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医疗保险缴费年限

退休后医疗保险缴费年限不够?谁来承担?

国家给我们提供了很多的社会福利,不同的社会福利面向的人群都不一样,要求也不同,就比如城镇职工医保,那么今天就来讲讲关于城镇职工医保的那些事情。

参加城镇职工医保后缴费年限满足最低的年限要求的,退休之后医保退休待遇是可以按相关的规定享受的。职工医保缴费的最低年限(包括视同缴费年限)为男达到30年、女达到25年。其中,2016年退休的累计或连续的缴费年限应满足10年,2017年以后缴费年限实际每年增加1年,至2021年满足15年为止。不过,实际上有不少的参保人士发生过到达法定退休年龄医保医保缴费不足最低缴费年限的情况。

退休后医疗保险没有交够年限怎么办?

举例:若李先生的职工医保已经交了14年,视同缴费年限有10年,缴费年限合计24年,在2017年10月退休,与最低缴费年限还相差6年。想要享受医保待遇,,这时他应该咋办呢?解决方法如下

到了退休年龄医保缴费年限没有满足最低缴费年限的,依据退休时当地上年度在岗职工平均工资的7%继续交保费或一次性交保费直到满足最低缴费年限的费用。李先生可选择继续交班费,一直交到最低缴费年限再办理医保退休。李先生也可以选择一次性补交。把相差的6年医保费用交了。李先生选择不补缴也是可以的,直接暂停职工医保,去社区办理居民医保,不过一旦放弃以前交的年限就失效(医保卡里的钱也还能用)。

退休后医疗保险缴费年限不够,补费由谁来承担?

案例:1996年参加工作的王先生,2017年11月办理退休手续,发现自己的医保视同缴纳费年限4年,实际缴费年限17年10个月,合算起来才21年10个月,还有8年2个月才达到最低缴费年限,该怎么办呢?这个钱由谁交呢?

让单位承担:职工在单位入职工作,单位一直有给员工买,单位无过错;

让个人承担:职工说没有能力交这笔钱(若要补缴的钱数额是很多的,可以转入居民医保来缴纳,也能享受医保待遇);

不过,具体的应参考具体情况来确定:用人单位与员工从劳动关系建立时起,到办理退休手续时,依据我国医保的相关法律法规政策,按时足额把医疗保险费交了,给职工参保缴费的职责已完全履行的,费用由职工个人承担;用人单位与职工在建立劳动关系后,没有完全履行给职工参保缴费的职责的,按照履行参保的实际情况,经用人单位和职工本人协商由其中一方缴费。

说到这大家应该都有个大概的了解了吧?但是由于各个地方的政策会有一些出入,如果有什么不懂的地方或者想了解得更详细一些,可以致电当地社保局的电话12333进行咨询。

单位医疗保险转移手续有哪些,医疗保险缴费年限

很多人都知道,随着工作的变化,我们的医疗保险也会随之变化,这是不可避免的现象。让我们看看下面,单位医疗保险的转移程序是什么?要了解更多关于单位医疗保险转移的程序,需要交多少年的知识医疗保险,请参见下面的介绍。

<P>单位医疗保险的转移手续是什么

<P>1、在转移地和保险支付地就业。

2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,申请转移接续养老保险、医疗保险,并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。

3、对符合转入条件的,由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。

4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系,按规定转移基金,向转入地社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。

5、待基金到帐后,转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户,并将办结情况通知用人单位或本人。至此,整个关系转移接续手续完成。

医疗保险要交多少年

根据相关法规规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

保险专家表示,医疗保险以灵活就业人员按现行的基本医疗保险政策规定,达到退休年龄时,男性参保人员缴费年限要满30年,女性参保人员缴费年限要满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限,退休时可以一次性清算。

通过以上介绍,我们知道医疗保险的转移手续是什么?医疗保险要及时投保,以减轻医疗压力。

河北省职工医疗保险缴费年限,职工医疗保险缴费

职工医疗保险有其缴费年限,但有些人不清楚,导致自己缴费年限不足。现在让我们看看河北省职工医疗保险的缴费期限是多久?

河北省职工医疗保险缴费年限

被保险男性年满60周岁,女性年满55周岁,累计缴纳基本医疗保险费的期限男性不少于25年,女性不少于20年。其中,基本医疗保险费的实际缴纳期限不得少于十五年,离退休人员可以享受医疗保险待遇。

医保中断了是可以补缴的,补缴的材料和流程为:本人《职工医疗保险手册》或《社会保险证》,社会保障卡,1寸登记照1张,身份证复印件1份,到社保经办机构个体征缴部门办理即可。

相关规定:参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补交医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付待遇;

中止享受60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;

中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

购买商业医疗保险注意什么

1、一定要仔细弄清险种的责任范围,例如保险公司对住院医疗保险都规定了一个观望期,观望期一般是在自合同生效日九十天或一百八十天内,在观望期内发生的医疗费支出,保险公司不负责赔付。

