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医疗保险缴费比例

湖北宜昌职工医疗保险缴费比例,医保缴费怎么缴?

职工医疗保险费由原来规定的用人单位按本单位上年度全部职工工资总额7%调整为8%,职工按本人上年度工资总额的2%缴纳不变。灵活就业人员以本市上年度在岗职工平均工资为缴费基数,由原来规定的9%或4.8%调整为10%或5.5%。

湖北宜昌职工医疗保险缴费比例:

根据湖北宜昌市人社局发布市政府修订出台的《宜昌市职工基本医疗保险实施办法》,将职工医疗保险费由原来规定的用人单位按本单位上年度全部职工工资总额7%调整为8%,职工按本人上年度工资总额的2%缴纳不变。灵活就业人员以本市上年度在岗职工平均工资为缴费基数,由原来规定的9%或4.8%调整为10%或5.5%。

据悉,这次费率调整后,将使宜昌市职工医保缴费费率和灵活就业人员缴费费率与全省各市保持同样水平。

湖北宜昌职工医疗保险起付线报销标准:

《宜昌市职工基本医疗保险实施办法》规定:医保统筹基金起付标准为一级医疗机构300元,二级医疗机构600元,三级其他医疗机构1000元。在同一年度内住院2次及以上的,起付标准按不同医疗机构等级减半。

原政策规定:医保统筹基金起付标准为一级医疗机构300元,二级医疗机构500元,三级其他医疗机构650元,三甲医疗机构800元。同一年度内住院两次及以上的,起付标准从第2次开始按所住医院第一次标准逐步减半。

新调整适当拉开不同级别医疗机构的起付差距,促进参保人员合理分级诊疗,合理利用医疗资源。

医疗保险的缴费是多少?医疗保险缴费比例

职工看病住院应该怎么做才能使我们的利益得到最大的保障呢?我们一起来了解一下,使用医疗保险可以得到一定比例的报销,为职工看病住院带来很大的方便。医疗保险主要有用人单位进行缴纳,杭州医疗保险缴费比例是多少?其缴费标准有哪些?参保杭州医疗保险有哪些条件?及参保材料有哪些?保险网将为大家详细介绍杭州医疗保险缴费比例。

杭州医疗保险缴费比例对于我们来说也是非常有必要了解的,1.单位缴费比例:单位缴纳6%—15%,2.个人缴费比例:个人上年度月平均工资2%

杭州医疗保险缴费基数也是我们有必要了解的一方面的内容:

一.用人单位缴费基数

1.缴费基数上限:浙江省上年度在岗职工月平均工资300%;

2.缴费基数下限:浙江省上年度在岗职工月平均工资60%。

二.个人缴费基数

在职职工缴费基数上下限同用人单位缴费比例一样。

杭州医疗保险缴费标准

1.灵活就业人员缴费标准:每人每月225.60元(含重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元)。

2.持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员缴费标准:每人每月184.39元(含重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元)。

3.参加职工基本医疗保险的灵活就业人员缴费标准:每月缴纳职工基本医疗保险费时,一并缴纳每月1元的医疗困难救助金。参保人员不需要到社保经办机构办理参加医疗困难救助手续。

杭州医疗保险参保条件

1.城乡居民基本医疗保险参保范围确认、参(续)保登记办理条件

2.具有本市市区户籍,未参加我市城镇职工基本医疗保险,且未享受异地基本医疗保险待遇的人员(不含参加少儿医保学生医保的人员)。

杭州医疗保险参保材料

1.参保:身份证(或社会保障卡)、户口簿的原件和复印件,1寸免冠近照一张;

2.我们在准备了身份证等相关身份证明之外,我们还需要准备的材料有持有有效期内《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员以及农村无保户、“三无”人员、低收入农户、孤儿、重点优抚对象,在参(续)保时应提供证件(证明)的原件和复印件。

