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养老保险金

养老保险金,属于夫妻共同财产吗?

广大在职人士你们知道么,养老保险金其实属于夫妻共同财产。财产共享了,那离婚时,养老保险金怎么分割呢?

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。

那么,养老保险金属于夫妻共同财产吗?答案是肯定的。

根据《婚姻法司法解释二》第11条第3款规定,男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金属于婚姻法第十七条规定的其他应当归共同所有的财产。

离婚时,怎么分割养老保金?

有以下三种情形:

1、双方已开始领取养老保险金的,其按月领取养老保险金的数额明确,在分割时可操作性强,可按平等原则进行处理,即由领取保险金多的一方按月给少的一方补付差额款即可。

2、双方只缴纳了养老保险费,由于尚未达到法定退休年龄,不能领取养老保险金,将来到底能否领取养老保险金、能领取多少养老保险金尚无法确定。此种情形,给审判带来了麻烦,法院只能根据平等原则进行分割,即以法院裁判时,双方实际缴纳的养老保险费总额数为基数,按平等原则进行分割,由养老保险费账户总额多的一方给少的一方补差。

3、一方已实际取得了养老保险金,另一方尚未取得养老保险金如何分割是审判实践中的难题,一般来讲,已开始领取养老保险金的一方所缴纳的养老保险费应大于未开始领取养老保险金的一方所缴纳的养老保险费数额,可根据双方已缴纳养老保险费的差额,判决已开始领取养老保险金的一方给未取得养老保险金的一方补付差额。

小编总结,实际裁决中有很多种情形,但都应该同上三种主要类型一样,遵循夫妻共同财产的平等原则。

养老险缴纳费用?基本养老保险金如何计算

养老保险金的领取是大家非常关注的一个问题,我们一起来看看一则具体的案例:例如,章先生平均月薪4000元,养老保险缴费期限为10年,假设10年后章先生所在省的月平均工资是3000元,那么退休后,他每月能领到多少基本养老金呢?

参加养老保险的人是有一定的规律的,我们一起来了解了解参加养老保险的人通常可分为三种:一是“老人”,是指养老制度改革之前退休的职工;二是“中人”,是指养老制度改革前参加工作而在改革后退休的职工;三是“新人”,是指养老制度改革后参加工作的职工。“老人”目前采用的仍然是“老办法”,“新人”退休还遥遥无期,最关心养老金的就是四十多岁的“中人”,他们的养老金主要来源于基础养老金个人账户养老金

养老保险个人账户也是需要我们了解的一部分非常重要的内容,养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记人个人账户部分以及按社保预期年化利率计算的利息。

缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成。个人缴费比例各地规定不一,一般个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的20%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而目前新政策将单位缴费的3邻也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

个人账户养老金=个人账户全部储存额宁计发月数

按照上述公式计算出基础养老金,再加上个人账户养老金,就是章先生的养老金数额。另外,《社会保险法》第十八条规定,国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。可见,领取养老保险金的数额也不是一成不变的,还要根据国家对调整的情况而定。

每个人都有老年岁月,在年老的岁月里总是有很多的事情需要准备和考虑,这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。

合肥上调企退人员养老保险金,企退人员养老保险金提高

记者从合肥市劳动保障局获悉,遵照国家和省的统一规定,合肥市现起上调企退人员养老保险金,并从今日起开始发放,企业退休人员从现在起就可以到银行领取。

据悉,遵照我省统一规定,合肥市从2008年1月1日起对2007年12月31日前按规定已办理退休手续的企业退休人员增加养老金。这是合肥市继2007年7月1日上调企退人员养老金之后的又一次调整。据悉,此次合肥市调整标准也完全遵照省劳动保障厅的规定统一执行,具体为采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整分为两部分一是2007年12月31日前已办理退休手续的企业退休人员每人每月增加基本养老金55元;二是按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄,下同)每满一年另增加1.5元,累计缴费年限尾数不足一年的按一年发给。

在此基础上,按国家规定对具有高级职称的企业退休科技人员和退休早、养老金偏低的人员,再适当提高标准。具体为

①退休前获得副高专业技术职称或国家高级技师职业资格的人员,每人每月另增加基本养老金60元;退休前获得正高专业技术职称或按照《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》(国发

城乡居民养老保险金,领取条件是什么?

居民达到60周岁且按规定正常缴费的参保人员;即:本办法实施时,距领取年龄不足15年的人员,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不得超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

城乡居民养老保险金领取条件是什么?

城乡居民达到60周岁且按规定正常缴费的参保人员;即:本办法实施时,距领取年龄不足15年的人员,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不得超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年,可到当地的社保机构领取养老保险金

城乡居民如何享受养老保险待遇?

参保人员应在年满60周岁的当月,凭第二代身份证、户口簿到街道社会保险事务所提出申请,由市经办机构核定养老待遇,养老待遇于次月开始发放。每月15日经办机构将养老保险待遇发放至缴费存折上。对达到享受待遇年龄时未正常缴费的人员,应补缴欠费;对补缴的费用不享受省、市、区三级政府的财政缴费补贴。

参保人死亡后养老金怎么办?

