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武汉社保

湖北武汉社保转移流程是怎样的,武汉社保转移流程

社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”,以下是对湖北省武汉市社会保障转移过程的更多了解,希望能帮助你。

武汉市社保转移手续如下

(1)被保险人按照规定在新就业场所建立基本养老保险关系并缴费后,用人单位或者被保险人应当向新保险地社会保障经办机构提出基本养老保险关系转移延续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

社保转移流程可以分为省内转移和跨省转移两种情况考虑。

省内社保转移流程:

一、省内社保转移基本原则

(一)权利义务对应原则。参保人在各参保地按规定参保缴费,养老保险待遇根据本人缴费情况按规定计发。

(二)责任共担原则。各参保地要负责保管好参保人的参保缴费信息,分段计算应承担的养老待遇支付责任。

二、省内社保转移适用对象

(一)按照《广东省社会养老保险条例》的规定,在我省行政区域内的不同地区(地级以上市)参加企业职工基本养老保险,且在本办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人,适用本办法。

(二)参保人跨省(区、市)转移养老保险关系的,按国家有关规定办理。

三、养老保险关系转移

参保人在新就业地继续参保后,应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证,交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。原参保地社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。

四、省内社保转移账户转移

在参保人养老保险关系转移的同时,原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。

五、基本养老保险待遇申领与发放

参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时,由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。

六、基本养老保险待遇计算方法

被保险人符合领取基本养老金条件的,根据缴费年限(含视同缴费年限)和被保险人在全省不同保险地区的平均缴费水平,分段计算领取基本养老金,并按规定计算发放。基本养老金年度调整按上次参保地区标准执行。

2019武汉社保缴费基数是多少

武汉社保缴费标准是什么?社保缴费标准与社保缴费基数有很大关系。下面小编就为大家说一说武汉的社保缴费基数。想要了解更多关于武汉社保缴费基数是多少的知识,请看下面的介绍。

养老保险缴费基数

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额的最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元;

3、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;

医疗保险缴费基数

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额:单位3418.23元;职工1439.26元;

3、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;

失业保险缴费基数

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额:单位125.93元;职工53.97元;

3、单位缴纳比例0.70%,个人缴纳比例;0.30%;

生育保险缴费基数

1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元,职工0.00元;最高缴费金额:单位125.93元,职工0.00元;

3、单位缴纳比例0.70%,个人不用缴纳该项目。

武汉社保卡查询余额 社保卡使用问题解答,怎样查询社保卡的余额。

武汉社保卡为什么不能在ATM上取现?

社保卡上面还有银联标志呢,而且武汉商业银行(现汉口银行,武汉社保卡的发卡方)的官网上也说这种卡和一般借记卡有着同等功能,可为什么在ATM上查询余额时显示这是无效账户呢??而且我在网上查了一下,我的社保卡里还有钱呢。

那个磁条上的钱是看病住院报销的钱才反到磁条上的,你没有报销,所以这个银行卡也就还没有开通。芯片上的是医保的钱,在药店可以买药用的。不知道你明白没有。

武汉市的社保卡能不能查询

武汉市的社保卡能不能查询?给个网址我是二年前办的,好久没有给里面交费了,现在(深圳社保卡余额查询)还能不能用?怎么用?谢谢

可以的,上武汉金保网具体查询。

武汉社保卡可以在定点医院买药吗?

如果我想给家人在医院开药可以在医院直接用社保卡刷吗?

目前你可以持社保卡到武汉市医保定点医院和定点药店看病买药。

武汉社保卡可以在上海买药吗?

我原来在武汉工作,单位给了一张社保医疗卡,现在来到上海上班,可以用武汉的医保卡在上海的大型药店刷卡买药吗?另外,如何查这张卡里有多少钱?

1、全国各地的社保/医保制度并不完全一样,但各地的原则大致相同,即:各地的医保卡只能在当地定点医院刷卡,到了外地就不能用了;

2、如果因病必须转外地治疗的,需要经过当地医保定点医院出具转诊单;

3、很多地方医保规定如果因急诊需要在外地治疗的也可以报销,但都有一些限制性规定,并不是随便就可以在外地住院的;

4、并不能因为医保卡只能在本地刷卡就认为医保没有用途,毕竟需在外地住院的人占比是很少的,大部分人还是在本地住院的。各地的查询好象也不一样,如要查询武汉的,请上武汉金保网,点击个人查询,然后输入身份证号和密码(初始密码网页上会有提示的),就可以查了

请问武汉的社保卡停交快一年了能否在上海续交

1、不能在上海交的。

2、上海办理社保的条件比较高,必须上海户口或取得《上海居住证》后,才可以缴纳社保。否则,只能由单位缴纳上海外来人员综合保险。非上海户口,社保也是转不到上海的。

武汉社保迁移的办理,四个环节条件?

