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工伤保险缴费费率

农民工工伤保险如何办理?费率是多少?

农民工到建筑工地工作最为担心的事,就是工伤保险问题,能够办理工伤保险为自己的工作提供必要的基本保障。农民工工伤保险如何办理呢?工伤保险费率是多少?下文将为大家详细介绍农民工工伤保险相关内容。

农民工工伤保险如何办理?

1.承包单位(施工总承包企业或直接发包的专业承包企业)持含有建设项目名称、工程总造价、工期等内容的《建筑工程施工合同》原件到社保中心登记科进行登记,并打印《北京市社会保险单位信息登记表》《北京市建筑业农民工工伤保险一次性趸缴汇总表》一式两份;

2.携带加盖承包单位公章的《建筑工程施工合同》复印件、《北京市社会保险单位信息登记表》、《北京市建设项目职工工伤保险一次性趸缴汇总表》、法人身份证复印件等材料办理一次性趸缴;

3.到基金科缴纳工伤保险费,并打印缴费票据(每月1-14日可以支票形式缴费,其他时间只可刷卡;选择支票方式缴费时,缴费三个工作日之后方可打印收费票据);

4.持趸缴收费票据复印件到登记科打印《社会保险登记证》。

农民工工伤保险费率是多少?

农民工的工伤保险费用由单位负责,其工伤保险的缴费基数是办理年度的上一年度当地职工的平均工资,而缴费的费率则一般在1%到2%之间,不同的地区根据其经济发展水平和生产经营状况可以在一定范围内自行调节。用人单位根据单位内在职的农民工的数量来缴纳工伤保险费用,可以计入成本,享受税费免征。

农民工工伤保险办理材料

1.含有建设项目名称、工程总造价、工期等内容的《建筑工程施工合同》原件及复印件;

2.《北京市社会保险单位信息登记表》(登记科出具);

3.《北京市建筑业农民工工伤保险一次性趸缴汇总表》(登记科出具);

4.法人身份证复印件;

5.趸缴收费票据复印件(基金科出具)。

农民工工伤保险办理条件

该行政区域内从事建设项目施工的建筑施工企业,在项目开工前,应携带相关材料到社保中心为建设项目职工办理工伤保险登记。

农民工工伤保险计费标准

月平均预计缴费人次:建筑工程2520;地铁工程4680;市政道桥2520;市政管道450。

农民工工伤保险计算公式

工伤保险费总额=上年度职工月平均工资÷20.83×60%×(合同期总天数÷30)×月平均预计缴费人次×1%。

农民工工伤认定标准

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

哪些情形视为工伤

1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3.从业人员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

农民工工伤保险费率是多少?农民工工伤保险介绍

随着我国城市建设的不断深入,越来越多的农民工参与到了城市建设中。对于农民工这一特殊的人群,他们的工伤保险该何去何从?实际上,农民工一旦与其单位签订劳动合同,单位就有义务为农民工负担工伤保险。那么,农民工工伤保险费率是多少呢?是不是全部由单位缴纳?单位如何买工伤保险团险

农民工工伤保险费率

农民工的工伤保险费用由单位负责,其工伤保险的缴费基数是办理年度的上一年度当地职工的平均工资,而缴费的费率则一般在1%到2%之间,不同的地区根据其经济发展水平和生产经营状况可以在一定范围内自行调节。用人单位根据单位内在职的农民工的数量来缴纳工伤保险费用,可以计入成本,享受税费免征。

农民工工伤鉴定及赔付流程:

为农民工缴纳了工伤保险的单位,如果单位内的农民工受伤,可以按照以下流程向劳动局申请工伤认定并进行赔偿:

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

6.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费

7.每月20日-30日办理工伤保险手续。

工伤保险缴费费率是多少?缴费调整出新规

工伤保险是我们国家的社会基本保障制度之一,工伤保险是有用人单位负责缴纳的。近日,从合肥市人社局发布通知,从明年1月1日起,合肥市新工伤保险缴费费率标准开始实施,整体下调了工伤保险费率,有效减轻了用人单位负担。大家报保险网为您讲讲具体实施办法。

合肥工伤保险缴费费率调整,我们一起来看看相关部门有哪些政策,根据日前人社局下发的《关于调整工伤保险费率政策的通知》的规定,确定了合肥市各行业工伤风险类别的基准费率,分别以该行业用人单位职工工资总额为标准,分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%这一类至八类。

在此其中,一类行业分为三个档次,也就是在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,也就是在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

