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工伤保险缴费

工伤保险缴费费率是多少?缴费调整出新规

工伤保险是我们国家的社会基本保障制度之一,工伤保险是有用人单位负责缴纳的。近日,从合肥市人社局发布通知,从明年1月1日起,合肥市新工伤保险缴费费率标准开始实施,整体下调了工伤保险费率,有效减轻了用人单位负担。大家报保险网为您讲讲具体实施办法。

合肥工伤保险缴费费率调整,我们一起来看看相关部门有哪些政策,根据日前人社局下发的《关于调整工伤保险费率政策的通知》的规定,确定了合肥市各行业工伤风险类别的基准费率,分别以该行业用人单位职工工资总额为标准,分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%这一类至八类。

在此其中,一类行业分为三个档次,也就是在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,也就是在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

通知还规定,统筹地区社会保险经办机构将根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,按照相应行业基准费率标准,确定初次缴费费率。今后每一至三年,统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档,但工伤保险最低费率不得低于一类风险行业基准费率。

工伤保险如何参保

一、申请条件:符合法定参保范围的中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

二、办理材料:

1、营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人证书、民办非企业单位登记证书或其他批准成立证件;

2、组织机构统一代码证书;

3、税务登记证(行业企业还须提供医疗保险登记证)。

三、办理地点:各区(县)养老保险分局。

四、办理时间:即时办理。

五、办理流程:

1、符合条件的单位携带办理要件到所属区(县)养老保险分局,填写《社会保险登记表》。

2、区(县)养老保险分局应对相关信息进行复核,复核无误后,通过信息系统对登记信息进行确认。

3、区(县)养老保险分局按照单位所属行业具体风险类别核定单位工伤保险缴费费率

4、区(县)养老保险分局在确认无误的《社会保险登记表》、《工伤保险缴费费率核定表》盖章确认并及时将有关材料归档备案。

农民工工伤保险缴费比例,工伤险缴费多少

农民工的工伤保险费 由其所在地的用人单位缴纳,参保农民工个人不缴纳工伤保险费。各地方政府也会根据国务院颁发的相关条例,并根据当地实际情况制定相关规定,比如天津市为了维护农民工的工伤保险权益,天津市劳动和社会保障局根据国务院《工伤保险条例》、劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》和《天津市工伤保险若干规定》,经市人民政府同意,制定了《天津市农民工参加工伤保险规定》。《规定》第二条明确,招用农民工并在天津市行政区域内从事生产经营活动的各类企业和个体工商户,应当按照本规定参加工伤保险,缴纳工伤保险费。这条规定所称的农民工是指有农业户口,在规定的劳动年龄与用人单位建立劳动关系或者形成事实劳动关系的人员。

工伤保险在办理的时候是不需要个人进行缴纳的,是用人单位来进行缴纳的,为农民工先行办理工伤保险的用人单位,必须为全部招用的农民工缴纳工伤保险费。农民工的工伤保险费由其所在地的用人单位缴纳,参保农民工个人不缴纳工伤保险费

工伤保险缴费基数是多少,工伤险交多少钱

工伤保险缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。

(一)工伤保险缴费基数

1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。

、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。

(二)缴费费率

1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档,即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%,三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时,按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。

2、费率浮动,从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始,属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动,浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。

3、缴费方式

每月10日前到地方税务局缴纳

缴纳工伤保险费用,工伤保险缴费比例

已经确定了工伤保险缴费比例,对职工本人而言,他们不需要缴费,由于行业不同,各单位缴费比例也不同。根据不同行业的工伤风险程度,行业划分为三个类别:风险较小行业,中等风险行业和风险较大行业。这三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率,分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%。

一类行业包括:银行业,证券业,保险业,其他金融活动业,居民服务业,其他服务业,租赁业,商务服务业,住宿业,餐饮业,批发业,零售业,仓储业,邮政业,电信和其他传输服务业,计算机服务业,软件业,卫生,社会保障业,社会福利业十新闻出版业,广播、电视、电影和音像业,文化艺术业,教育,研究与试验发展,专业技术业,科技交流和推广服务业,城市公共交通业。