2、注意把自己目前的身体健康状况及以往病史如实向保险公司陈述,以便保险公司判断是否接受承保或是以什么样的条件承保。

3、注意看情免赔,商业的医疗保险,都规定了一个免赔额。如果你的医疗费低于免赔额,则不能获得赔偿。

4、保险专家提醒,购买住院医疗保险时,最好选择具有保证续保功能的住院医疗保险产品,从而使自己在续保时处于主动地位。

除了职工医疗保险,一份商业医疗保险也是至关重要的,;推荐招商银行一网通保险的乐康无忧返还型住院医疗保障计划,产品优势有:

70年超长保障:每天最低5元投入,交满15年,保障到70岁。

7倍津贴关爱:保障30种疾病,累积最高7倍津贴,达1050元/天。

128%返还保费:合同期满,必返128%保费。

免费送顶级医疗意见:额外赠送1年世界顶级的《第二医疗意见服务》,确保治疗及时有效。

免交保费:因意外或等待期后首次确诊合同约定的重疾;,不用交剩余的保险费。

无冲突:与社保不冲突,意外疾病全保障。

以上是小编介绍的河北省职工医疗保险缴费期限的相关知识。

江苏职工医疗保险缴费年限是多久,医疗保险缴费年限

就员工医疗保险而言,我们都知道它有支付期限,而不是你可以随意支付多少年。现在让我们看看员工医疗保险的支付期限是多长?

江苏省职工医疗保险缴费年限

医疗保险缴费期限是指医疗保险参保人累计缴纳医疗保险费的期限,包括实际缴费期限和医疗保险缴费期限。为了完善医疗保险制度,规范医保支付流程,确保医保基金安全,避免出现骗取医保现象的发生,我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。参加居民医保人员就是一年缴费一次,停止缴费则停止享受医保待遇。

招商银行保险提醒,根据我国医疗保险政策规定,医保参保人员达到法定退休年龄后,且缴纳医保缴费达到最低年限后即可无需缴纳医保,继续享受医保待遇。但因各省市实际情况不同,因此医保最低缴纳年限也不同,例如北京医保最低缴费年限为男满25年、女满20年;广州医保最低缴费年限为15年。

职工医疗保险比例

个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准,在一个保险年度内按月计入。

(1)职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户;

(2)参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入:

①职工年龄在35岁(含35岁)以下的,按本人缴费基数1.1%计入;

②职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的,按本人缴费基数1.4%计入;

③职工年龄在45岁以上的,按本人缴费基数1.7%计入

④退休人员年龄在70岁(含70岁)以下的,按人上年度月平均退休费4.8%计入;

⑤退休人员年龄在70岁以上的,按本人上年度月平均退休费5.1%计入。

没有上年度月平均退休费的,以本年度月平均退休费作为划入基数;没有本年度月平均退休费的,以当月退休费作为划入基数。

退休费低于上年度全市职工月平均工资80%的,以80%作为划入基数。

通过以上的介绍,我们对员工的医疗保险缴费时间有了一定的了解,医疗保险可以给我们很大的帮助,特别是对那些爱生病的人来说,更为重要。

职工医疗保险缴费年限,企业职工医疗保险缴费年限是如何规定的

众所周知,大多数企业都会为员工提供医疗保险,但很多人仍然不知道医疗保险的支付期限。现在让我们看看企业职工医疗保险的缴费期限是多久?

企业职工医疗保险缴费期限

被保险男性年满60周岁,女性年满55周岁,累计缴纳基本医疗保险费的期限男性不少于25年,女性不少于20年。其中,基本医疗保险费的实际缴纳期限不得少于十五年,离退休人员可以享受医疗保险待遇。

保险专家提醒,医保中断了是可以补缴的,补缴的材料和流程为:

本人《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、社会保障卡、1寸登记照1张、身份证复印件1份,到社保经办机构个体征缴部门办理即可。

相关规定:参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补交医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付待遇;

中止享受60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;

中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

医疗保险缴费标准

1、基本医疗保险

用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳,从办理退休手续的次月起,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的,按60%作为缴费基数;高于上年度全县职工平均工资300%的,按300%作为缴费基数。

2、大病补充医疗保险

按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳,其中用人单位负担70%,职工个人负担30%。用人单位中途参保的,须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。

医疗保险缴费年限,自然越长越好,这样当他们退休时,报销费用自然就可以高于其他人,也可以让他们的医疗保险年限更长。

职工医疗保险缴费年限是多久,医疗保险缴费年限

目前,我们的大部分单位都会为我们投保职工医疗保险,但很多人不知道缴费期限有多长,我们一起来看看。

职工医疗保险缴费期限

为保持统筹基金收支平衡,保证退休人员医疗水平,各统筹地区都规定了享受医疗保险待遇的退休人员的最低缴费期限,一般为20年至30年。需要说明的是,本条所说的“国家规定年限”,既包括职工实际缴纳基本医疗保险费的年限,也包括职工参加基本医疗保险前的“视同缴费年限”。

参加城镇职工基本医疗保险的退休人员,达到法定退休年龄时累计缴费男满30年、女满25年,且实际缴费年限满13年的,用人单位和个人都不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇。累计缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限组成。