通知还规定,统筹地区社会保险经办机构将根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,按照相应行业基准费率标准,确定初次缴费费率。今后每一至三年,统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档,但工伤保险最低费率不得低于一类风险行业基准费率。

工伤保险如何参保

一、申请条件:符合法定参保范围的中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

二、办理材料:

1、营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人证书、民办非企业单位登记证书或其他批准成立证件;

2、组织机构统一代码证书;

3、税务登记证(行业企业还须提供医疗保险登记证)。

三、办理地点:各区(县)养老保险分局。

四、办理时间:即时办理。

五、办理流程:

1、符合条件的单位携带办理要件到所属区(县)养老保险分局,填写《社会保险登记表》。

2、区(县)养老保险分局应对相关信息进行复核,复核无误后,通过信息系统对登记信息进行确认。

3、区(县)养老保险分局按照单位所属行业具体风险类别核定单位工伤保险缴费费率

4、区(县)养老保险分局在确认无误的《社会保险登记表》、《工伤保险缴费费率核定表》盖章确认并及时将有关材料归档备案。

如何确定工伤保险费率?确定保险费率原则

工伤保险事关我们每一个人的切身利益,所以我们在投保的时候一定要注意不要进入误区。根据《工伤保险条例》第8条、第9条的规定,工伤保险费费率的确定应把握以下原则:

我们一起来了解工伤保险费费率的确定的第一个基本原则是什么:一是以支定收、收支平衡,实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不使基金有过多积累。

我们一起来了解工伤保险费费率的确定的第二个基本原则是什么:二是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩,条例在总结我国实践经验和借鉴国际通行做法的基础上,确定了工伤保险费实行行业差别费率的制度,根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况,确定不同类别行业的费率,并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业,费率相应高,反之则低。

我们一起来了解工伤保险费费率的确定的第三个基本原则是什么:三是实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后,根据每个用人单位上一轮工伤保险费的使用、工伤发生率等情况,由统筹地区经办工伤保险的社会保险经办机构确定其在所属行业的不同费率档次中适用哪一个档次的费率。用人单位在同行业的工伤保险工作做得好,其具体适用的费率档次就低,反之,就有可能调高其适用的费率档次。

工伤保险费率是多少?如何确定保险差别费率

劳动者是社会人员的主要构成部分之一,为了保障劳动者的利益,我们需要了解一些相关的知识。如何确定工伤保险差别费率? 劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发[2003]29号,2003年10月29日)第二条规定:各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下,各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右。各统筹地区劳动保障部门要会同财政、卫生、安全监督部门,按照以支定收、收支平衡的原则,根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况提出分类行业基准费率的具体标准,报统筹地区人民政府批准后实施。

工伤保险费率再下降,保险的待遇不受影响

  实行工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。深圳朋友注意啦,7月起,深圳7月起再降工伤保险费率。以下我们就一起来了解下吧。

  为企业减负再出新招,7月起,工伤保险行业由原来的三类细化为八类,重新确定各行业费率政策。新基准缴费标准总体水平下调约32.27%,一年预计可减轻用人单位负担6.48亿元。

  一、新基准费率总体下调超30%

  从今年7月1日起,按照“以支定收、收支平衡”的原则,重新确定了基准费率标准。我市工伤保险基准费率,由去年9月(阶段性下调费率前)原一类至三类行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.8%、1.2%,调整为一类至八类行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

  “与去年9月阶段性下调费率前我市原三类行业基准费率标准相比,新基准费率标准总体水平下调了32.27%左右,按基准费率政策初步测算,全市一年可减轻用人单位负担6.48亿元。”该负责人介绍,最低行业基准费率(如软件和信息技术服务业、保险业)由0.4%降至0.14%,最高行业基准费率(如煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业)由1.2%降至1.14%;各国民经济行业所对应的新基准费率标准,均比原基准费率标准降低。

  二、工伤保险待遇不会受到影响

  值得一提的是,此次调整工伤保险费率政策,在基金收支平衡的基础上,实现总体降低工伤保险费率水平的目标,不会降低参保职工的工伤保险待遇水平。不仅如此,今后还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。如一次性工亡补助金,全国统一标准每年都会随上一年全国城镇居民人均可支配收入的提高而自然增长。

湖南工伤保险费率将实现“总体降低”

