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养老保险基数怎么算

养老保险缴费基数是怎么计算的

养老保险一直是大家最为关注的话题之一,因为养老保险事关于我们每一个人的终身大事,养老保险缴费基数作为养老保险的重要内容之一,大家有必要了解。

据小编了解,养老保险的缴费基数是这样规定的:按照我国养老保险制度的规定,养老保险的缴费基数指的是企业和职工以当地职工年平均工资为基数交纳养老保险费用。“社会平均工资”,它等于某一地区一定时期内(通常为1年)全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。该指标反映一个地区全部职工的平均工资收入情况。

养老保险基数怎么算

对于在职员工来说,一般用人单位都会为其缴纳五险一金。其中一险就包括养老保险。大家都知道,养老保险顾名思义就是在晚年的时候给其提供最低的生活保障。通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。那么很多人存在着一个疑问就是养老保险的基数怎么算?以下给您例举五险中的各个基数怎么算?

1.养老保险按提取缴纳比例为20%,缴费基数为企业上年全部被保险人月平均工资。2.失业保险按提取缴纳比例为1.5%,缴费基数为企业中方职工上年平均工资。3.工伤保险按提取缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%),缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。4.基本医疗保险费按提取缴纳比例为9%+1%,缴费基数为企业中方职工上年平均工资。5.大额医疗费用互助资金按提取缴纳比例为1%,缴费基数为企业中方职工上年月平均工资。凡涉及有关社会保险缴费以最新统计的年平均工资为32808元为计算依据。

个人缴纳养老保险时需要注意的是,个人参保人员无论是男性还是女性,其缴费年限满15年,可以按月领取养老金。职工与企业解除劳动关系后,在重新就业前,可接续养老保险关系,继续缴费,其缴费年限和个人账户储存额累计计算。

通过多种方式实现就业后,一定要及时接续养老保险关系,继续参保缴费,以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。市社保中心在各区县分中心设有养老保险“个人缴费”服务窗口,专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。

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发布:2018-11-30
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