退休人员只要缴费满15年就可以领取养老金了，很多退休人员都比较关心退休工资的计算方法，小编为各位退休人员整理相关的资料。一起看看。
五险一金许多小伙伴都在交，其中有一险是养老保险，只要缴满15年到了退休就可以领取养老金，所以是最关心一个月能领取多少养老金，而退休工资的计算方法也是最想了解的，想要了解清楚看下文。
养老金计算方式
社保是国家通过法律《社会保险法》的形式，强制性要求企业缴纳的，五险分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，一金就是住房公积金，五险中养老保险是大头，也是我们退休后生活的主要支柱。
一个人从上班到退休，大概要工作30多年，女同事有优势可以少工作10年，工作期间都是要缴纳养老保险的，按照目前国家规定，企业承担19%(原来是20%，近两年来各地普标下调)，个人需要承担8%，也就是说，如果你一个月的工资是10000元，那么每个月单养老保险企业要缴纳1900元，个人缴纳800元，合计2700元，那么退休后你每个月是领取2700元吗?答案是否定的!
那退休工资应该怎么计算呢?
退休职工工资可分成两大部分:基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%在岗职工月平均工资主要以国家统计部门公布数据为准，本人平均工资指数是缴费基数与社平工资的比例，比如郑州市社平工资5095.75元，如果你按平均工资为基数缴纳养老保险，你的指数就是1，如果你按社平工资的三倍封顶缴纳，你的指数就是3，如果你是个土豪，还想缴纳的更多，可惜目前还不能实现你的小目标。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
计发月数按照退休年龄到平均死亡年龄，目前女员工50岁退休计发195个月、男员工60岁退休计发139个月。
退休条件：1、男职工年满六十周年、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。2、缴费年限满十年以上。
以上两个条件必须同时具有才能办理退休,只具备第一条而不具备第二条的,只发一次性老年津贴及个人养老账户。过渡性养老金：指数化平均缴费工资
缴费年限
1.2%。注：过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算；
缴费年限满十五年以上计1.2%；
缴费年限满十年不满十五年计1%。①
平均指数：
)(全部缴费年限各年度缴费年限各年度指数
A、93年指数=83.088.361309388.3693
++元元年社会平均标准工资元年本人标准工资B、各年度指数=各年度社会平均工资各年度个人缴费工资
注：社会平均工资：
1994年6月至1996年6月为579元；1996年7月到1997年6月为702元；
1997年7月至1998年6月为788元；1998年7月到1999年6月为867元；
1999年7月至2000年6月为911元；2000年7月到2001年6月为983元；
2001年7月至2002年6月为1065元；2002年7月到2003年6月为1154元；
2003年7月至2004年6月为1323元；2004年7月到2005年6月为1470元；②指数化平均缴费工资：平均指数
上年度社会平均工资。
社保人员称我省计算方式与各设区市平均工资挂钩,与网上不同
最近,关于“延迟退休”引起各方高度关注,成为广大居民十分关心的话题。是否延迟退休尚无定论,但在网上有不少关于养老金的计算。那网上流传的计算方法是否科学？在南昌工作,退休时能领取多少养老金？这是不少参保人员普遍关注的问题。即便是现在正在领取养老保险金的参保人员,大多数人也不知道领取的那份养老保险金是如何计算得来。对此,记者近日采访了南昌市社会保险事业管理处。
网上养老金计算公式疯传
记者注意到,关于能领取多少养老金的计算,最近网上有些公式：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
过渡性养老金＝退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%
南昌社保处有关人士称,这些计算公式基本上与国家2005年发布的关于养老保险的38号文件吻合。而在江西,结合国家的38号文件,在2006年8月,我省下发《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》,规定了基本养老金、过渡性养老金等新的计发办法,以及新老基本养老金计发办法衔接方式。
我省计算方式与各设区市平均工资挂钩
根据我省2006年8月下发的养老金计发新办法,以参加工作时间来划分,分为两块：
1995年10月1日后参加工作：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
其中：
基础性养老金＝(参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%；
个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
1995年9月30日前参加工作：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
其中：过渡性养老金＝参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。
我省的计算公式与网上流传的计算公式相似,但不完全相同,其中重要的不同是,我省涉及“在岗职工平均工资”一项,是相应设区市的工资数据,而网上的公式则为“全省在岗职工平均工资”。关于“在岗职工平均工资”,江西省统计局每年会发布全省及各设区市的情况。
推算在南昌缴费满15年将能领多少养老金？
1995年10月1日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金
假设李先生2007年开始缴养老保险,以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据,2007年至2011年,南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元,每年分别比上一年增223元(2007年比2006年增额)、227元、397元、382元、398元,5年年平均增长325元。以此平均增长数计算,到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为：1914+(15×325)=6789元。
根据规定,“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的,一般在0.6至3之间,即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费,主要是考虑收入水平的差异,收入高缴费指数就高,但不超过3。2022年李先生退休,最高领取基础性养老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。
个人账户养老金,含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息,当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%,即个人缴的部分(单位缴20%部分不划入个人账户)。假设李先生2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月),李先生60岁退休,那月领：60000÷139=462元。
即李先生2022年退休,可月领养老金：2037+462=2499元。
1995年9月30日前工作的：职工本人缴费工资平均指数前推3年
依据我省2006年8月下发的养老金计发新办法,1995年9月30日前参加工作的人员,职工本人缴费工资平均指数在现行计算办法的基础上,从1995年10月1日起前推3年,每年按1.0计算。1995年10月1日后建立个人账户的单位,其职工1995年10月1日至建立个人账户时的缴费工资指数,每年按其建立个人账户后的实际缴费工资平均指数计算。本人缴费工资平均指数从其参加工作起按规定计算。
假设王女士1992参加工作,2007年退休,其本人缴费工资平均指数为1,个人账户养老金总额为3万元。据南昌市统计局发布的数据,2006年南昌月在岗职工平均工资为1691元。那过渡性养老金：1691×1×15×1.1%=279元；基础性养老金：(1691+1691×1)÷2×15×1%=254元；月个人账户养老金：30000÷139=216元。
即王女士月领养老金：279+254+216=749元。
说法：平均工资是变数,未来养老金目前无法细算
南昌社保处有关人士表示,以现有的数据计算,相对程序化,只能大体匡算。实际过程中,每年在岗职工月平均工资可能出现较大增幅,或者或有下降的情况,这是个变数。还有每个人每年的工资总额会不一样,那缴费基数就有差别,这也是一个变量。因此,只能算出已退休人员的养老金,而将来的养老金得根据具体的情况,必须要经过计算机系统准确的计算。
虽然现在不知道自己退休后能领取多少养老金,但有一点可以肯定,参保人员领取养老金时,待遇与退休上一年度所在设区市在岗职工平均工资等因素相关,在相同情况下,缴费基数高、缴费时间长,退休金自然就比较高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人账户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
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养老金是我们较关注的一个问题，对于在以后我们能拿多少钱，拿多少养老金，为此我们做了社保养老金计算公式。社保养老金计算公式应该怎么算呢?社保养老金应该如何计算?社保养老金计算公式每年确定一个基数，这个基数为上年月平均工资(收入)，然后按个人8... 想要了解更多关于社保养老金计算公式的知识，请看下面的介绍。
社保养老金计算公式应该怎么算呢?社保养老金应该如何计算?