医疗保险的缴费比例,医疗保险的缴费标准

  医疗保险在人们的生活当中是不可缺少的一部分。但是医疗保险缴费怎么交,医疗保险缴费比例是多少等医疗保险问题很多人还不是很清楚,下面为大家解释一下医疗保险缴费比例,缴费标准等相关问题。

  1.单位和个人缴纳比例是多少?本市职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

  2.单位和职工个人缴费基数如何确定?用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。

  3.单位怎样缴费?用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,按7.5%的比例缴纳。例某单位有职工100人,月工资总额90000元,用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元7.5%=6750元。

  4.个人怎样缴费?职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。例王某月工资收入为900元,线每月应缴基本医疗保险费为900元2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工,其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费),由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳,退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费。

  5.什么是基本医疗保险个人帐户?基本医疗保险个人帐户是医疗保险结算机构为每一个参保人员建立的医疗保险帐户,用于记录、储存个人缴纳的基本医疗保险费和从单位缴费中划入的基本医疗保险费,以供参保人员专项用于支付门诊医疗费用,定点药店购药费和住院医疗费中个人应当承担的部分。个人帐户资金不足支付时,本人用现金支付。个人帐户资金不足支付时,本人用现金支付。个人帐户资金不足支付时,本人用现金支付。个人帐户中的资金节余归己,并按国家有关规定计息。参保人员死亡后,个人帐户予以注销,资金余额(含利息)按规定继承。

  6.个人帐户资金如何构成?个人帐户由下列资金构成(1)、职工个人缴纳的基本医疗保险费;(2)、用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分;(3)、个人帐户利息收入。

  7.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例是多少?国务院规定用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金

医疗保险缴费比例是多少?缴费基数是多少

医保已经常为了我们每个人生活中的一个必不可少的东西,今天我们就来了解关于医保的一些相关知识。2017年长春医疗保险缴费比例是多少?缴费基数是怎样的?长春医疗保险缴费个人需要缴纳2%,用人单位需要缴纳7%。缴费基数是怎样的?长春医疗保险缴费基数下限为2800.70元,上限为14003.49元。下文将为大家详细介绍2017年长春医疗保险缴费比例、基数。

首先我们一起来了解2017年长春医疗保险缴费比例

我们都知道医疗保险是由个人和单位一起缴纳的,长春医疗保险缴费比例:个人缴纳2%;用人单位缴纳7%。

2017年长春医疗保险缴费基数

长春医疗保险缴费基数下限为2800.70元/月,缴费基数上限为14003.49元/月。

2017年长春医疗保险缴费标准

1、成年居民缴费标准为640元;个人缴纳220元,补助420元。

2、大中小学生、儿童缴费标准为460元;个人缴纳40元,补助420元。

3、生活困难未就业缴费标准为640元;个人缴纳120元,补助520元;

4、城市三无人员个人不用缴纳,补助640元;

5、孤儿不用缴纳,补助460元。

2016年长春住院医疗保险报销比例

长春住院医疗保险医疗费超过8000元以上,给予分段报销。

1、0--1万元(含1 万元)以下报销50%;

2、1--5万元(含5万元)区间每增加1万元,报销比例提高1%;

3、5--10万元(含10万元)报销65%;

4、10万元以上报销 80%,报销额度不封顶。

2016年长春社区医疗费用报销比例

一、医疗费报销比例

1、1800元以上医疗费报销比例是50%;

2、70周岁以下的退休人员,1300元以上医疗费报销比例70%;

3、70周岁以上的退休人员,1300元以上医疗费报销比例80%。

二、住院医疗费报销比例

1、从起付标准到3万元的费用,报销85%;

2、3万元到4万元的费用,报销90%;

3、超过4万元到最高支付限额部分的费用,报销95%;