职工医疗保险报销范围

首先,医保用药和非医保用药的差别,报销起付线根据医院级别也有不同。一般A类药品可以享受全报,C类就需要全部自负费用,而B类报80%,自负20%的比例。

假如一个人在医院用了10000元,如果是在一级医院就诊住院,那么就先减去500元;如果是在二级医院就诊住院,就先减去1000元;如果是三级医院就诊住院,就先减去2000元,这就是起付线的不同。

其次,医保也有除外责任,下面十项不在医保报销范围内

1、特殊医疗费用中因病情需要进行器官、组织移植,其购买器官、组织的费用以及使用超出《镇江市职工医疗保险药品报销范围》外的抗排斥药品、免疫调节药品费用;2、工伤、职业病;3、女工生育;4、流氓斗殴;5、酗酒致伤;6、交通肇事;7、他人故意伤害;8、医疗事故;9、美容、健康体检;10、其他不属于社会医疗保险基金支付范围的费用。

第三,出差、探亲及长期住外地参保职工在外地发生医疗费报销政策规定

1、参保职工出差、探亲在外地发生医疗费用、只报销符合医疗保险规定的外地急诊费用,非急诊原因住院,所有费用一概不予报销。

2、参保职工在外地居住时间超过6个月,按长期住外地人员性质报销医药费。

3、长期住外地人员应由单位提供证明,确定二所定点医院(应为当地医疗保险定点医疗机构),及时办理《镇江市长住外地职工医疗费报销卡》

4、长期住外地职工必须坚持节约原则按规定限量开药(每就诊一次,急性药量在3日以内,慢性病药量在10日以内,结核病、高血压病、糖尿病可延长到30日量),超过上述标准,药费不予报销。

5、长期住外地职工转诊、需由当地定点医院签署意见,按属地原则逐级转诊,转诊医院属我市职工医疗保险确定的特约医院。个人先自付总费用10%,然后按医疗保险规定报销费用,其它医院,个人先自付总费用20%,然后按医疗保险规定报销医疗费用。

有了职工医疗保险,当我们生病时,我们可以通过医疗保险来报销,这可以大大减轻他们的经济负担,使他们没有钱去看医生。

职工医疗保险缴费年限是多少,医疗保险缴费年限

员工的医疗保险费持续多长时间?我国城镇职工医疗保险基金筹集的原则是:“固定收入、收支平衡、收支略有平衡的医疗保险基金实行现收现付制”,在我国医疗保险改革初期,要求工资总额的2%由个人支付,6%由雇主支付。目前,我国部分地区城镇职工医疗保险存在缴费条件和受益人资格的限制。

用人单位拒绝缴纳医疗保险的,处一倍以上三倍以下罚款,并由人力资源和社会保障部门或者地方税务部门申请人民法院强制执行。市人民社会局网站公布了《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》(以下简称《试行办法》)的修订决定。修订后的试行办法与2008年修订版基本相同,对处罚规定只做了一次修改。

据报道,新修订的《广州市社会医疗保险条例(草案)》征求了社会公众的意见。广州市城镇职工医疗保险的一个问题是,职工医疗保险的缴费期限可以从10年延长到15年,才能享受退休人员的医疗保险待遇。然而,修订版中并未提及这一点。

在修订后的试点方案中,对于医疗保险费用的延期支付,滞纳金每天增加2%。换成一万分之五。逾期不缴纳医疗保险费或者滞纳金的,对直接负责的主管人员和直接责任人员处五千元以上二万元以下的罚款,并处所欠金额一倍以上三倍以下的罚款。逾期拒不缴纳医疗保险金、滞纳金的,更明确“由人力资源和社会保障部门或者地税部门申请人民法院强制执行”。

武汉医疗保险缴费年限、缴费比例,医疗保险的相关知识

在武汉医疗保险要缴纳多少年?在武汉办理退休待遇审核时,是要求男性工龄30年,女性25年。也就是说在武汉医疗保险缴纳年限需满足男性30年,女性25周年。

武汉医疗保险缴费年限:

武汉医疗保险缴纳年限需满足男性30年,女性25周年。医保关系转入新就业地后,达到法定退休年龄时,其在湖北省内各地参加职工医保的累计缴费年限、在退休地参加职工医保的实际缴费年限,达到退休地缴费年限规定标准的,退休后个人不再缴纳基本医保费,按规定享受退休地职工基本医保待遇。未达到规定年限标准的,可按退休地规定逐年缴费至规定年限,也可以一次性补缴至规定年限。

武汉医疗保险缴费年限如何计算?

用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算。

武汉医疗保险缴费比例:

灵活就业人员基本医疗保险费以上年度全市职工月平均工资为缴费基数,按6%的比例缴纳。

职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数,按2%的比例缴纳基本医疗保险费。职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,以上年度全市职工月平均工资60%作缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的,以上年度全市职工月平均工资的300%作缴费基数。职工没有个人上年度月平均工资的,以本年度月平均工资作为缴费基数;没有本年度月平均工资的,以当月工资作为缴费基数。

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发布:2021-02-04
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