您现在的位置:太平洋保险 > 保险百科 > 养老保险 >

社会保险

如何购买社会保险?社保怎么才可以参保?

如何购买社会保险?您好!社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。如何购买社会保险?一般根据您当地的社保局具体规定决定。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社保种类包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险生育保险等等。

社保申请购买社保程序

申请材料齐全后,到城镇职工基本医疗保险管理中心(以下简称医保中心)申办。单位参保人员由单位经办员办理。经医保中心审核,确认符合申办条件的人员可以办理。以经办日期为准,一个月后异地待遇生效,同时封锁申请人在医保统筹待遇。如两公司都属于法人,由于两地跨省,医疗保险不能转移。

如何补交社会保险?社保如何补缴?

如何构成社会保险?社会保险的个人补充,由单位书面申请,说明事实和理由,填写《广州社会保险缴费申请表》复印件三份。另外要准备属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料。

原集体企业固定职工和劳动合同制度职工自实行个人缴费以来一直没有保险,企业已经失去了损失,我已经达到或超过了基本养老金的年龄((男满60周岁、女满55周岁),本人自愿,可从2007年后开始向前补缴或向后继续缴费。补缴养老险或继续缴费满15年以上,可办理按月享受养老待遇手续,原在企业工作时间经劳动部门认定后视同缴费年限。

社会保险需要准备的信息如下:为了弥补今年的问题,在柜台提供的号码,应提交以下材料:1,在单位工作期间的劳动合同的原件和复印件。(复印件可以提供首页,既员工明细那页和盖章那一页);2、员工补缴期间的工资表;3、表四,表五各两份。需要注意的是,如果该员工已经离职,要先增加,办完补缴手续后,待托收成功后才能办理减少。

民和一季度社会保险,参保覆盖面逾2.85万人

今年以来,回族自治县与养老保险、医疗保险、工伤保险等三类保险密切相关。根据年初确定的目标和任务,规范保险并实施。第一季度,全县社会保险工作已经开开了喜忧参半的局面。参保面覆盖447家企事业单位的28537名职工。

据统计,今年一季度,全县养老保险职工10071人,完成全年目标98%人,企业退休人员1324人,养老金437万1900元;医保人员12985人,收缴医疗保险费100.25万元,支付医疗保险基金756.96万元;工伤保险参保职工5481人,完成年度目标的56%。收缴工伤保险费12.79万元,收缴率为100%,共支付工伤待遇16人次15.25万元。

拿现钱好过买社会保险吗?社会保障的重要性

社会保障法》规定,单位每月必须向劳动者支付缴费的具体情况。未公开的,还可以到广州市人力资源和社会保障局或者其网站查询,并输入身份证号码查询社会保障金情况。按照规定,个人和单位的社保缴纳比例分别为员工月收入的60%,月收入低于广州市上年度在岗职工平均工资(下称市人均工资)的,按社保下限(即上年度广州市在岗职工月平均工资的60%)缴纳。

有什么可抱怨的证据?如果发现单位不按全额购买社会保障,劳动者可以提供实际收入证明给社会保障机关申诉实际收入的证明。

现金买社保好吗?负担很重。现在我可不在乎了。张晓融是湖南的一个姐姐,她在石井的一家服装厂工作,她和老板签署了一封反对社会保障的信。理由很简单,她的月薪不到1500元,如果按缴费基数下限(注:广州职工平均工资3780元的60%,即2268元)买社保,每月养老就要交约181元,除去房租和生活费,就所剩无几了。不如省下来寄回老家供弟妹读书。

除了法律的作用,劳动者自己也应该转变观念。肖胜方律师说,一些高收入的自由职业者或专业人士,炒股,投资房产、做生意赚了钱,认为社保没几个钱,自己不用靠社保养老。其实,个人的富有跟社会保险是两码事。哪怕你现在是亿万富翁,怎能确定老了也很有钱?将来如果没钱了没有社保就很麻烦,社会保险会随着物价的升高不断调整,不怕通货膨胀,是基本的保障,定位不一样。

员工申请不买社保也要罚单位

对于低收入的年轻人,肖胜方告诫,年轻人不要打自己社保的主意,无论怎样都应积极他参与社保。现在你年轻经济都有问题,老了丧失劳动能力后又怎么办,不是更麻烦?只能靠社保。

