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工伤保险费用

工伤保险费的征缴有何规定?工伤保险费用缴纳

《工伤保险条例》规定:工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。即:

用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳工伤保险费。

用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴纳数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。

用人单位应当以货币的形式全额缴纳工伤保险费。

工伤保险费不得减免。

用人单位未按规定缴纳工伤保险费的,由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入工伤保险基金

用人单位和职工个人有权按照规定查询缴费记录。

工伤保险待遇,已给付的钱能否因死亡收回

  我儿子是一私人没有登记的煤矿的矿工,下井工作半年多,矿主一直没给他上工伤保险,前不久因事故受伤,定为二级伤残,因矿主不肯赔付,一次性伤残补助金(25个月的本人工资)、伤残津贴(20年的本人85%的工资)和以伤残津贴为基数的医疗保险费都由当地保险机构支付。

  给付不久我儿子病逝,保险机构向矿主追索这笔费用时,矿主以我儿子不足20年死亡,向我追回伤残津贴等相关部分的费用。请问,已给付的一次性工伤保险待遇,可否因我儿子的死亡收回相关部分?

  《工伤保险条例》第六十二条、第六十六条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

  而社会保险法第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

  根据相关法律,对于人身损害赔偿,医疗费、误工费、交通费、营养费等具体损失采取差额赔偿原则,而对劳动能力丧失受害人死亡等抽象损失采取的是定型化赔偿原则。定型化赔偿采取一次性给付形式。赔偿权利人获取这笔款项后,所有权即发生转移。其如何使用、在几年内使用,是权利人自己的权利,即使在赔偿权利人没达到赔偿年限前死亡,赔偿义务人也无权索回相关部分赔偿款。

工伤保险缴费基数是多少,工伤险交多少钱

工伤保险缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。

(一)工伤保险缴费基数

1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。

、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。

(二)缴费费率

1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档,即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%,三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时,按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。

2、费率浮动,从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始,属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动,浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。

3、缴费方式

每月10日前到地方税务局缴纳

缴纳工伤保险费用,工伤保险缴费比例

已经确定了工伤保险缴费比例,对职工本人而言,他们不需要缴费,由于行业不同,各单位缴费比例也不同。根据不同行业的工伤风险程度,行业划分为三个类别:风险较小行业,中等风险行业和风险较大行业。这三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率,分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%。

一类行业包括:银行业,证券业,保险业,其他金融活动业,居民服务业,其他服务业,租赁业,商务服务业,住宿业,餐饮业,批发业,零售业,仓储业,邮政业,电信和其他传输服务业,计算机服务业,软件业,卫生,社会保障业,社会福利业十新闻出版业,广播、电视、电影和音像业,文化艺术业,教育,研究与试验发展,专业技术业,科技交流和推广服务业,城市公共交通业。

二类行业包括:房地产业,体育,娱乐业,水利管理业,环境管理业,公共设施管理业,农副食品加工业,食品制造业,饮料制造业,烟草制品业,纺织业,纺织服装、鞋、帽制造业,皮革、毛皮、羽绒及其制品业,林业,农业,畜牧业,渔业、农、林、牧、渔服务业,木材加工及木、竹、藤、草制品业,家具制造业,造纸及纸制品业,印刷业和记录媒介的复制,文教体育用品制造业,化学纤维制造业,医药制造业,通用机械制造业,专用机械制造业,交通运输设备制造业,电气机械及器材制造业,仪器仪表及文化,办公用机械制造业,非金属矿物制品业,金属制品业,橡胶制品业,塑料制品业,通信设备,计算机及其他电子设备制造业,工艺品及其他制造业,废弃资源和废旧材料回收加工业,电力、热力的生产和供应业,燃气生产和供应业,水的生产和供应业,房屋和土木工程建筑业,建筑安装业,建筑装饰业,其他建筑业,地质勘查业,铁路运输业,道路运输业,水上运输业,航空运输业,管道运辖业,装卸搬运和其他运输服务业。

三类行业包括石油加工,炼焦及核心燃料加工业,化学原料及化学制品制造业,黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业、石油和天然气开采业,黑色金属矿采选业,有色金属矿采选业,非金属矿采选业,煤炭开采和洗选业,其他采矿业。

