上海社保缴纳基数是多少？为了帮助大家了解上海的社保缴纳基数的规定，小编为大家整理了这篇文章。
上海的社保基数进入4月份，上海市公布的职工平均工资为56304元。按此计算，本市职工月平均工资为4692元。
城市职工平均工资公布后，社会保障最低和最高缴款基数将从四月起相应调整。根据本市有关规定，当年个人缴费基数为上一年度职工月平均工资，单位缴费基数为上一年度全体职工月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。
因此，按照度的全市职工月平均工资4692元计算，个人缴费基数的上限为14076元，下限为2815元。必须提醒的是，如果单位的上年月平均工资和个人上年月平均工资高于最低缴费标准，还是应该按照相应的标准缴费。
另外，非城镇户籍地外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法，根据规定，即度4月至3月)个人缴费基数为50%，即2346元。
为了帮助大家更加详细的了解上海社保缴纳基数，在文章的最后小编给大家备注：1、城五保险基数从2599-12993调整为2815-14076。2、外省市农村户籍三险选择过渡期的基数：2346，选择非过渡期的基数：2815-14076。
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上海社保缴费基数
小编介绍，上海社保缴费基数是2815-14076元，单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在7月至3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
2018上海社保缴费基数标准执行期：2018年4月1日至2018年3月31日
相关知识：
社保缴费比例
企业承担比例：(养老22%)(医疗12%)(工伤0.5%)(生育0.8%)(失业1.7%)
个人承担比例：(养老8%)(医疗2%)(工伤0%)(生育0%)(失业1%)
上海五险一金包括社保与公积金两个板块，最近有不少上海市民咨询，上海五险一金的标准是什么?特别整理上海五险一金最新标准，希望对大家有所帮助。想要了解更多关于上海社保缴费最低标准是多少的知识，请看下面的介绍。
一、上海社保缴费最低标准
机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
有雇工的个体工商户，养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%;医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%;失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。
非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。
灵活就业人员，养老保险缴费比例为28%，医保缴费比例为12%。
二、上海社保基数
1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间，社保缴纳金额=实际工资收入x社保缴费基数。
2、职工工资收入低于社保缴费基数下限，社保缴纳金额=3563元x社保缴费基数。
3、职工工资收入高于社保缴费基数上限，社保缴纳金额=17817元x社保缴费基数。
三、上海社保缴费上下限：
社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海职工月平均工资为5939元，因此，上海市社保上下限分别为17817元和3563元。
四、上海公积金缴存最低标准
住房公积金缴存比例：职工本人和单位住房公积金缴存比例相同。即住房公积金缴存比例仍为各7%。
补充住房公积金缴存比例：缴存住房公积金的单位仍可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
五、上海公积金缴存基数
自2018年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2018年月平均工资调整为2018年月平均工资。2018年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2018年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
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非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在7月至3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。
参加新农保的农村居民，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府(含乡镇)对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元。
城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。
城镇居民医保的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费340元;60周岁以上、未满70周岁人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费500元;超过18周岁、未满60周岁人员，筹资标准为每人每年1700元，其中个人缴费680元;中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年750元，其中个人缴费90元。
一、有的人想知道为什么要按照属地原则将本市工伤认定申请提交单位或法人注册地区县人力资源和社会保障局？
工伤认定管辖的申请，《工伤保险条例》规定，应当向本单位所在地区的社会保险行政部门提出，实施办法规定，应当向本单位所在地区的区、县、市辖区提交。所在国家、人民和社会局。但在具体实践中，用人单位因生产经营等原因，往往存在一地注册、多地经营等现象，容易引起管辖上的混乱。为避免因管辖不清导致工伤职工权益得不到及时保障的情况发生，本市的工伤认定申请按照管辖唯一性的要求执行。本市用人单位的从业人员发生事故伤害的，用人单位、从业人员或者其近亲属、工会组织(以下统称申请人)按照属地原则向单位或者法人注册登记地(以下统称注册地)的区县人力资源和社会保障局(以下统称区县人社局)提出工伤认定申请,其中事业单位以单位法人登记证所记载的住所为准,企业以营业执照所记载的住所为准,具备用工资质的企业分支机构按照该分支机构营业执照所记载的经营场所为准,其他类型用人单位均以单位登记成立相关证书载明的住所或经营场所为准。
二、本市户籍所在省、市的用人单位，或者虽未在本市登记，但经批准参加本市工伤保险的，使用人可以向本市工伤认定部门申请工伤认定。如果他遭受意外伤害。
在本市工伤认定实践中，用人单位注册、管辖、参保情况比较特殊所带来的工伤认定管辖问题一直存在。比如登记地和参保地不在同一统筹地区的本市司法系统在外地的劳改农场，或住所地在外省市、但已经批准参加本市工伤保险的梅山钢铁等单位，如果一概以用人单位注册地为依据确定工伤认定管辖地，会出现异地(跨省市)认定，这样既不利于保护工伤人员的合法权益，也容易引起不必要的行政风险。因此，《关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题处理意见的通知》(以下简称《通知》)规定，此类单位使用的从业人员发生事故伤害的，申请人应当向单位参保所在地的区县人社局提出工伤认定申请。
三、在注册地和本市均未参加工伤保险的外省市在沪施工单位，其使用的非城镇户籍外来从业人员发生事故伤害、且申请人要求在本市进行工伤认定的，是否可向本市工伤认定部门提出工伤认定申请?