近日,武昌小洪山张先生反映,他是一个自由职业者,原先在武昌区社保处个人窗口自费交纳社会保险,去年起,他到东西湖区一家公司工作,工作期间,该公司一直在东西湖区社保部门为他缴纳社会保险,不久前,他辞职离开该公司,希望能将社保关系重新转移至武昌区。该如何办理相关手续?

武汉市人力资源和社会保障局的相关负责人解释,跨统筹区域转移接续社会保险的前提,是转入地的劳动关系得以建立。若要进行城区内的社保迁移,转移人员需开具《社会保险关系转移函》,要求男未满55周岁、女未满45周岁,并与市参保单位存在劳动关系,转移人员提供本市城区户口原件、劳动合同和单位申请转入报告,持《社会保险关系转移函》,到转移地社保机构办理社会保险转移手续,并持户口原件及转移地《社会保险基金转移明细单》,到财务窗口办理基金到账确认手续即可。社保迁入家住青山区红钢城的王女士来电咨询我今年41岁,户口在天门,在那边以个人的名义交了4年社保。

现在我在青山建一路一家公司工作,可以通过单位把社保转到武汉来吗?青山区社保处工作人员表示通过单位参保的方式可以将外地社保关系转移到武汉,但有年龄限制,女性在40岁之前,男性在50岁之前才可以办理。另外,王女士如果确定以后会在武汉常住,可以在办理退休待遇领取地办退休手续的时候,再把天门的社保关系转移过来。

办理社保迁移的四个环节

1、发凭证。当你要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息一是在当地参保的起始时间;二是实际缴费的月数;三是在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、打电话。有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式,不清楚的问题可以电话咨询。

3、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

4、转移资金。除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

合肥跳槽到武汉社保可否不转无缝对接尚存难度

合肥职工跳槽到武汉公司,若社保互通,那么人才的流动就会更方便;若拿着长沙的医保卡,在合肥也可以零障碍划卡,那么四城的“大医疗体系”将实现升级!昨天,四市的企业家交流会上,多家与会企业家都希望四市在人社制度上能协同一致。
“社保的互认互通目前正在省级层面力促统筹。”合肥市人社局局长朱正跃坦言,由于缴存基数、报销比例等社保政策不同,四市间想要达到社保的无缝对接尚存难度。
社保互通让人才流通更方便“今天我们看了合肥的多种先进技术研究成果,非常震撼。”江铃汽车股份有限公司执行副总裁金文辉感叹道,企业竞争最终是人才的竞争。“合肥有中科大,长沙有国防科技大学,武汉有武大和华中科大,这么多好的学校,真让南昌羡慕。江铃现在就深刻感受到人才缺乏。”金文辉恳切地说,如果四省有人才协同策略,实现社保互通,肯定能便于人才交流和沟通。“如果说医保也可以互通,不仅是急救,四市的综合医疗水平都可以提高一个台阶。”现场有代表团成员提出。
劳动维权有望四市互认朱正跃透露,作为全国人大代表的合肥市市长张庆军,将在今年3月召开的全国两会期间对社保问题提出建议案。四市也顺应大势、正在可能的操作层面协商社保的无缝对接,“比如医保卡的联网,争取合肥市民带医保卡到另外城市就医,可以不用自己垫付,相关费用由两地社保基金进行后台结算。”目前社保互通和对接上尚存难度,但人社领域其他方面却可尝试突破、为市民带来便利。
“比如‘刷脸’认领养老金,四市可搭建统一的认证平台。”此外,四市还有意在尝鲜劳动维权的互认。朱正跃透露,四市正在洽谈此事宜,完成互认后,合肥方面出具的法律文书可通过专门的平台传送到当地,在其他三市也可具有同等效应。另外,四市在人才培训、派遣、人才评价等互认机制方面开展合作。