参保了养老保险的城乡居民在死亡后,其家属可领取个人账户余额和丧葬费。法定继承人或委托人向社保经办机构提出申请,同时提供领取人身份的有效证明,死亡证明、辖区派出所户口注销证明等材料。街道社会保险事务所审定后打印《**市城乡居民社会养老保险丧葬费支付申请单》。到市经办机构办理领款手续。

个人账户结余是指参保个人缴纳的养老保险费扣减已享受养老保险待遇的余额。

丧葬费的标准为1200元。今后丧葬费标准的调整由市人社局会同市财政局确定后公布。

养老保险金的给付办法和给付标准,农村社会养老保险

养老保险对于我们每一个人的老年生活来说都起着至关重要的作用,我们一起来了解一下养老保险金的给付办法和给付标准——农村社会养老保险养老保险金的给付办法和给付标准

1.保险金给付包括支付保险人的养老金、继承保证金、退保金、丧葬费等支出。给付时,县级单位对保险对象领取资格进行审查,确定养老金领取标准,由乡(镇)管理机构代县(市)发放。

2.根据被保险人支付的金额、支付年限和支付方式,按预期年利率计算总额。在确定被保险人的缴款总额后,根据基金的时间价值确定养老基金支付标准。

3.保险金给付标准,农村社会养老保险采用“储备积累”或“基金预融资”的方式,被保险人的保险期限可以分为“缴费积累”和“募集份额”两个阶段。缴纳积累近似于在银行存款,在这个阶段,保险对象的保险费处于纯积累的过程,积累的本息(扣除管理服务费)越来越大,到开始领取时保险对象的保险费额积累到最大,我们称此时的积累本息为“积累总额”。在领取分摊阶段,根据一定的互助共济条件,将保险对象的积累总额分摊到一定年限。因此,领取标准与积累总额密切相关,两者成正比关系。就是说,不同缴费标准及年限具有不同的积累总额,不同的年龄开始领取具有不同的领取标准。

(1)积累总额的计算

如果缴费年限为n年,选定年缴费且每年年初缴纳全年保费,则:

积累总额=143.9127273×月缴费标准×(1.088n-1)

如果选定月缴费且每月月初缴费,则:

积累总额=138.4965022×月缴费标准×(1.088n-1)

如果采一次性缴费,n为缴费到领取时积累的年限,则:

积累总额=0.97×一次性缴费额×1.088n

如果缴费标准、增值率发生变动,则要分段计算积累额,然后再合并计算积累总额。在实际工作中,我们可以按人立户建卡,在每个人的缴费记录卡上,计算保险对象的积累总额(本息)。

(2)养老金标准的计算

保险对象60岁开始领取,则:

月领取标准=0.008631526×积累总额

保险对象55岁开始领取,则:

月领取标准=0.007871541×积累总额

保险对象50岁开始领取,则:

月领取标准=0.007441758×积累总额

(3)继承保证金的计算

不论是60周岁还是55周岁、50周岁开始领取养老金,保证期都是10年。

在保险期内,如果继续逐年逐月领取,则继承保证金标准与原养老金标准相同。

在保证期内,如果一次性领取剩余保证期的继承保证金,则一次性领取额不是剩余月数乘以原养老金月领取标准,而是要在此基础上扣除利息。计算公式如下:

一次性担保继承的金额是剩余的月数*原始养老金月标准*[1-0.005×x(剩余月份-1)]。

养老保险金如何领取,养老险金额领取方式

询问:我是这个城市的户。我今年62岁。盐湖地区正在办理城镇居民养老保险。当我收到退休金的时候,我需要什么样的材料?

答复:被保险人需要向社区办公室提供两代身份证和3份原件和复印件。我有3份最近的无彩色照片和3份银行个人账户存折,并填写了3份个人申请表给当地社区。

询问:城镇居民养老保险申请何时结束?

答复:目前,盐湖地区城镇居民养老保险的申请工作已接近尾声。未按规定申报的居民,应尽快接近当地社区,领取申请手续。。

离婚时,养老保险金如何分配?

在民事诉讼中,婚姻案件是最传统、最基础的律师代理业务。

然而,分割养老保险金,在以往确实是很少见的。

目前,我们国家还没有将在全国各地的社会保险统筹为一盘棋.

在不同地区缴纳的社会保险,还很难就一一查询、衔接在一起,尽管

国家的相关部门正在加紧此类工作的进行,社会的发展仍然是不可阻挡的

给立法、执法部门提出一道道的难题,迫使立法步伐的加快!