工伤保险申报登记及参保缴费,费用报销

工伤保险申报登记及参保缴费受理范围:全县管辖范围内企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
项目依据:《工伤保险条例》(国务院令586号)、《运城市工伤保险实施细则》(运政发〔2004〕32 号)、工伤保险参保规程。办理程序:参保单位申报──具体承办人审核资料并确定缴费基数──分管副主任复核——主任签批——承办人将单位、职工信息录入信息库——开具缴费通知单——缴费。办理时限:每月10—20日,随到随办。收费情况:不收费。一次性告知材料:1、用人单位提供营业执照;机构代码;法人身份证;工资表;劳动合同;上年度财务报表(事业单位提供法人证书、单位成立批准文件、编制本、法人身份证、工资表、上年度财务报表)等资料原件及复印件两份;2、填写《社会保险登记表》、《工伤保险缴费申报核定表》、《工伤职工花名册》、《人员批量新增和变更信息导入模板》;工伤保险报销受理范围:足额缴费的参保职工。项目依据:《运城市工伤保险实施细则》(运政发〔2004〕32号)、工伤保险操作规程。办理程序:参保人申报──承办人审核资料——副主任复核──主任签批──开具工伤费用登记单──分管领导审批。办理时限:每月1 —5 日( 节假日除外) 报送手续,次月20日以后领取报销款。收费情况:不收费一次性告知材料:
1、住院医疗待遇:(1)用人单位携带工伤职工诊治申请表、基本情况登记表、单位证明、工伤职工身份证原件及复印件、工伤认定决定书、诊断建议书、检查报告单、出院证、费用总清单(盖章)、病历(盖章及骑缝章)、住院结算统一发票,门诊就医需提供门诊发票、门诊处方病例。统筹地区(运城市)以外的,需提供经批准的《工伤职工转诊转院申请表》。旧伤复发的,提供经批准的《工伤职工旧伤复发治疗申请表》。居住在统筹地区(运城市)以外,在居住地就医的,需提供经批准的《工伤职工异地居住就医申请表》。(2)承办人审核资料,资料齐全的开具工伤费用登记单。
2、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费:(1)用人单位携带工伤职工医疗待遇拨付单;职工身份证原件及复印件;劳动能力鉴定结论通知书原件及复印件;相关票据到综合服务大厅。(2)承办人审核资料,资料齐全的开具工伤费用登记单。
3、一次性工伤医疗补助金:(1)用人单位携带工伤职工医疗、一次性伤残补助金待遇拨付单;工伤职工身份证原件及复印件;劳动合同;解除或终止劳动合同单位证明;领取一次性工伤医疗补助金申请(职工本人)到综合服务大厅。(2)签订一次性工伤医疗补助金三方协议。(3)承办人审核资料,资料齐全的开具工伤费用登记单。
4、工亡职工领取待遇报送资料:(1)用人单位携带工伤职工诊治申请表;基本情况登记表;单位证明;工亡职工身份证、户口本原件及复印件;工伤认定决定书;劳动合同;就医相关资料;领取工伤保险待遇申请到综合服务大厅。(2)承办人审核资料,资料齐全的开具工伤费用登记单。
5、领取供养亲属抚恤金提供资料:(1)用人单位携带工伤职工直系亲属居民身份证、户口本原件及复印件;与工亡职工关系证明;依靠工亡职工生前提供主要生活来源证明;完全丧失劳动能力的提供劳动能力鉴定结论书;孤儿、孤寡老人提供民政部门相关证明;在校学生提供学校就读证明;领取工伤保险待遇申请到综合服务大厅。(2)用人单位填写供养亲属确认表。(3)承办人审核资料,资料齐全的开具工伤费用登记单。承办单位:新绛县医疗保险管理服务中心。办公地点:新绛县人社局南楼综合服务大厅。

未买工伤保险工伤费用应由谁支付?

中小微企业身边最贴心的企业法务智囊团,关注我们妥妥没错!问文某在某公司承包的矿区从事钻工工作。2013年1月24日凌晨5时许,文某作业时,不慎被垮落的岩石砸伤,被诊断为右手环指挤压伤、右环指末节缺损、右小指神经血管甲床损伤。
2013年5月3日,人力资源和社会保障局工伤认定。文某为工伤。而,公司并没有给文某缴纳工伤保险。请问,公司应该支付工伤费用吗?答我国《工伤保险条例》明确规定,用人单位应当为其职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤事故,其保险待遇由当地工伤保险经办机构负责支付;应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此,公司应该支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等赔偿费用。

