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工伤保险缴费标准

工伤保险缴费费率是多少?缴费调整出新规

工伤保险是我们国家的社会基本保障制度之一,工伤保险是有用人单位负责缴纳的。近日,从合肥市人社局发布通知,从明年1月1日起,合肥市新工伤保险缴费费率标准开始实施,整体下调了工伤保险费率,有效减轻了用人单位负担。大家报保险网为您讲讲具体实施办法。

合肥工伤保险缴费费率调整,我们一起来看看相关部门有哪些政策,根据日前人社局下发的《关于调整工伤保险费率政策的通知》的规定,确定了合肥市各行业工伤风险类别的基准费率,分别以该行业用人单位职工工资总额为标准,分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%这一类至八类。

在此其中,一类行业分为三个档次,也就是在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,也就是在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

通知还规定,统筹地区社会保险经办机构将根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,按照相应行业基准费率标准,确定初次缴费费率。今后每一至三年,统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档,但工伤保险最低费率不得低于一类风险行业基准费率。

工伤保险如何参保

一、申请条件:符合法定参保范围的中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

二、办理材料:

1、营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人证书、民办非企业单位登记证书或其他批准成立证件;

2、组织机构统一代码证书;

3、税务登记证(行业企业还须提供医疗保险登记证)。

三、办理地点:各区(县)养老保险分局。

四、办理时间:即时办理。

五、办理流程:

1、符合条件的单位携带办理要件到所属区(县)养老保险分局,填写《社会保险登记表》。

2、区(县)养老保险分局应对相关信息进行复核,复核无误后,通过信息系统对登记信息进行确认。

3、区(县)养老保险分局按照单位所属行业具体风险类别核定单位工伤保险缴费费率

4、区(县)养老保险分局在确认无误的《社会保险登记表》、《工伤保险缴费费率核定表》盖章确认并及时将有关材料归档备案。

农民工工伤保险缴费比例,工伤险缴费多少

农民工的工伤保险费 由其所在地的用人单位缴纳,参保农民工个人不缴纳工伤保险费。各地方政府也会根据国务院颁发的相关条例,并根据当地实际情况制定相关规定,比如天津市为了维护农民工的工伤保险权益,天津市劳动和社会保障局根据国务院《工伤保险条例》、劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》和《天津市工伤保险若干规定》,经市人民政府同意,制定了《天津市农民工参加工伤保险规定》。《规定》第二条明确,招用农民工并在天津市行政区域内从事生产经营活动的各类企业和个体工商户,应当按照本规定参加工伤保险,缴纳工伤保险费。这条规定所称的农民工是指有农业户口,在规定的劳动年龄与用人单位建立劳动关系或者形成事实劳动关系的人员。

工伤保险在办理的时候是不需要个人进行缴纳的,是用人单位来进行缴纳的,为农民工先行办理工伤保险的用人单位,必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳,参保农民工个人不缴纳工伤保险费

工伤保险缴费基数是多少,工伤险交多少钱

工伤保险缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。

(一)工伤保险缴费基数

1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。

、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。

(二)缴费费率

1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档,即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%,三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时,按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。

2、费率浮动,从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始,属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动,浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。

3、缴费方式

每月10日前到地方税务局缴纳

工伤险如何缴纳?单位如何申报工伤险缴费

工伤保险是我们国家的社会基本保障制度之一,工伤保险是有用人单位负责缴纳的。参保单位如何申报工伤保险缴费

工伤是我们都不想发生的情形,但是一旦工伤事件发生工伤保险可以使我们稍微得到安慰。工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内,携带有关资料,到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容:

(一)工伤保险的缴纳是需要单位来缴纳的,那么需要注意的就是缴费单位在申报应缴纳数额,缴费单位应在每月15日前,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。

(二)社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。

对缴费单位申报资料齐全,缴费费率符合规定,填报数量关系一致的申报表签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。

(三)缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。

(四)对于工伤保险,我们还需要了解的就是报销方面的一些相关信息。工伤保险费实行全额申报,全额缴纳,对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的,要追缴费款,并加收滞纳金。

缴纳工伤保险费用,工伤保险缴费比例

已经确定了工伤保险缴费比例,对职工本人而言,他们不需要缴费,由于行业不同,各单位缴费比例也不同。根据不同行业的工伤风险程度,行业划分为三个类别:风险较小行业,中等风险行业和风险较大行业。这三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率,分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%。

一类行业包括:银行业,证券业,保险业,其他金融活动业,居民服务业,其他服务业,租赁业,商务服务业,住宿业,餐饮业,批发业,零售业,仓储业,邮政业,电信和其他传输服务业,计算机服务业,软件业,卫生,社会保障业,社会福利业十新闻出版业,广播、电视、电影和音像业,文化艺术业,教育,研究与试验发展,专业技术业,科技交流和推广服务业,城市公共交通业。