记者5日从湖南省人社厅获悉,2016湖南省工伤保险费率将实现“总体降低”,行业工伤风险类别从原来的三类细分为现在的八类,使工伤保险费率收缴更科学合理。   记者5日从湖南省人社厅获悉,2016湖南省工伤保险费率将实现“总体降低”,行业工伤风险类别从原来的三类细分为现在的八类,使工伤保险费率收缴更科学合理。   经湖南省人民政府同意,湖南将调整本省工伤保险费率政策。省本级参保单位的工伤保险基准费率,一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.7%、1.0%、1.4%、1.6%、1.8%、2.2%、2.5%、2.7%。记者看到,费率最高的第八类行业包括煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业、有色金属矿采选业、非金属矿采选业。   湖南省各市州将根据本地工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况,按照“以支定收、收支平衡”的原则,确定本统筹地区一类至八类行业的工伤保险基准费率。

中央地方联手为企业减负 北上广下调工伤保险费率

中新网北京2月4日电 降成本是2016年中国经济工作的主要任务之一。进入2016年以来,中央和地方接连给企业发出“减负红包”,从降低电力价格、清理和规范涉企收费,到北京、上海、广州等地下调工伤保险费率,企业的负担有望得到进一步减轻。   国务院新年频发“减负红包”   去年12月召开的中央经济工作会议提出,今年要帮助企业降低成本。要开展降低实体经济企业成本行动,打出“组合拳”。   中新网记者注意到,进入2016年以来,国务院陆续推出了一系列旨在减轻企业负担的政策措施。   降成本“组合拳”首先打出的是降低电力价格。自2016年1月1日起,全国燃煤发电上网电价、一般工商业销售电价平均每千瓦时均下调约3分钱。国家发改委价格司有关负责人对媒体表示,一般工商业销售电价每千瓦时降低3分钱,预计将为相关用电企业减负200多亿元,对于减轻中小微企业负担尤其明显。   在1月份召开的四次国务院常务会议中,有三次会议内容涉及为企业降成本。1月6日召开的国务院常务会议决定,部署新设一批跨境电子商务综合试验区。以更加便捷高效的新模式释放市场活力,促进企业降成本、增效益,支撑外贸优进优出、升级发展。   1月13日召开的国务院常务会议决定,取消纳税人申报方式核准、地方企业发行企业债券的部门预审等150多项审批事项;修订现行的《高新技术企业认定管理办法》,将小企业的研发费比例要求由6%降至5%。   1月27日召开的国务院常务会议决定,从今年2月1日起,一是依法将新菜地开发建设基金和育林基金征收标准降为零,停征价格调节基金,整合归并水库移民扶持基金等7项征收对象相同、计征方式和资金用途相似的政府性基金,取消地方违规设立的政府性基金。二是将教育费附加、地方教育附加、水利建设基金的免征范围由月销售额或营业额不超过3万元的缴纳义务人,扩大到不超过10万元。上述措施预计每年可为企业减负约260亿元。   有评论指出,企业是市场的主体,也是经济的细胞。在当前经济下行压力依然较大的情况下,企业经营业绩面临不小的增长压力。因此,政府必须要减税降费,帮助企业降低成本,给企业盈利提供空间,实现降本增效。   北上广下调工伤保险费率   中央经济工作会议提出,今年要降低社会保险费,研究精简归并“五险一金”。在当前社保负担较高的背景下,降低社保负担,成为地方政府为企业降成本的一大实招。   中新网记者注意到,自1月份以来,北京、上海、广州等地相继宣布下调工伤保险费率。由于工伤保险是由企业缴纳,所以此举对企业来说是一大利好。   北京在调整工伤保险费率后,各行业工伤风险类别从原来的三类细分为八类,最低行业基准费率由0.5%降至0.2%,最高行业基准费率由2%降至1.9%,实现了工伤保险费率的“总体降低”。   上海今年1月发布的《关于调整本市工伤保险费率等问题的通知》提出,为进一步减轻用人单位工伤保险缴费负担,自2015年10月1日起,二类至八类行业用人单位的工伤保险费率先行下浮一档,按本行业基准费率的80%执行。   广州今年1月也下发通知,决定从2015年10月1日起,阶段性降低广州市工伤保险缴费标准20%。根据当地媒体报道,降费率后全市参保单位每月可减轻工伤保险缴费负担约1660万元,每年约1.99亿元。   记者还注意到,多地2016年政府工作报告也就降低社保费做出安排。江西提出,研究精简归并“五险一金”,适当降低社会保险费率;广东提出,降低失业保险费率,完善工伤保险费率政策;贵州提出,降低工伤保险等缴费率,等等。"

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发布:2018-11-30
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