《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)规定，用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。因此，为了方便此类人员的维权，《通知》规定，在注册地和本市均未参加工伤保险的外省市在沪施工单位，其使用的非城镇户籍外来从业人员发生事故伤害、且申请人要求在本市进行工伤认定的，可以向项目施工地的区县人社局提出工伤认定申请。
四、本市用人单位从业人员到达法定退休年龄后发生事故伤害的是否可以申请工伤认定?
从业人员到达法定退休年龄后，继续在原单位工作期间发生事故伤害的工伤认定问题，《工伤保险条例》和《实施办法》未作过规定。但在具体工作实践中，本市柔性延迟办理申领基本养老金手续的人员，以及到达法定退休年龄时不符合按月领取基本养老保险待遇条件的人员，其在原单位发生事故伤害后申请工伤认定的情况时有发生。为保障此类人员的合法权益，《通知》规定，从业人员到达法定退休年龄未办理按月领取基本养老保险待遇手续或者不符合按月领取基本养老保险待遇条件、继续在原用人单位工作期间发生事故伤害的，申请人可以向单位注册地的区县人社局提出工伤认定申请。
五、如何把握工伤认定审理中伤病关联性确定的问题?
在工伤认定实践中，对事故伤害部位原有疾患可否认定为工伤部位，或事故可能引起的身体其它部位、器官疾患加重等伤病的关联性判断，是一项专业性和技术性很强的工作，《工伤保险条例》和《实施办法》均未涉及。为了保障工伤人员的合法权益和基金的安全，并有效降低行政风险，《通知》规定，区县人社局在工伤认定审理过程中，对申请人要求认定的工伤部位与事故伤害部位有争议的，可以要求申请人提供专业鉴定机构出具的有关伤病关联性的鉴定结论，申请人不提供或者确实无法提供的，区县人社局可以咨询区县劳鉴委，并根据专业鉴定机构、区县劳鉴委出具的鉴定结论或者咨询意见等作出工伤认定决定。
六、生活不能自理的工伤人员在停工留薪期内的护理费由谁承担?已经确认由基金支付生活护理费的工伤人员住院治疗期间单位还需要承担护理费用吗?
生活不能自理的工伤人员在停工留薪期内，经治疗工伤的定点医疗机构确认需要护理的，由用人单位负责派人护理或者按该定点医疗机构的护工标准支付护理费。
经劳动监察委员会评定残疾水平，确认需要生活照顾，并根据生活不能自理的程度，按月享受工伤保险基金支付生活照顾费用后，用人单位不再承担护理责任。
如发现社保卡遗失，应及时上报补发。根据《上海市医疗保险[2002]第43号文件》，个人或社会保障基金在社会保障卡遗失失效期间发生的损失，由遗失人承担。另外，在检查您的社保卡是否正常后，建议您在申请补办前及时拨打社保卡服务热线报失，以免造成更大的经济损失。
挂失上海社保卡的方法也是我们需要了解的，我们需要了解的就是挂失上海社保卡的方法如下：1.社保卡挂失后，挂失人应到就近的区县社保卡服务中心（以下简称服务中心）凭其身份证（经办人的社保卡或身份证和代理人报告的人的身份证）。2。挂失上海社保卡时，挂失人或其代理人应填写《上海社保卡挂失表》（一式三份）。3。服务中心收到书面挂失报告后4小时内，挂失卡被冻结。挂失卡30天后自动注销。
一、被保险人应申报社会保险卡（医疗保险专用）的损失。上海市社保卡挂失的具体方法如下：1。拨打医疗保险服务热线（24小时服务），通过电话报告损失。报失时，应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等信息。经医保工作人员确认后电话挂失成功，并在1小时内停止该卡的结算。因提供的信息不全或错误，造成电话报失不能确认的，参保人应及时办理书面报失。2、携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的市、区县医保中心或街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）办理书面报失手续，经医保工作人员确认挂失操作成功后，在1小时内停止该卡的结算。
二、参保人在重新办理《医保卡》之前又找回原《医保卡》的，应办理撤销挂失手续，上海社保卡挂失具体办法如下1、携带本人《医保卡》及有效证件（如身份证、户口簿等），到邻近的市、区县医保中心或服务点办理撤销报失手续。2、市、区县医保中心或服务点当踌结撤销挂失操作，经医保工作人员确认撤销挂失操作成功后，在1小时内恢复该卡的结算。
三、参保人因遗失、损坏《医保卡》的，可申请补卡、换卡，具体办法如下1、携带本人有效证件（如身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心可当场予以办结。2、参保人也可以至服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结，参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。3、《医保卡》补卡、换卡，按规定收取工本费拾元。
