,一家生活非常紧张,根本负担不起癌症的治疗费。“当时,医生说要立即手术,家人便交了3000块住院费开了第一次刀。”
手术后由于无钱医治,江爱华只得自行出院在家中疗养。在出院返家途中,碰到社区当时的陈主任,得知原来自己还可以申请实时医疗救助待遇。一下子便唤起了她生的希望。在7月份第二次手术时,已经能够享受。江爱华给记者算了一笔账:从2008年查出患癌到现在,自己的医疗总费用是52329元,自费2391元,自负6267元。在享受退休职工医保待遇的同时,还享受到了3100元医疗实时救助,个人现金负担率仅16.5%。“患病4年多来,政府为我负担了八成以上医疗费。”
她感慨地说。据统计,我市职工医保参保人员医疗费用个人现金负担率,已从2002年的37%逐年下降至目前的21.57%,保持在国际公认的合理负担水平内。目前,市区城镇居民医保住院费用结付比例为75.01%,职工医保参保人员住院大病医疗费用医保基金结付率为90.4%。此外,通过“保费救助、实时救助、年度救助、专项救助”四位一体的医疗救助体系,城乡医疗救助由“普惠”迈向“特惠”。2005年至今,“保费救助”帮扶弱势群体,救助55440人次,减免费用972.71万元;“实时救助”帮扶特困人群,2008年以来,共有52878人享受,支付5467.99万元;“年度救助”帮扶大费用人群,2004年以来,救助58875人次,发放10251.95万元;“专项救助”帮扶贫困家庭,实施2年,有783名对象享受,救助金额461.59万元。
一次失业方体验到社保如此给力许多年以前,工作是一个人解决温饱的唯一途径,一旦失业,生活也将无法保障。但是如今,即使失业了,也有社会保障做强有力的后盾。年近50岁的龚林峰不巧在2011年失去了工作。“像我这把年纪,再到外面去找工作,恐怕大家都不会要了。”事实上也验证了这一点,老龚花了大半年的时间外出找工作,可最终没有一家单位接收。2011年4月,他开始享受失业保险金,自己按照灵活就业人员参保办法参加职工养老保险和医疗保险,从2011.7月失业金为失业人员缴纳医疗保险的政策出台后,从当月到现在,都是免费享受职工医疗保险的。在此期间多次在门诊就医,发生门诊费用805元,个人账户支付737元,自费68元,自负0元。如果没有社保,该怎样生活,这一切令老龚想都不敢想。据社保部门相关人员介绍,失业人员免费享受医疗保险,因为领取失业金人员每月都在变化,有些人就业了又失业,没办法统计一共多少人享受政策,只有每个月的数据,从政策实施至今每月都是一万余人次享受。
2011年,全市失业保险金调整幅度达到30%以上,最低标准和最高标准分别为650元/月和1140元/月,全市人均月享受失业保险金标准达737元。从今年1月1日起,市区实施城镇居民养老保险,男满60周岁、女满55周岁以上,具有苏州户籍的未参保的城镇老年居民可按月享受养老补贴,切实解决了城镇非就业无收入老年居民老有所养问题。

7月起苏州社保缴费基数调整 下限上调每月增60元

昨天,记者从苏州市人社局获悉,从7月1日起,参保单位、参保人员的社会保险缴费基数将调整,下限从2010元/月调整2170元/月。
目前,苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为172878元;缴费基数下限为24120元。 此次调整中,参加苏州市企业职工社会保险的单位和职工,其社会保险费的缴费基数下限调整为26040元,上限不做调整,具体方案从2013年7月1日开始实施。 2013年度苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2100元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行,灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1500元。市区 协保 人员 划账 基数和申请返回基数同步调整。

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发布:2018-11-30
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