最近代理的几场离婚官司,已经有人很重视这部分财产的分割了,如

果都在一个城市,还好办一些,非同一个城市的就不容易查询和掌握了。

下边的案例,对于类似案件也是一个借鉴,希望不久的会有新的集体细节

的操作规范出台。

离婚时养老保险金如何分配

【案情】

2008年原告刘某起诉被告黄某要求离婚,案件审理过程中,原、被告对双

方名下的养老保险金是否是夫妻共同财产各持己见。原告认为养老保险金是夫妻共同财产,要求进行分割;而被告认为养老保险金是个人财产,不应当

进行分割。法院审理后认为,现行养老保险金管理制度规定,劳动者个人账户下的养老保险金交给国库,待其达到退休年龄时,由国家按月发放退休金

给劳动者。在未退休之前,劳动者不能实际取得个人账户下的养老保险金。因此,原、被告名下已缴纳的养老保险金不宜直接进行分割,但考虑到原、

被告每月由单位扣缴的养老保险金是从夫妻共同财产即工资中支付的,现被

告扣缴的数额明显高于原告,故在分割夫妻共同财产时应将被告缴纳的高于原告部分的养老保险费按各半分割后从被告应得财产中扣除。

【焦点】

本案是一起较为特殊的离婚案件,原、被告对夫妻关系存续期间的养老保险金是否是夫妻共同财产及能否进行分割的争论是本案主要争议焦点。

首先,夫妻关系存续期间的养老保险金是否是夫妻共同财产。养老保险金是国家通过社会养老保险机构向退休职工发放的生活费用,是退休职工的主要收

入和生活保障,具有工资属性,应当纳入夫妻共同财产的范围;其次,最高人民法院在2004年4月1日颁布的《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题

的解释(二)》第十一条第三项也明确规定,婚姻关系存续期间男女双方实际取得或应当取得的养老保险金应当认定为夫妻共同财产。

另,离婚时养老保险金应如何分割及分割的原则。最高人民法院在婚姻法解

释(二)规定的属于夫妻其他应当归共同所有的财产的养老保险金有两种,一种是婚姻关系存续期间男女双方已经实际取得的养老保险金;另一种是

此间男女双方应当取得的养老保险金。由于两种情况存在较大差异,所以实践中应区别对待。

1.已实际取得的养老保险金。由于这个具体数额已经确定,具有分割的可操作性,因此实践中不会产生多大争议。

2.应当取得的养老保险金。最高人民法院在婚姻法解释(二)中,未对应当取得的含义和范围作出明确界定。我们认为,应当取得是指当事人已具有享受

养老保险金的基本条件,但由于某种原因尚未将养老保险金领取到手或发放到自己的个人工资账户中。如果离婚前一方或双方在婚姻关系存续期间已参

加了养老保险,但离婚时一方或双方尚未退休,所以将来到底能取得多少养老金

离婚时现有条件尚无法进行预先测算。但不能因为这种情形缺乏可操作性就不对其作出处理。我们认为可以采取衡平原则进行分割,双方或一方的养老金账

户在特定时间段里确定的养老金资金数额是衡平的基础。同时,在衡平这种不可预测的养老保险金时,不能简单打乱正常的社会保险金秩序将其一分为二,而是应当把它放到离婚双方所有夫妻共同财产中进行整体衡量,以不破坏个人养老保险金账户专属性为原则。

养老保险金怎么领取?领取的程序是怎样的

社会上有很多人对养老保险概念很模糊,困惑诸多,比如不知道领取养老保险要满足哪些条件、在什么时候申请养老保险等。

按时按量交够了养老保险,到达法定退休年龄,就可以办理退休,然后领取养老金。那么,退休手续是如何办理的呢?提前退休的分几种情况?退休情形不同,办理的程序有何区别?养老金又是如何领取的?

到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后,根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后,于次月起领取养老金。

申请享受养老保险待遇的方法

养老保险待遇申请条件:

1、达到国家规定的退休年龄或者退职条件;

2、达到规定的缴费年限,有本市户籍的员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;有本市户籍的员工在1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15年。

温馨提示:

关于国家规定的退休年龄,以及病退年龄,详见《什么年龄享受养老保险待遇》

1. 调入本市以后应参加本市养老保险而未参加的时间,不计算为缴费年限;视为缴费年限是指经本市(区)劳动、人事部门批准正式调入本市的员工参加社会保险以前国家正式承认的原有连续工龄年限。

2.超龄调入的员工由调入单位缴纳超龄养老保险费后,其调入前的连续工龄视为缴费年限。

3.非经市(区)劳动、人事部门调入而在本市工作的人员(含将户籍迁入本市的),其未在本市缴费的工作时间不视为缴费年限。

关于养老保险类别,请详见文章《养老保险待遇分类》。

(二)养老保险待遇申报材料:

1、正常退休:

(1)《深圳市企业参保员工养老保险待遇申报表》原件(一式两份);

(2)员工有档案材料的,还应该提供本人档案材料;

(3)员工身份证、户口本复印件一份(验原件);

(4)员工本人银行活期储蓄存折(深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页)复印件一份(验原件);

(5)经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工,还应提供相应的有效证明复印件一份(验原件);

(6)属归侨的员工还应提供市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份;

(7)失业人员还应提供失业证复印件一份(验原件);

(8)获得专业技术职称资格的,提供职称资格证书复印件一份(验原件);

(9)具有职称资格证书并被单位聘任为相应职务的,提供聘书复印件一份(验原件);

无论何种退休,办理完成退休审批和养老金计算后,养老金均采用社会化发放,退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户,并将帐号通知社保中心财务部,养老金将按月转入卡中。

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发布:2018-11-30
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