关于上海其他社保卡的丢失。1.医疗保险卡挂失生效前，因使用该卡造成的经济损失由被保险人自行承担。2。被保险人可以委托他人代为办理。
上海社保网上服务平台金投保险网小编介绍,上海社保网上服务平台包括上海人力资源和社会保障局网和上海劳动保障服务网,登陆上海社保网上服务平台,可以了解社保、就业、福利等等知识。下面为大家介绍上海社会保险网上办事规则。一、社会保险网上办事仅限于参保户及参保户内人员的社会保险业务。二、参保户在网上可进行社会保险缴费人员转入、转出、封存、启封等业务申报操作。三、社会保险网上办事受理时间为每月5日至20日,如在受理时间外仍需当月办理的业务,可在柜面受理期限内直接到所在区县社会保险经办机构办理。四、参保户进行社会保险网上办事申报所需的书面材料,由参保户自行妥善保管以备审核；部分社会保险网上办事需审核原始材料的,请参保户在网上申报后两天内通过邮寄等形式送至相关社会保险经办机构,具体社会保险网上办事所需审核的材料详见各相关的业务操作指南。五、参保户在网上进行的所有社会保险办事业务,必须符合有关政策法规规定,参保户对网上进行的所有社会保险业务操作承担相应的法律责任。六、社会保险经办机构在受到参保户网上业务申报后的两个工作日内在网上返回申报受理结果。
上海社保卡办理金投保险网小编介绍,上海社保卡是指由政府发放、通过市社会保障和市民服务信息系统方便市民办理劳动就业、社会保险、社会救助、优待抚恤、公积金贷款申领等个人相关社会事务的集成电路卡。上海社保卡办理地点：黄浦区网点名称：外滩街道社保卡受理网点：河南中路568号南京东路街道社保卡受理网点：江阴路101号小东门街道社保卡受理网点：白渡路252号老西门街道社保卡受理网点：大吉路71号半淞园街道社保卡受理网点：西藏南路1360号豫园街道社保卡受理网点：梧桐路50号普陀区网点名称：长风新村街道社保卡受理网点：枣阳路251弄98支弄28号曹杨新村街道社保卡受理网点：枫桥路8号长寿街道社保卡受理网点：胶州路1087号宜川新村街道社保卡受理网点：华阴路296号长征镇社保卡受理网点：清峪路127号桃浦镇社保卡受理网点：绿杨路225号真如镇社保卡受理网点：铜川路1809号甘泉路街道社保卡受理网点：宜君路9号石泉路街道社保卡受理网点：宁强路25号上海社保卡办理条件：根据规定：年满十六周岁、具有本市常住户口的市民都可以申领社会保障卡。上海社保卡办理流程：1、申领：符合社会保障卡申领条件的市民,可以通过电话向服务站预约或者直接前往服务站申领社会保障卡。电话预约申领：①申请人进行电话预约时,应当将本人的公民身份号码和姓名告知服务站；②服务站通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息；③经确认,下载信息与申请人电话提供信息一致的,服务站应当与申请人约定正式申领的时间。如市信息服务中心共享数据库无申请人的相关信息时,服务站应当告知申请人办理户籍登记手续后再行申领。直接申领：①申请人直接前往服务站申领时,服务站应当核实申请人填写的的相关内容与申请人交验的居民身份证、居民户口簿或者户籍证明的信息一致。②通过市级信息交换平台从市信息服务中心下载申请人的相关信息。③经确认,下载信息与申请人书面填写信息一致的,服务站应当受理申领。2、领卡申请人收到领取社会保障卡的通知后,应当凭本人的居民身份证领取。委托代领社会保障卡的,应当出具由委托人签名或者盖章的书面委托书、委托人的居民身份证和被委托人的居民身份证或者社会保障卡。领取通知发出30日后申请人仍未领取的,服务站应当将有关滞领信息传送至市信息服务中心。上海社保卡办理常见问题：外地退休、或因其它原因返沪且户口也随同迁回本市的市民,没有参加医保、社保是否也需要申领社会保障卡？答：具有本市常住户口的市民都可以申领社会保障卡。因为社会保障卡除了具有医保功能、社保功能之外,还有其它许多功能。这部分市民自愿申领社会保障卡。已在国外定居,但仍参加医疗保险、社会保险的人员,是否需要办理社会保障卡申领？答：上述人员暂时可不办理社会保障卡申领,其原有的医保、社保规定都没有变化,也不会影响原有待遇。尚未领到社会保障卡的人员如何办理医疗保险事务？答：尚未领到社会保障卡的参加医保的市民,仍可以用医保专用卡办理医疗保险相关事务,本人的医疗保险待遇不受影响,个人帐户金额也不受影响。社会保障卡在医院就医时,应该如何使用？答：医疗保险参保人员的社会保障卡在医院的主要使用方面是：挂号、验方、医疗费用结算等。使用社会保障卡办理医保事务中发现社会保障卡遗失或损坏,采用何种方式补卡或换卡？答：社会保障卡不慎遗失或损坏,市民可以带好本人身份证或本人和委托人的身份证前往各区县的社会保障卡补换卡服务网点办理补、换卡。办理补、换卡手续时,应填写并交验身份证。也可拨打上海市社会保障卡服务中心市民服务热线962222咨询。