用人单位也不要以为劳动者主动不想买社保就能免除责任,劳动者写申明、按手印要求不买都没用的,只要单位没买,就要追究法律责任。

缴费不足15年也可养老

目前,若劳动者缴纳社保的年限不足15年,则无法享受养老保险,只能办理退保手续。这也是很多人不参保、每年出现退保潮的重要原因。

按《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

社保可全国漫游

目前,社会保险无法实现地区间统筹,外来工即便足额缴纳了社会保险,回到自己家乡后也无法享受养老保险待遇。《社会保险法》实施后,养老保险将实现异地漫游,劳动者从一个地方到另外一个地方就业时不用也不能退保,养老保险可以跟着人走,使劳动者可以真正享受到养老保险待遇。

工伤报销费用范围扩大

目前广东规定,住院伙食补助费、交通费、伤残等级为五级至十级的员工的一次性工伤医疗补助金均由企业承担。《社会保险法》规定,住院食宿费、交通费、一次性工伤医疗补助金改由工伤保险基金承担。

也就是说,用人单位不参加工伤保险,三人不支付工伤费。首先由工伤保险基金支付,然后由社会保险代理向雇主或第三方求助。它不仅扭转了工伤职工的弱势地位,也减轻了企业的负担

社会保险体系,社保体系的内容

社会保障体系的内容

养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及在生活方面给予照顾。

失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及专业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

医疗保险:即劳动者在患病期间,在医疗、护理方面的保障措施。

生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

住房公积金:即缓解买房屋的职工偿还贷款的压力,提高职工的居住水平。

社会保障体系是指社会保障各个有机构成部分系统的相互联系、相辅相成的总体。完善的社会保障体系是社会主义市场经济体制的重要支柱,关系改革、发展、稳定的全局。我国的社会保障体系,包括社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。这几项社会保障是相互联系,相辅相成的。社会保障体系是社会的安全网,它对社会稳定、社会发展有着重要的意义。

社会保险在社会保障体系中居于核心地位,它是社会保障体系的重要组成部分,是实现社会保障的基本纲领。一是社会保险目的是保障被给付者的基本生活需要,属于基本性的社会保障;二是社会保险的对象是法定范围内的社会劳动者;三是社会保险的基本特征是补偿劳动者的收入损失;四是社会保险的资金主要来源于用人单位(雇主)、劳动者(雇员)依法缴费及国家资助和社会募集。

社会救助属于社会保障体系的最低层次,是实现社会保障的最低纲领和目标。一是社会救助的目的是保障被救助者的最低生活需要;二是社会救助的对象主要是失业者、遭到不幸者;三是社会救助的基本特征是扶贫;四是社会救助的基金来源主要是国家及社会群体。

社会福利是社会保障的最高层次,是实现社会保障的最高纲领和目标。它的目的是增进群众福利,改善国民的物质文化生活,它把社会保障推上最高阶段;社会福利基金的重要来源是国家和社会群体。

社会优抚安置是社会保障的特殊构成部分,属于特殊阶层的社会保障,是实现社会保障的特殊纲领。社会优抚安置目的是优待和抚恤;社会优抚的对象是军人及其家属;社会优抚的基本特征是对军人及其家属的优待;社会优抚的基金来源是国家财政拨款。

社会保障是社会安定的重要保证。

党的十七大报告中指出:要以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,加快完善社会保障体系。

促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革,探索建立农村养老保险制度。

全面推进城镇职工基本医疗保险城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度建设。

我国社会保险基金监管模式如何选择?社保基金监管模式选择

借鉴国外的经验,我国社会保险的目标模式应该逐步走向全民保障,其服务形式应走社会化服务的道路,在管理上追求体制的高效、合理、长期稳定和经济发展的正面作用。

因此就要做到不能政出多门;保障类别和水准合理,费用支出在国家、单位、个人的承受能力以内;尽可能降低行政机构、经济波动和少数人的个人行为对社会保险体系正常运行的影响;社会保险体制不仅不能拉经济发展的后腿,不能影响国家政治的正常运转,而且还要通过积累和资金的有效管理对经济发展做出贡献,促进社会经济的可持续发展。

