大多数的企业都会给员工购买一份医疗保险。但是每个地方的医疗保险政策都有所不同，今天就根据深圳的医疗保险为大家做个分享。
深圳医疗保险的缴费比例是多少?
事实上，深圳医疗保险的缴费主要可分为三个不同的档次，一档、二档、三档。针对不同的缴费档次，其单位和个人缴费的比例会有所不同。具体如下：
1、一档的缴费基数是按照职工月工资的总额，最高为社平均工工资的3倍，最低为社平均工资的60%。至于医疗保险的缴费是有单位和个人按比例进行承担的。单位缴费比例为6%+0.2%(基本+地补)，个人缴费比例为2%。举个例子来说：职工小李月工资总额为3000元，单位+个人交费为4488*8.2%=368.02元(278.26元+89.76元)。
2、二档和三档的缴费基数都是按照社平均工资进行计算的，不过，两者之间的缴费比例是不同的。其中，二档医疗保险单位的缴费比例为0.5%+0.1%(基本+地补)，个人的缴费比例为0.2%。举个例子来说：单位为职工选择二档医疗保险缴费，单位+个人缴费为7480*0.8%=59.84元(44.88元+14.96元)。
3、三档医疗保险单位的缴费比例为0.4%+0.05%(基本+地补)，个人的缴费比例为0.1%。举个例子来说：单位为职工选择三档医疗保险缴费，单位+个人缴费为7480*0.55%=41.14元(33.66元+7.48元)。
深圳医疗保险的缴费根据不同的档次，其单位和个人缴费比例会有所不同。如果想要知道自己的当地的相关讯息建议致电或者官网查询。
不同的社会保险为我们提供不同的保障，社保就是为我们提供生活保障的保险，包括医疗、养老、生育、失业等等。那么社保中的为我们提供医疗保障的缴费比例是怎么样的呢?
划重点!社保中的医疗保险缴费比例
社会保险是一种具有福利性的保险，它是由政府和相关部门支持，鼓励人们参加的为人们提供基本生活保障的保险。因此，参加社会保险不仅是我们的权利，也是我们的义务。那么，参加社会保险中的医疗保险的缴费比例是多少呢?
为了保障我国人民的权益，我国规定所有用人单位必须为员工购买基本医疗保险，其中缴费比例分别是用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。不过，在不同的地区，用人单位和个人的缴费比例可能会有点不同，根据当地的经济状况，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
另外，社保中的补充医疗保险主要由单位自行办理，一般情况下补充医疗保险缴费比例是企业缴纳的比例为4%，如果用人单位是选择商业保险作为补充，企业缴纳的比例一般是6%，个人缴纳比例为税前工资的2%+3元。当然补充医疗保险的具体缴费比例也与当地的经济状况和用人单位为员工选购的商业保险有关。
如今，我国社保的普及将近达到98%。参加社会保险，能够让我们的生活有所保障。所以不管是谁，如果还没有参加社会保险的，一定要赶紧参加，免得需要的时候发现没有社保，让自己后悔莫及。
最后提醒大家，购买保险不仅仅是给自己提供一个保障，也是给家庭的一个保障，在疾病来临时，保险能够很好的规避疾病带给家庭的风险。
在中国，公务员是指纳入国家行政编制、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。对于公务员，医疗保险的缴费肯定是有所不同的，那么，作为一名公务员，医疗保险的缴费比例是怎么样的呢?
公务员注意!公务员医疗保险缴费比例出来了
如今医疗问题逐渐突出，作为我国的公务员，享受着我国最高的社会福利，购买基本医疗保险是最基本的要求。那么，公务员参加医疗保险的缴费比例是多少呢?