武汉社保资金审计重复参保情况严重

“全市有182014人重复参加城镇企业职工养老保险、城镇居民医疗保险、新农合等社会保险或重复领取社会保障待遇,造成财政多投入1324.81万元。”湖北省武汉市近日公布了对全市18类社保资金摸底审计的结果,发现重复参保情况严重。囿于管理体制不顺,重复参保,武汉市并非个案。
在近日提交湖北省人大常委会会议审议的《关于检查〈中华人民共和国社会保险法〉实施情况的报告》中,湖北省人大常委会指出,社会保险管理体制不顺,再加上部门之间信息不能共享,带来了诸如重复参保、浪费公共资源、增加社会负担等问题。非公企业参保率有待提高社会保险法实施一年多来,湖北省的参保人数实现大幅增长。截至2012年6月,湖北全省城镇职工养老保险参保1134万人、城乡居民社会养老保险参保1730万人、城镇医疗保险参保1970万人、新农合参保3878万人、失业保险参保501万人、工伤保险参保506万人、生育保险参保440万人。
以上统计数据,比社会保险法施行前的2010年年底分别净增94.2万人、1350万人、1122.2万人、45万人、36.5万人、62万人和58.2万人。其中,城乡居民社会养老保险参保人数增加最多。在对湖北全省多个市州、7个社会保险经办机构和17个用人单位进行实地检查后,湖北省人大常委会执法检查组发现,全省参保存在不平衡问题,参保率有待进一步提高。
报告指出,相对国企而言,非公有制企业为追求利润、降低成本往往选择性参保或瞒报缴费工资基数,想方设法少缴或拖缴费用,这部分企业的参保率有待提高;相对基本养老、医疗保险而言,工伤、失业、生育保险的参保率有待提高;相对单位职工,城镇灵活就业人员、被征地农民等特殊群体的参保率也有待提高。
管理体制不顺带来难题
在各方努力下,湖北省参加社会保险的人数实现倍增。但执法检查组也发现,社保经办机构面临着人员编制紧缺的难题。如湖北省宜昌市城区社保经办机构工作人员年人均服务对象4万余人次,远远超出工作人员与服务对象1:8000—10000人的配备比例要求。此外,社会保险实行的是“多头管理”。基本养老、医疗、失业、工伤、生育等保险由人力资源和社会保障部门管理,而新型农村合作医疗则由卫生部门管理;职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险费由地税机关征收,城乡居民养老保险费、新农合费则由财政部门征收。
报告称,重复参保主要表现为,进城务工农民既参加新农合又参加职工医保,有的学生既参加城镇居民医保又参加新农合;公共资源浪费主要表现是,即使机构编制非常紧张,各地还得分别设立医保经办机构和新农合经办机构;因管理部门分设,医疗机构和药店要分别向人社、卫生部门申报成为定点机构、签订服务协议等,无形之中增加了社会负担。
配套法制建设亟待加快
对现行社会保险制度和政策,基层感到最难以适应的,是社会保险基金先行支付的规定。依据社会保险法的授权,人力资源和社会保障部颁布了《社会保险基金先行支付暂行办法》,为基金先行支付提供了法律依据。但在执行基金先行支付规定的过程中,基层经办机构往往面临着“两难选择”:单位没有参保缴费却要基金先行支付,只要符合条件的,不支付就是行政不作为;但先行支付了,虽然经办机构取得了追偿权,但追偿涉及的部门、机构很多,经办机构要设立专门的机构负责司法追偿,且追偿到位的不可知因素较多,增加了基金的风险。
一些政策标准的不明晰,也给参保人员享受权利带来了困扰。按照社会保险法的规定,参保人员在未达到法定退休年龄时,因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。但目前,国家和湖北省对病残津贴的领取范围、标准及认定程序等尚无相关规定,这导致湖北省部分符合条件的参保人员难以享受病残津贴。
此外,关于职工养老保险与城乡居民养老保险制度之间如何衔接尚不明确、社会保险基金如何保值增值缺乏有效办法、参照公务员管理的事业单位工作人员的养老保险办法尚未出台等。对此,执法检查组建议,湖北省政府及有关职能部门,应早日制定单项险种、单项业务方面的政府规章和规范性文件;同时,还要根据社会保险工作实际,开展《湖北实施〈中华人民共和国社会保险法〉办法》及《湖北省新型农村合作医疗条例》的论证、起草工作,以更好地推动社会保险法在湖北省的实施。

