您现在的位置:太平洋保险 > 保险百科 > 生育保险 >

生育保险缴费比例

生育保险报销条件是什么,缴费比例是多少

生育保险通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险属于典型的地方政策,北京、上海、广州各地略有不同。在长沙生育保险报销条件是什么?缴费比例又是多少呢?

长沙生育保险报销条件是什么?

1.参保人员从缴费的次月起,连续缴费10个月后方可享受生育保险待遇

2.参保人员停保后,3个月以内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的,从续保的下月起享受生育保险待遇;3个月以后办理续保手续的,从续保的下月起10个月后方可享受生育保险待遇。

长沙生育保险缴费比例是多少?

长沙市行政区域内的企业(国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业)、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、外地驻长单位(以下统称用人单位),必须依法参加生育保险,缴纳生育保险费

生育保险费率为O.7%,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。

长沙生育保险报销多少

生育保险待遇有2部分组成,1部分是生育时的医疗方面的费用,花了多少就报销多少(自费药除外)。2部分是生育津贴,也就是产假工资,是你单位参加生育保险所有职工的平均工资计算的,一般是按3个月发放。

女职工生育津贴支付标准:上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付;

男职工配偶一次性补助金,按本统筹地区上年度平均生育医疗费用(2565元)的50%支付。

有关山西吕梁市降低市级生育保险缴费比例提高职工待遇

为了进一步加强和规范医疗保险和生育保险基金征缴管理工作,完善职工生育保险政策,减轻参保人员缴费负担,吕梁市进一步降低生育保险缴费比例,提高职工生育保险待遇。
一是将生育保险缴费比例由原来的按照本单位上年度职工工资总额的0.7%调整为0.5%;二是分娩医疗费用最高支付限额由原来的4000元提高到7000元;三是女职工产假期间享受的生育津贴从生育保险基金中支付,生育津贴按照女职工生育当月所在单位平均缴费基数及产假天数计算。

生育保险缴费比例是多少

生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴 、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返 工作岗位的一项保险制度。 我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、 分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。 生育保险费用由地方税务部门依法征缴,凡具有所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员都可以办理生育保险。一般来讲,生育保险的缴费基数等于在职职工缴纳基本养老保险保险费用的基数,生育保险费由企业按月缴纳,个人不缴纳。至于说到生育保险 缴费比例,则一般是按照生育保险缴费基数的0.5%到1%的比例缴纳,缴费比例可以根据生育保险基金使用情况以及经济发展情况作适当调整。 (例如:北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的 0.85%缴纳生育保险费。)女性职工要在入职前就对本单位的生育保险情况进行充分了解,并积极及时地掌握生育保险的各种动态,以便使得生育保险更好地为自己 服务。

企业职工生育保险基金缴费比例调至0.2%

取消城市临时占地费、垃圾排放管理费,企业职工基本养老保险统筹基金缴费比例从20%下调至18%,行政收费缓5项废7项……了解到,日前,我市出台政策进一步减轻企业负担。而为了进一步给企业“减负”,我市将对行政事业性收费和经营性收费项目进行全面排查,提出调整意见;对金融行业涉企收费及融资难、融资贵等情况进行专题调研,制定解决办法;调查了解其他领域涉企收费中存在的不合理问题,一经发现,坚决取缔。
企业减负职工生育保险待遇不变
从市工商联了解到,在去年关于大连企业生产经营状况的调研中,企业家普遍反映职工社保缴付比例高,既增加了企业成本,职工也不买账。
今年3月,我市正式执行《关于进一步减轻企业负担的通知》,其中就包括企业职工基本养老保险统筹基金缴费比例从20%下调至18%,此举既减轻了企业负担,又不影响职工未来退休后的养老待遇,由于市财政解决企业养老保险减少2%的空缺,也不影响退休人员养老金发放。
按照国家有关规定,我市企业须按员工工资的0.8%缴纳生育保险,而此次减负,我市对企业缴纳生育保险实施减半再减半,企业职工生育保险基金缴费比例调至0.2%。了解到,职工生育保险由企业缴费,而职工本人不缴费,因此此次下调生育保险缴费比例,切实减轻了企业社保负担,而职工的生育保险待遇不变。
行政收费缓5项废7项,收费项目还将继续排查
了解到,此次给企业减负还包括取消和缓征部分行政事业性收费。其中,缓征项目为河道工程修建维护费、水土流失防治费、征(土)地管理费、渔业船舶登记或变更登记费、价格调节基金5项行政事业性收费和政府性基金项目。
取消项目包括:城市临时占地费、垃圾排放管理费、商品(服务)和非涉案领域物品价格认证收费、成人高中等学校招生网上录取费、中专计算机应用基础水平测试费、普通中专录取费(含免试生录取费)、有线电视加装费7项行政事业性收费项目。
同时,减负内容还包括企业缴纳工会会费不再先征后返。即今年1月起企业缴纳的工会经费属于基层工会留成部分不再通过地税部门先征后返,直接由企业依法拨付给同级工会,用于职工服务和工会活动。
中国太平洋保险公司(www.cpic.com.cn),承载希望、放飞梦想!