公务员医疗保险缴费比例大体上可以分为用人单位缴费比例和个人缴费比例，用人单位缴费为职工工资总额的6%，个人缴费为个人工资的2%，用人单位缴纳医疗费又可以分为两部分，其中有30%左右划入个人账户，剩余的大部分用于建立统筹基金，对于划入账户的钱是由职工基本工资决定的，一般损失职工基本工资的2%。
例如：职工每月缴纳医疗保险费为50元，那么单位缴纳医疗保险的时候将会划入50元左右到医疗保险卡中，这样医疗保险卡每月将会有100元的进账。公务员是我国通过层层考试选拔出来为人们服务的一个人群，他们都是我国的栋梁之才，想要考取公务员也是要有一定要求的，其中学历就是其一。
所以作为我国的公务员，享受着最高的社会福利也是应该的。但是，因为社会福利也是有一定的局限性，建议他们可以为自己购买一些商业保险，给自己提供更完善的保障，例如购买高端的商业医疗保险，补充社会医疗保险的不足;或者是购买商业养老保险，为自己提供更好的养老保障。
保险不是万能的，单个的保险肯定是无法囊括所有，所以为了完善自身的保障，该买的保险都要计划起来。
通常情况下，我们生病之后但是有医保的话，就可以进行家庭医疗保险报销，男方在广州医疗保险报销的比例是怎样进行确定的？相关的规定是怎样的？下面，小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、广州医疗保险缴费比例
1、缴费基数上限：20292元;
2、缴费基数下限：4058元;
3、最低缴费金额：单位324.64元，个人81.16元;
4、最高缴费金额：单位1623.36元，个人405.84元;
5、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。
二、法律规定
《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》
第七条，基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。
第八条，从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60%，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。
第九条，从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。
第十条，用人单位在取得营业执照或者获准成立后30日内，必须到社会保险经办机构办理基本医疗保险登记。登记事项发生变更或者依法终止缴纳义务时，应当及时办理变更登记或者注销登记。社会保险经办机构应当将登记情况及时通知征收机关。
用人单位应当在办理基本医疗保险登记手续后的10日内，按照有关规定到征收机关办理缴纳基本医疗保险费登记。
以上内容就是相关的回答，通常情况下，广州医疗保险的缴费比例是公司和个人都需要进行缴纳的，单位缴纳的部分是8%，个人缴纳的部分是2%，所以我们在公司缴纳社保是比较划算的。
城镇家庭居民医疗保险主要是为城镇居民提供基本的医疗保障制度，为居民看病住院医疗费用进行一定比例的报销。山东青岛城镇居民家庭医疗保险报销比例是多少呢?将为大家详细介绍山东青岛城镇居民医疗保险报销比例。想要了解更多关于山东青岛城镇居民医疗保险缴费比例的知识，请看下面的介绍。
青岛城镇居民医疗保险报销比例
一、5000元以下部分
1.三级医疗机构报销50%;
2.二级及以下医疗机构报销40%。
二、5000元至10000元部分
1.三级医疗机构报销45%；
2.二级及以下医疗机构报销35%。
三、10000元至20000元部分
1.三级医疗机构报销40%；
2.二级及以下医疗机构报销30%。
四、20000元以上部分
不分医疗机构级别，统一报销30%。
山东青岛城镇居民医疗保险起付标准
1.一级医院为200元;
2.二级医院为500元;
3.三级医院为800元。
山东青岛城镇居民医疗保险缴费比例
1.在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的23%计入;
2.在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的27%计入;
3.在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的35%计入;
4.退休人员按照本人养老金的5%计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入;70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。
山东青岛城镇居民医疗保险缴费标准
1.青岛市成年居民(二档)、少年儿童、大学生的个人缴费标准均提高20元，即成年居民二档个人缴费标准为130元，少年儿童个人缴费标准为130元，大学生个人缴费标准为100元。其他缴费政策不变。
2.享受最低生活保障待遇家庭参保人、抚恤定补优抚对象、农村五保供养对象的个人缴费部分，由财政给予全额补贴，其中成年居民按照一档标准补贴;低保边缘家庭参保人、重度残疾人的个人缴费部分，由财政补贴50%。
杭州医疗保险缴费比例
小编介绍，杭州医疗保险缴费比例为，单位11.5%，个人2%+4元/月，这项数据，仅供参考!具体请以杭州人力资源和社会保障局公布的数据为准!