关于武汉社保中途“断档”可自由选择是否补缴

人社局养老保险处黄艳正在接电话。
昨天上午,武汉人社局基金结算中心主任肖福义、养老保险处科长黄艳作客晨报热线85777777,就灵活就业人员参保缴费、基本养老保险关系转移接续等问题回答读者提问。
他们也给读者带来了好消息:从5月1日起,如果社保中途出现“断档”,市民可以自行选择是否补缴。自上午9:30,第一位读者打进电话,两条晨报读者热线就没有停下来过。其中六成读者询问灵活就业人员参保缴费问题。万先生在沌口工作,并参加了社会保险。
2013年5月,辞职后一直未参保。现想在灵活就业人员窗口续保,如何补缴中断期的基本养老保险费呢?“目前,武汉市灵活就业人员参保已达80多万,但仍存在许多没有参保,不知道如何参保缴费的灵活就业人员”,肖主任说:“像这样中断期补缴的问题普遍存在,是一个热点问题”。从2014年5月1日起,在我市用人单位参保后终止劳动关系的人员,3个月内到灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,可以补缴终止劳动关系至在灵活就业人员窗口首次接续期间中断的基本养老保险费。3个月后到灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,可从办理当月起缴纳基本养老保险费,不能补缴终止劳动关系至在灵活就业人员窗口首次接续期间中断的基本养老保险费。
对于2014年5月1日以前已随我市用人单位参保后终止劳动关系的人员,在灵活就业人员窗口接续基本养老保险关系后,可自行选择是否补缴。而与原单位解除劳动合同,过一段时间在新单位就业的职工,可参照灵活就业人员办法执行。过去有种说法,社保缴费出现“断档”,如果不补缴,之前缴费的年限在退休时就不能进行累计。
从5月1日开始施行的新政,可以说让相关市民吃了“定心丸”。欠费信息注销仍可补缴市社会保险基金结算中心将对跨年度欠费信息记录进行集中清理。从7月1日起,武汉市各社会保险经办机构一律不得产生灵活就业人员跨年度的欠费信息记录。对于2014年6月30日以前因各种原因已产生的跨年度欠费信息记录或历史挂账信息,参保人员于2014年6月30日以前办理补缴手续。未按期完成补缴手续,从2014年7月1日起,所有跨年度欠费信息记录或历史挂账信息一律作注销处理。有读者询问,欠费信息记录注销后,会不会影响养老保险补缴?黄科长表示,欠费信息注销仍可补缴基本养老保险。可选择按照我市对应年度规定的缴费基数补缴,也可以选择按照补缴时上年度规定的缴费基数补缴。
建议,灵活就业人员应在6月30日之前补缴,以免因全市在岗职工月平均工资(简称岗平工资)上调,而导致交同样的钱,却享受不到更好的养老待遇。答读者问昨天市局专家接听晨报热线,就市民普遍关注的问题,整理如下,以供参考。王先生问:我是外地人,今年30岁,现在武汉打工,能否在武汉市参保?答:如果在武汉市单位工作,应当随用人单位参加我市社会保险。如果在武汉市灵活就业,选择参加基本养老保险和城镇职工基本医疗保险的,可到就业地辖区社保经办机构或社区办理。社保经办机构办理时间为每月的1日至22日,社区办理时间为每月的1日至20日(国家法定节假日除外)。李女士问:我今年40岁,户口是武汉市的,自由职业,以前一直未参保,准备到社区以灵活就业人员身份参加基本养老保险,参保时能向前补缴5年的基本养老保险吗?答:在灵活就业人员窗口首次参加我市基本养老保险的,可从办理当月起缴纳基本养老保险费,不能补缴办理当月以前的基本养老保险费。陈先生问:我曾在市属国企做了11年的铸造工,属特殊工种。
1998年买断后,一直在个人窗口参保。现年满55岁,是否可申报特殊工种提前退休?答:如果所在企业纳入了特殊工作范围,并且达到了特殊工种提前退休的。

武汉社保补卡机年底上线 凭身份证可自助挂失补卡

昨日,武汉市人社局向治庸办汇报称,该市二代社保卡自助补卡机将于年底正式上线。
这意味着,市民持本人二代身份证即可在自助补换卡机上完成社保卡挂失和社保卡补换的业务,即可当场拿新卡使用。既满足市民紧急补卡需求,又避免繁琐的补卡程序,在国内尚属创新服务。
此外,为提高医保的透明度,人社局还透露,武汉研发的医保智能审核系统已上线一个月,该系统可实时监控医院药品使用是否合格、医生是否开“大处方”、医疗机构有没有合谋套取医保金等。

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发布:2021-02-04
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