二类行业包括:房地产业,体育,娱乐业,水利管理业,环境管理业,公共设施管理业,农副食品加工业,食品制造业,饮料制造业,烟草制品业,纺织业,纺织服装、鞋、帽制造业,皮革、毛皮、羽绒及其制品业,林业,农业,畜牧业,渔业、农、林、牧、渔服务业,木材加工及木、竹、藤、草制品业,家具制造业,造纸及纸制品业,印刷业和记录媒介的复制,文教体育用品制造业,化学纤维制造业,医药制造业,通用机械制造业,专用机械制造业,交通运输设备制造业,电气机械及器材制造业,仪器仪表及文化,办公用机械制造业,非金属矿物制品业,金属制品业,橡胶制品业,塑料制品业,通信设备,计算机及其他电子设备制造业,工艺品及其他制造业,废弃资源和废旧材料回收加工业,电力、热力的生产和供应业,燃气生产和供应业,水的生产和供应业,房屋和土木工程建筑业,建筑安装业,建筑装饰业,其他建筑业,地质勘查业,铁路运输业,道路运输业,水上运输业,航空运输业,管道运辖业,装卸搬运和其他运输服务业。

三类行业包括石油加工,炼焦及核心燃料加工业,化学原料及化学制品制造业,黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业、石油和天然气开采业,黑色金属矿采选业,有色金属矿采选业,非金属矿采选业,煤炭开采和洗选业,其他采矿业。

沈阳市将调整现行工伤保险费率政策 新的工伤保险缴费费率由原三类九档调整为八类

从市人社部门了解到,明年1月1日起,沈阳市将调整现行工伤保险费率政策,新的工伤保险缴费费率由原三类九档调整为八类。
按照规定,新的工伤保险费率政策适用于沈阳市行政区域内依法参加工伤保险的用人单位。新的工伤保险缴费费率按国家规定的行业分类进行了统一调整。沈阳市的工伤保险行业基准费率确定为八类,分别为该行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、4.0%。
此外,从2011年1月1日起实施的《关于调整工伤保险缴费费率的通知》(沈人社发[2011]3号)的执行政策标准将到今年12月31日废止。为了确保新政策落实到位,市社会养老和工伤保险管理局有关工作人员已经开始着手对各参保单位的工伤保险费率进行重新核定。

我市出台新工伤保险缴费率政策

昨日,记者从市人社部门获悉,根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》规定,自2015年10月1日起,我市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户将按照新的工伤保险费率政策缴纳工伤保险费按风险程度分八类。
我市按照《国民经济行业分类》对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。此前行业分类一直按照旧标准分为三类,新的标准细化了行业分类,更好地体现了公平性。市辖区各社会保险经办机构将根据各用人单位的工商注册登记和主要经营生产业务等情况,确定所对应所属的行业类别。按新的工伤保险行业风险分类后,我市各行业基准费率按全国工伤保险行业基准费率标准执行。一至八类行业分别为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,最高基准费率是最低基准费率的8.5倍。
缴费实行浮动费率,八类行业在基准费率的基础上,可分别向上或者向下浮动。新政策出台后,工伤保险缴费平均费率将由1%降至0.75%。各县、区社会保险经办机构根据用人单位的工伤保险费用使用、工伤发生率、职业病危害等因素确定用人单位的缴费费率以及浮动档次。初步测算,此次工伤保险费率调整,全市工伤保险缴费费率平均降幅达30%。调整费率后,工伤职工的工伤待遇水平不会受到任何影响,每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。

淮南已开出首张建筑业工伤保险缴费单

8月21日,大通区地税分局开出全市首张建筑施工项目工伤保险缴费单,征缴工伤保险费52600元。这是《淮南市人民政府办公室关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》施行以来,全市开出的首张建筑业工伤保险缴费单。
为进一步维护建筑企业职工特别是农民工工伤保障权益,市政府办公室下发了《淮南市人民政府办公室关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》,要求以建筑施工项目为单位参加工伤保险的建筑施工企业按照项目工程合同造价的2‰缴纳工伤保险费,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费。市社会保险基金征缴管理中心根据建筑施工企业申报的相关资料核定建设项目应缴纳的工伤保险费,地税部门依据建筑企业提交的市社会保险基金征缴管理中心核定出具该企业应缴纳工伤保险费额相关单据进行征收。
为贯彻执行《意见》精神,大通区地税分局接通知后高度重视,对照文件内容组织职工学习,并及时向建筑企业宣传工伤保险专项扩面工作的意义,确保此项工作落到实处。
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工伤保险申报登记及参保缴费,费用报销