【相关知识】
城乡居民医保的参保对象有哪些?
杭州市的城乡居民医保(不含少儿医保和大学生医保，下同)的参保对象为具有本市市区户籍，未参加我市城镇职工基本医疗保险，且未享受异地基本医疗保险待遇的人员。
如何办理参保手续?
城乡居民应当在符合参保条件的3个月内，持本人身份证、户口簿(原件和复印件)和一寸近照一张，到就近的街道(镇)劳动保障站或市、区医保经办机构办理参保缴费手续，同时领取《杭州市基本医疗保险证历本》(以下简称《证历本》)，并从缴费的次月起享受缴费所属结算年度剩余月份的医保待遇。
杭州医疗保险缴费比例有何规定?
参保人员按年度一次性缴纳医疗保险费，同一结算年度内缴费标准不变。
城乡居民医保的筹资标准设每人每年1200元和800元两档。除非从业人员由个人全额缴纳医保费外，其他人员应缴纳的城乡居民医保费由个人和政府共同承担。其中，按每人每年1200元标准筹资的，个人缴纳400元，市、区财政各补贴400元;按每人每年800元标准筹资的，个人缴纳200元，市、区财政各补贴300元。两档的住院和规定病种待遇相同但普通门诊医保待遇有所不同，参保人员可自由选择。
社保医疗险缴费比例对于用人单位和职工来说，相对的比例是不同的，各个地方也是会根据各地的实际情况进行相应的调整的，但是大致的比例还是相同的。下面就来具体了解一下。
单位和个人医疗险缴费比例是多少?
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
单位和职工个人缴费基数如何确定?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，医疗险缴费比例以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
单位怎样缴费?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为90000元*7.5%=6750元。
个人怎样缴费?
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，医疗险缴费比例按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
很多人对单位给自己的社保缴纳具体细节是不了解的，这是员工应得到的相关待遇和福利的一种体现方式，所以一定了解清楚，让自己的利益不蒙受不白之冤。
以上是关于社保医疗险缴费比例相关情况的介绍。其实虽然很多人上了社保但是其中的细节并不知道，希望如上介绍可以让大家对其有所了解。
最新医疗保险的缴费比例是多少?北京、上海的医疗保险缴费比例是怎么样的?医保缴纳的钱去哪里了?怎么分配的呢?对于医疗保险的缴费，消费者存在不少疑问。本文小编将为您解答医疗保险的缴费问题。最新医疗保险缴费比例医疗保险的缴费比例，可以分为职工... 想要了解更多关于上海市和北京市医疗保险缴费比例及标准是多少的知识，请看下面的介绍。
一、最新医疗保险缴费比例
医疗保险的缴费比例，可以分为职工基本医疗保险缴费比例和大额医疗互助金缴费比例两个方面。
(一)职工基本医疗保险缴费比例：
1.单位按本单位缴费基数的8%缴纳;
2.在职职工按本人缴费基数的2%缴纳。
单位缴费基数为个人缴费基数之和。
(二)大额医疗互助金缴费比例：
1.在职职工由用人单位按其本人基本医保缴费基数的1%缴纳;退休人员由用人单位按本单位在职职工基本医保平均缴费基数的1%缴纳。
2.退休人员和在职职工每人每月缴纳2元。
二、医疗保险缴费的钱怎么分配?
医疗保险缴费后的钱去哪里了?是都进入员工的医保看了吗?实际上按照员工年龄的不同，进入个人账户的钱也不同。下面是医疗保险费用的分配比例。
1.不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;
2.35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;
3.45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
4.不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;
5.70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
三、上海市医疗保险缴费比例及标准
职工医疗保险缴费标准
缴费比例：用人单位11%，个人缴费2%
缴费基数上限：2815元
缴费基数下限：14076元
城镇居民医保个人缴费标准
1、70周岁以上人员：340元
2、60-69岁人员：500元
3、19-59岁人员：680元
4、中小学生和婴幼儿：90元
四、北京市医疗保险缴费比例及标准
1、职工：按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户。
2、用人单位：按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。