长春市用人单位缴纳生育保险缴费比例为0.7%

11月20日,人社部就《办法(征求意见稿)》公开征求意见。其中两条重要规定是:生育的缴费比例大幅降低,由现行规定的1%降为 不超过0.5% ;生育保险覆盖的范围扩大,囊括了个体企业,不在限制户籍。记者从我省人社部门获悉,目前我省规定生育保险缴费比例不超过0.7%。
缴费比例降至 不超0.5%
征求意见稿同时规定,缴费比例超过0.5%的,应当报人力资源和社会保障部备案。据人社部测算,近二十年,我国各地生育保险费率不一,但目前总体水平在1%左右。此次意见稿提出不超过0.5%,意味着,费率将平均降低0.5%。
在明确将扩大参保范围的同时,意见稿特别说明,作为,单位必须为职工缴纳。如果未缴纳,职工生育保险待遇由单位承担。人社部统计,截至2012年9月,全国生育保险参保人数1.5亿人。相比其他各类,参保人群规模相对较小。
省直生育护理补贴达2400元
记者从吉林省人社厅获悉,根据2005年颁布的《吉林省城镇职工生育保险办法》,我省行政区域内的城镇各类企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户都应该参加生育保险。
生育保险完全由用人单位来缴纳。用人单位按不超过本单位上年度职工平均工资总额(有雇工的个体工商户按所在统筹地区上年度职工平均工资)的0.7%来缴纳,具体缴纳比例由统筹地区人民政府确定。超过0.7%的需报省人民政府批准。目前,长春市用人单位缴纳生育保险费,缴费比例为0.7%。
根据《吉林省城镇职工生育保险办法》,用人单位必须如实申报职工人数、工资总额,按时、足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
用人单位应当缴纳的生育保险费,与应缴纳的基本费同时缴纳。女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内,因生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育医疗费用,从生育保险基金中支付。
职工在定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构发生的生育医疗费、计划生育手术医疗费,统筹地区医疗保险经办机构应当按照当地生育医疗费、计划生育手术医疗费具体支付项目和定额补贴标准,按月或按季度与定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构直接结算。超出规定项目和定额补贴标准的医疗费用,由职工本人负担。
另外,按照相关规定:参加生育保险的男职工在配偶生育期间,可领取15天的生育护理补贴,补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发。2012年省直生育护理补贴标准调整为2400元。
欠缴生育保险费将扣滞纳金
据悉,截止到2012年三季度,我省生育保险参保人数达到343.7万人。根据我省相关规定,用人单位违反规定不缴纳生育保险费的,依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》处理。对未按规定缴纳、少缴或欠缴生育保险费的,限期补缴所欠金额,并按日加收2%。的滞纳金,滞纳金并入生育保险基金。

我市调整职工生育保险缴费比例

为贯彻落实《江苏省职工生育保险规定》,保障职工在生育和实施计划生育手术期间获得经济补偿和基本医疗服务,推进和完善社会保障体系建设,日前,南通市出台了《关于统一调整全市生育保险缴费比例的通知》,我市将从今年5月1日起调整生育保险缴费比例。
调整后的生育保险缴费比例统一按照用人单位职工工资总额的0.5%缴纳生育保险费,职工个人不缴纳。与调整前相比,企业用人单位费率由0.8%降为0.5%,机关事业用人单位由0.4%上升为0.5%。调整范围涉及5500多家企业用人单位,全年降低企业缴费1200万元以上。此次调整生育保险缴费比例,均衡了企业和机关事业用人单位的生育保险费用,为促进就业公平、提高用人单位参保率、切实保障职工的合法权益将发挥积极作用,较大程度上降低企业用人单位的负担。

多地调整生育保险缴费比例 合肥有望跟进

城乡居民大病保险,是在基本医疗保障的基础上,对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度性安排。
我市自2013年在市区试点,建立统一的城乡居民大病保险制度,并从2014年1月1日起,启动对2013年度大病保险的补偿工作。补偿工作实施一年来,大大减轻了参保人员大病医疗费用负担,有效缓解了城乡居民因病致贫、因病返贫问题。 2014年,市区共有近1.1万人次享受2013年度大病保险补偿待遇,补偿金额达到8367万元。通过补偿,职工医保大病人群基金支付比例由原来的69%提高至75.6%,整体补偿率提高了6.6个百分点;居民医保大病人群基金支付比例由原来的51.3%提高至65.7%,整体补偿率提高了14.4个百分点。
同时,对2014年以来参保就医人员发生医疗费用,符合大病保险待遇的,采用与基本医保同步,实行直接刷卡即时结算,去年,市区已有超过4.3万人次享受大病保险“基本项目”补偿待遇,补偿费用7475万元。

南昌公布五大社保缴费比例工伤生育保险由单位缴纳

近日,南昌市公布了五大社会保险的缴费比例。8月6日,大江网记者从南昌市劳动和社会保障局获悉,企业养老保险以本人实发工资总额28%的比例按月缴纳,工伤、生育2大保险则由单位缴费,个人不缴纳。养老保险按实发工资总额28%缴纳其中个人缴8%。
据了解,企业养老保险缴费比例为如在企(含私企)事业单位工作的,以本人实发工资总额为缴费基数(如缴费基数低于设区市上年度在岗职工社平工资60%的,则以社平工资的60%为基数),以28%的缴费比例(其中单位为其缴纳20%,个人自己缴纳8%)按月缴纳基本养老保险费。如以个体身份参保的,则以设区市上年度在岗职工社平工资为缴费基数,以20%的缴费比例,可按月、半年、一年缴费。
工伤生育保险全由单位缴纳失业保险的缴费比例为缴费单位按其参加失业保险的全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费,缴费个人按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。医疗保险的缴费比例则根据养老保险基数单位6%、个人2%比例缴纳。
工伤保险由单位缴纳,缴费比例要根据用人单位的危险性分为0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%。生育保险按养老缴费工资为标准,由单位按0.8%的比例缴费,个人不缴纳。太平洋保险不断加强和改进服务工作,提高服务意识、服务能力和服务水平,为广大客户提供更优质的服务,维护广大保险消费者的合法权益,促进保险行业健康有序发展。

上一篇:女性生育保险 下一篇:北京生育保险报销

生育保险缴费比例相关文章
生育保险缴费比例相关百科
发布:2018-11-30
保险分类
百科推荐
文章推荐
网友关注
保险关键词索引