二类行业包括:房地产业,体育,娱乐业,水利管理业,环境管理业,公共设施管理业,农副食品加工业,食品制造业,饮料制造业,烟草制品业,纺织业,纺织服装、鞋、帽制造业,皮革、毛皮、羽绒及其制品业,林业,农业,畜牧业,渔业、农、林、牧、渔服务业,木材加工及木、竹、藤、草制品业,家具制造业,造纸及纸制品业,印刷业和记录媒介的复制,文教体育用品制造业,化学纤维制造业,医药制造业,通用机械制造业,专用机械制造业,交通运输设备制造业,电气机械及器材制造业,仪器仪表及文化,办公用机械制造业,非金属矿物制品业,金属制品业,橡胶制品业,塑料制品业,通信设备,计算机及其他电子设备制造业,工艺品及其他制造业,废弃资源和废旧材料回收加工业,电力、热力的生产和供应业,燃气生产和供应业,水的生产和供应业,房屋和土木工程建筑业,建筑安装业,建筑装饰业,其他建筑业,地质勘查业,铁路运输业,道路运输业,水上运输业,航空运输业,管道运辖业,装卸搬运和其他运输服务业。

三类行业包括石油加工,炼焦及核心燃料加工业,化学原料及化学制品制造业,黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业、石油和天然气开采业,黑色金属矿采选业,有色金属矿采选业,非金属矿采选业,煤炭开采和洗选业,其他采矿业。

沈阳市将调整现行工伤保险费率政策 新的工伤保险缴费费率由原三类九档调整为八类

从市人社部门了解到,明年1月1日起,沈阳市将调整现行工伤保险费率政策,新的工伤保险缴费费率由原三类九档调整为八类。
按照规定,新的工伤保险费率政策适用于沈阳市行政区域内依法参加工伤保险的用人单位。新的工伤保险缴费费率按国家规定的行业分类进行了统一调整。沈阳市的工伤保险行业基准费率确定为八类,分别为该行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、4.0%。
此外,从2011年1月1日起实施的《关于调整工伤保险缴费费率的通知》(沈人社发[2011]3号)的执行政策标准将到今年12月31日废止。为了确保新政策落实到位,市社会养老和工伤保险管理局有关工作人员已经开始着手对各参保单位的工伤保险费率进行重新核定。

明年1月1日起全面执行新的工伤缴费费率标准

从合肥市人社局获悉,明年1月1日起全面执行新的工伤缴费费率标准。据悉,此次调整,降低了工伤保险费率水平,减轻了用人单位负担。
根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》规定,合肥市确定了各行业工伤风险类别基准费率,一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。其中,一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
统筹地区社会保险经办机构将根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,按照相应行业基准费率标准,确定初次缴费费率。今后每一至三年,统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档,但工伤保险最低费率不得低于一类风险行业基准费率。
合肥市人社局有关负责人介绍,自今年10月起,不少企业工伤保险按照新的费率标准执行。未及时按新费率标准执行的,将于2016年1月1日起一并统计核算。

蚌埠工伤和企业职工生育保险的缴费费率如何进行调整呢?

为更好贯彻,落实国务院关于降低部分率、减轻企业负担、支持企业发展的要求,根据省人力资源和厅、财政厅《转发人力资源社会保障部财政部关于调整工伤政策进一步加强基金管理的通知》(皖人社发〔2015〕35号)和《转发人力资源社会保障部、财政部关于适当降低费率的通知》(皖人社发〔2015〕36号)精神,经市政府同意,现对我市工伤和生育缴费费率进行调整。
一、(一)行业划分根据囯家规定的工伤保险行业风险分类,将全市用人单位划分为八个风险类别,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险费率(具体分类表附后)。经办机构根据用人单位的工商登记内容和主要生产经营业务等实际情况,确定各用人单位的行业风险类别。
(二)行业基准费率按照 以支定收,收支平衡 的原则,根据蚌埠市工伤发生率、职业病危害程度、工伤保险费使用等情况,确定全市一类至八类行业基准费率分别为该行业用人单位工资总额的0.2%、0. 、0.7%、0.9%,1.1%、1.3%,1.6%、1.9%.劳务派遣企业,根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业,确定其工伤基准费率。全市工伤保险基金累计结存规模低于9个月平均支付水平时,行业基准费率由人力资源社会保障部门商财政部门在征求相关部门意见的基础上进行适时调整,以确保基金安全可持续运行和各项支付。
(三)工伤保险实行浮动费率制通过费率浮动确定每个行业的费率档次,费率浮动的具体办法由市人力资源社会保障部门根据有关文件的要求商市财政部门,并征求工会组织、用人单位代表意见的基础上另行调整。
(四)其他有关问题
1.新参加工伤保险的用人单位,由社会保险经办机构确定行业分类后,按照对应的行业基准费率缴纳工伤保险费;已参加工伤保险的用人单位,由社会保险经办机构重新确定行业分类。今后企业的工商登记内容及主要生产经营业务发生变化需调整行业类别的,应持工商登记执照及有关证明材料,及时到社会保险经办机构办理变更行业类别手续。
2.用人单位新的行业基准费率调整后,采取 就低不就高 的原则,如新费率高于原费率的,仍然执行原费率至下轮费率浮动时再行调整。
二、企业职工生育保险缴费费率企业单位职工生育保险费率由用人单位职工工资总额的0.8%下调至0.5%,基金支付节佘达到预警线时由市人力资源社会保障部门商市财政部门进行调整;机关事业单位和灵活就业人员生育保险缴费费率、标准不变;各类参保人员待遇不变。本通知自2015年10月1日起执行。

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发布:2018-11-30
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