社保养老金计算公式每年确定一个基数，这个基数为上年月平均工资(收入)，然后按个人8%，公司20%的比例缴纳养老金，个人的8%全部进入个人帐户，公司的20%有一小部分(本人的是3%)也转入个人帐户，相当于按基数的11%入个人帐户。剩下的17%则归入社会上的社保基金。而我们若干年后退休了，所得到的养老金数额算法如下：
退休那年的上一年度的社会平均工资(注意：是社会平均工资)的20%加上退休时养老金个人帐户总额除以120。
想要了解更多关于什么是基础养老金、基础养老金计算公式怎样的知识，请看下面的介绍。
什么是基础养老金?
基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视同缴费年限，计算到月)发给1%。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
在上述公式中可以看到，因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
以上就是小编为大家介绍的关于什么是基础养老金、基础养老金计算公式怎样的知识，希望对大家有所帮助。
想要了解更多关于基础养老金计算公式有哪些的知识，请看下面的介绍。
基础养老金=[(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]×缴费年限×1%。计算公式为：P基础=(W在岗+W指数)÷2×N缴费×1%。
按老办法计算的基础养老金=参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资×20%。计算公式为：P基础=W在岗×20%。
其中：
(1)城镇单位在岗职工月平均工资(W在岗)是指包括机关、事业单位和企业在内的全部城镇单位在岗职工月工资收入的平均值;
(2)本人指数化月平均缴费工资(W指数)=参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资(W在岗)×本人月平均缴费工资指数(Y指数)，即W指数=W在岗×Y指数;
(3)本人月平均缴费工资指数(Y指数)是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值;缴费年限(N缴费)为个人缴费前的视同缴费年限加个人缴费后至建立个人账户前的实际缴费年限加建立个人账户后的实际缴费年限;
(4)缴费工资指数是指参保人员本人月实际缴费工资与上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的比值。
上面小编为大家介绍的关于养老金的问题，相信大家都有了一定的了解。
如果个人账户缴费比例调整之后，基础养老金仍然是按照社会平均工资的20％来计发的话，那么个人账户缴费比例的减少显然会使这部分中人和新人未来的养老金缩水。
如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话，那么他们未来的养老金就不一定缩水，还有可能高于原来的水平。因为，基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率，而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资，那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率，那么减少个人账户缴费比例，提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。
个人账户的计算方式首先，让我们先了解一下养老保险个人账户的内容，缴纳比例和退休后发放的计算标准。
1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保预期年化利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8％缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3、养老金的计算公式：中人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和120＋指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4%。
新人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
如果个人账户缴费比例调整之后，基础养老金仍然是按照社会平均工资的20％来计发的话，那么个人账户缴费比例的减少显然会使这部分中人和新人未来的养老金缩水。
如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话，那么他们未来的养老金就不一定缩水，还有可能高于原来的水平。因为，基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率，而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资，那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率，那么减少个人账户缴费比例，提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。
1、基础养老金计算公式
J=(C平+C平Z实指数)2N实+同1%2、过渡性养老金计算公式G=G同+G实
其中：G同=C平Z同指数N同1%
G实=C平Z实指数N实981%3、基本养老金计算公式中有关指标解释(1)J为基础养老金;
(2)C平为被保险人退休上一年本市职工月平均工资(保留两位小数);
(3)Z实指数(实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数)=(Xn/Cn-1++X1993/C1992+X1992/C1991)/N应缴;
(4)Xn,，X1993,X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和;
(5)Cn-1，，C1992，C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资(见附表2)，其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3;
(6)N应缴为被保险人应缴纳基本养老保险费年限;(7)C平Z实指数为本人指数化月平均缴费工资;(8)N实+同为实际缴费年限与视同缴费年限之和;(9)G为过渡性养老金;
(10)G同为按视同缴费年限计算的过渡性养老金;(11)Z同指数(视同缴费年限的缴费工资指数)=1;
(12)N同(视同缴费年限)为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄;
(13)G实为按实际缴费年限计算的过渡性养老金;
(14)N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。
以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。
以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。