工伤保险申报登记及参保缴费受理范围:全县管辖范围内企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
项目依据:《工伤保险条例》(国务院令586号)、《运城市工伤保险实施细则》(运政发〔2004〕32 号)、工伤保险参保规程。办理程序:参保单位申报──具体承办人审核资料并确定缴费基数──分管副主任复核——主任签批——承办人将单位、职工信息录入信息库——开具缴费通知单——缴费。办理时限:每月10—20日,随到随办。收费情况:不收费。一次性告知材料:1、用人单位提供营业执照;机构代码;法人身份证;工资表;劳动合同;上年度财务报表(事业单位提供法人证书、单位成立批准文件、编制本、法人身份证、工资表、上年度财务报表)等资料原件及复印件两份;2、填写《社会保险登记表》、《工伤保险缴费申报核定表》、《工伤职工花名册》、《人员批量新增和变更信息导入模板》;工伤保险报销受理范围:足额缴费的参保职工。项目依据:《运城市工伤保险实施细则》(运政发〔2004〕32号)、工伤保险操作规程。办理程序:参保人申报──承办人审核资料——副主任复核──主任签批──开具工伤费用登记单──分管领导审批。办理时限:每月1 —5 日( 节假日除外) 报送手续,次月20日以后领取报销款。收费情况:不收费一次性告知材料:
1、住院医疗待遇:(1)用人单位携带工伤职工诊治申请表、基本情况登记表、单位证明、工伤职工身份证原件及复印件、工伤认定决定书、诊断建议书、检查报告单、出院证、费用总清单(盖章)、病历(盖章及骑缝章)、住院结算统一发票,门诊就医需提供门诊发票、门诊处方病例。统筹地区(运城市)以外的,需提供经批准的《工伤职工转诊转院申请表》。旧伤复发的,提供经批准的《工伤职工旧伤复发治疗申请表》。居住在统筹地区(运城市)以外,在居住地就医的,需提供经批准的《工伤职工异地居住就医申请表》。(2)承办人审核资料,资料齐全的开具工伤费用登记单。
2、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费:(1)用人单位携带工伤职工医疗待遇拨付单;职工身份证原件及复印件;劳动能力鉴定结论通知书原件及复印件;相关票据到综合服务大厅。(2)承办人审核资料,资料齐全的开具工伤费用登记单。
3、一次性工伤医疗补助金:(1)用人单位携带工伤职工医疗、一次性伤残补助金待遇拨付单;工伤职工身份证原件及复印件;劳动合同;解除或终止劳动合同单位证明;领取一次性工伤医疗补助金申请(职工本人)到综合服务大厅。(2)签订一次性工伤医疗补助金三方协议。(3)承办人审核资料,资料齐全的开具工伤费用登记单。
4、工亡职工领取待遇报送资料:(1)用人单位携带工伤职工诊治申请表;基本情况登记表;单位证明;工亡职工身份证、户口本原件及复印件;工伤认定决定书;劳动合同;就医相关资料;领取工伤保险待遇申请到综合服务大厅。(2)承办人审核资料,资料齐全的开具工伤费用登记单。
5、领取供养亲属抚恤金提供资料:(1)用人单位携带工伤职工直系亲属居民身份证、户口本原件及复印件;与工亡职工关系证明;依靠工亡职工生前提供主要生活来源证明;完全丧失劳动能力的提供劳动能力鉴定结论书;孤儿、孤寡老人提供民政部门相关证明;在校学生提供学校就读证明;领取工伤保险待遇申请到综合服务大厅。(2)用人单位填写供养亲属确认表。(3)承办人审核资料,资料齐全的开具工伤费用登记单。承办单位:新绛县医疗保险管理服务中心。办公地点:新绛县人社局南楼综合服务大厅。

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发布:2018-11-30
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