山东聊城:工伤保险医疗费用已实现联网结算

记者从山东聊城市人社局获悉,经过一段时间的调试、完善,聊城市工伤保险医疗费联网结算系统已进入正式运行。实现了工伤保险经办机构与定点医院网络架构的全面建立,能够为工伤职工就医治疗提供方便快捷的“一站式”服务。?
?据悉,凡用人单位已按规定参加工伤保险且按时足额缴纳工伤保险费的,工伤职工因工作原因遭受事故伤害被认定工伤,或经批准需要继续治疗(康复)的,不需再由用人单位或职工本人垫付医疗费用,均可以通过结算系统同定点医院联网结算。该系统的运行实现了工伤保险经办机构与定点医院网络架构的全面建立,能够为工伤职工就医治疗提供方便快捷的“一站式”服务。?
?工伤保险医疗费用联网结算的实现,将大幅度提高经办机构与定点医院的数据共享范围,提升工伤保险经办服务效率。同时,工伤职工住院时本人及其单位不必再全额垫付住院费用,大大减轻了垫资压力,同时也省去了工伤职工到经办机构报销医疗费用的环节。?
?联网结算的实现减少了医院对工伤重症职工垫付巨额医疗费用的风险,免去了他们的后顾之忧,使工伤职工得到及时的医疗救治和康复治疗,真正实现了职工及其单位、定点医院和工伤保险经办机构的“三赢”。?
?据了解,自2013年9月1日起,聊城便开始启动工伤医疗(康复)待遇与协议医疗(康复)机构联网结算。即凡是已经认定了工伤的工伤职工,需要继续治疗或进行康复的,经定点医疗机构出具诊断意见、单位同意、经办机构批准后,在联网协议医院治疗(康复)期间发生的符合《工伤保险条例》规定项目和标准的费用,可由经办机构与协议联网医院直接结算。截至目前,市直已纳入联网结算的协议医院有聊城市第三人民医院、聊城市中医院、鲁西骨科医院。
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青岛修订出台《工伤保险医疗管理和费用结算办法》

近日,记者从市人力资源和获悉,青岛修订出台了《青岛市医疗管理和费用结算办法》,将挂号费、诊查费、检查化验项目以及治疗牙齿、安装义眼等工伤职工治疗所必需的227项住院服务标准和诊疗项目纳入工伤基金支付范围。本办法自2013年1月1日起执行。
同时,办法还扩大了部分住院服务标准和诊疗项目。将挂号费、诊查费、检查化验项目以及治疗牙齿、安装义眼等工伤职工治疗所必需的227项住院服务标准和诊疗项目(具体项目可登陆 青岛市人力资源和社会保障网 查询)纳入工伤基金支付范围,既保障全市工伤职工得到及时有效的救治,又可减轻用人单位和工伤职工的负担。
采访中,记者了解到,办法出台后,工伤职工就医需使用专用病历。职工认定工伤后,确需门诊继续治疗的,必须要使用工伤专用病历,主治医生应按照专用病历核定的工伤部位进行治疗,对未按规定使用专用病历的,工伤保险基金不予支付。此外,在非工伤协议服务机构治疗工伤等九种不规范治疗行为所发生的医疗费用工伤保险基金不予支付。
据了解,为进一步规范工伤职工的就医行为,对工伤职工在治疗工伤期间,治疗非工伤引发的疾病所发生的医疗费用;在非协议服务机构进行的非急救性治疗发生的医疗费用,以及经急救治疗伤情稳定后未及时转往协议医疗机构而发生的医疗费用;未经工伤保险经办机构同意,擅自转诊(院)发生的医疗费用;不符合 三个目录 医疗费用;治愈后拒不出院所发生的医疗费用;工伤职工住院治疗受伤部位或职业病时发生的外购药品费用、药店购药费用、无相关病历记录的医疗费用;用人单位未在规定的时限内(含经批准延长时间)提出工伤认定申请,在此期间职工治疗工伤发生的医疗费用;未按照规定使用专用病历或未按照核定工伤部位进行治疗发生的相关费用;不符合工伤保险规定的其它医疗费用等工伤保险基金不予支付。
此外,办法还针对协议医疗机构违规行为制定的严厉的惩罚措施。据介绍,对过度医疗的,工伤保险经办机构将组织工伤保险医学专家进行审查,属过度医疗的,工伤保险基金不予支付,并按规定处罚;对冒名、挂名等骗取工伤医疗待遇的,由行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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发布:2018-11-30
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