我国目前社会保险基金管理体制存在的一个明显的问题是行政管理与基金运营一直分不开,不仅使有限的基金积累无法获得很好的收益和投资回报,而且由于缺乏制约和监督,管理不善的问题经常发生。因此,应该将监督和经营分开,在此基础上,通过更有效的手段,全面提高投资效益。

但是,仅仅将行政管理与基金经营机构分开还是远远不够的,为了确保社会保险基金能够真正地被有效使用,必须建立更有效的基金运营和监督制度。

首先,必须有严格的法律体系依据。管理机构不但要依法行政,其自身也要依法接受监督。还要建立高效的管理机构,将分散的管理部门的管理职能统一到一个专门的机构作为政府机构依法行使各种管理只能、监督及指导职能,并对不同形式和内容的保障及保险进行协调。

其次,管理机构不参与各种形式基金的经营活动,为了使得监管体系本身具有更强的制约机制,还应该考虑建立和发展其他的监督机构。

最后,对社会保险基金运营的监管重点应该集中于金融和财务方面。为了防止营私舞弊的行为,应该将财务公开化,并且进行绩效评估和严格的处罚制度。

总之,要坚强社保基金的管理和监督工作,就要加强基础管理和监督检查,保证专款专用,严禁挤占和挥霍浪费。使社会保险基金能够真正发挥其应有的作用,是广大人民收益,更好地保证和推动我国社会经济各方面更好更快的发展。

社会保险基金监管的构架,三大社保系统侧重点不同

社会保险基金整个监督体系可分为基金日常管理监督子系统、基金营运监督子系统和基金监督法制体系3个部分。基金管理监督系统社会保险基金日常管理是经常的、大量的,是社会保险制度整体运作的基本链条,是社保基金监督体系中最基本、最宽广的组成部分。

基金营运监督系统基金营运的目的是要保障基金的效益性,通过实现效益性而达到保值、增值之目的。对基金营运进行监督就是为确保这一目的实现而采取的手段。

基金监督的法制体系基金监督的法制体系是基金管理监督与营运监督得以顺利实行的法律保证,是基金监督体系的法律基础。

社会保险基金管理监督系统、基金营运监督系统、基金监督法制体系构成了完整的社会保险基金监管体系。这3个系统侧重点不同,基金管理监督系统侧重于对社会保险基金收、支、管理的各个环节进行监督,其目的是确保社会保险基金依法及时足额缴纳和按时足额支付。

基金营运监督系统侧重于对社会保险基金投资营运的各环节进行监督,依照低风险原则、适度高回报原则、流动性原则、最优投资组合原则,审慎投资营运,防范和化解投资风险,通过实现效益回报而达到基金保值增值的目的。基金监督法制体系为前2者得以落实的依据,是其操作的法律准绳。

社会保险的五个特点,社保注意事项

[摘要]社会保险费用衽社会统筹,建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到保障。

何为社会保险?社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。

社会保险的属性:社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。

社会保险的特点。社会保险有五个特点:(一)保障性。实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会的稳定。

(二)法定性。就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金,不能自愿。法定性,是实现社会保险的组织保证,目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险,安定社会秩序。

(三)互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹,建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到保障。

(四)福利性。社会不以盈利为目的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。(五)普遍性。社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。

社会保险的功能。社会保险有以下五大功能:(一)保障劳动者基本生活,安定社会。(二)保护劳动者身体健康,增进劳动者体质。(三)促进生产发展,保证经济正常运行。(四)为社会、为基层服务,方便群众生活。(五)实行收入再分配,适当调节劳动分配,保险低收入者的基本生活。

社会保险机构是隶属于政府部门的事业单位。其主要职能是:(一)在本辖区内贯彻落实政府制定的养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险政策。(二)受政府委托负责筹集和管理社会保险基金。

(三)根据法律和行政法规制定社会保险基金的财务、会计、统计和内部审计等制度,并组织实施和监督检查。(四)制定社会保险费用的收缴给付业务规程,并组织实施。(五)负责培训和考核社会保险业务人员,提高他们的业务素质。(六)负责搞好离退休职工的管理服务工作。

上一篇:五险一金计算器 下一篇:五险

社会保险相关文章
社会保险相关百科
发布:2018-11-30
保险分类
百科推荐
文章推荐
网友关注
保险关键词索引