4、退休人员个人报销的比例是在职居民的40%。

2016年起,医保个人缴费比例将上调,意外医保不予报销,商业保险成为必需品

"居民医保个人缴费比例或上调 随着医疗费用的上涨和保障水平的提高,医保基金中长期支出压力加大,居民医疗保险的巨额财政补贴风险正逐步显现,2016年城镇居民基本医疗保险和新农合的个人缴费比例可能调升。 人社部社会保障研究所医保研究室主任王宗凡认为,应充分认识到现行筹资政策的局限,逐步增加个人缴费的比重,均衡个人和政府的筹资责任和负担。 自2016起意外医保不予报销! 一同事下午去医院,发现住院部的玻璃上贴了这个,城镇居民所有意外医疗费不给报销了,也就是磕磕碰碰的医疗费用要自掏腰包了!震惊! 那么,意外伤害城镇居民医疗能否报销呢?意外伤害城镇居民医疗保险报销多少?按照国家政策,参保人医疗费用可以按照比例报销,再自己负担一部分。也有某些地区和城市由于其特殊性,出台了不同的政策,长期以来,现行制度医保基金可持续差广受诟病,由于医疗费用大幅增加、及人口老龄化等因素,医保基金面临着前所未有的收支压力,我们必须认识到:以后的趋势就是你不商业保险都不行了! 商业保险成为一种必需品 有太多的人认为自己有社保了,就完全没必要再买什么重大疾病保险意外保险,住院医疗保险等等!可问题是,要是直接问对方:社保具体保什么?可以报多少?一般疾病个人实际还需担负多少?看一场重大疾病个人实际需要担负多少?我估计90%的人,自己根本都说不清!既然自己都说不清,搞不懂,那怎么那么多人就这么自信认为社保就足够了呢? 事实上,社会基本医保和大病医保,对参保人员的保障是“保而不包”的,而商业保险是一种报销型的保险,一旦遭遇意外或重大疾病,只要符合保险条款中的保障对象,那么就可以一次性获得保险公司的给付,可以及时有效地提高医疗质量。 "

基本医疗保险的缴费比例由0.5%调整为0.9%

从2015年9月1日起,我市将调整门诊基本医疗保险的缴费比例,由0.5%调整为0.7%.关于调整门诊医疗基本保险缴费比例的通告调整时间从2015年9月1日起调整。
  根据《中山市人民政府办公室关于调整我市门诊基本医疗保险缴费比例的通知》(中府办函〔2015〕187号)和《中山市门诊基本医疗保险办法》的有关规定,从2015年9月1日起,我市门诊基本医疗保险的缴费比例由0.5%调整为0.7%,缴费金额由12元/人/月相调整为16.8元/人/月,具体如下:
  1.用人单位:单位缴费标准调整为7.2元/人/月;个人缴费标准维持4.8元/人/月;财政补贴标准调整为4.8元/人/月。 
 2.城乡居民:个人缴费标准维持4.8元/人/月;财政补贴标准调整为12元/人/月。 
 中山市地方税务局将从9月起执行新的门诊基本医疗保险缴费标准。请广大参保单位及参保人相互知照,并按规定做好社会保险费的申报、缴费工作。中山市地方税务局中山市社会保险基金管理局 

明年起龙岩市城乡居民医保报销及缴费比例将统一

8月11日获悉,明年1月1日起,我市将实行城乡居民基本医保政策一体化,届时全市城乡居民基本医疗保障将统一经办管理、统一参保登记,统一缴费水平,统一药品目录、诊疗项目和服务设施目录,统一待遇水平,统一结算办法。据了解,新政的实施将打破城乡居民户籍制度的限制,使城乡居民享受同样的医保待遇,各县(市、区)城乡居民不再是多套报销标准,全部统一。
医保筹资标准每年根据国家规定逐年提高,其中政府补助按不低于国家确定的标准,个人缴费部分统一按不低于总筹资标准的25%缴纳;缴费时限不再有宽限期,统一每年9月至11月为下一年度参保和缴费时间(12月出生的新生儿可延长至下一年度的1月31日)。在规定时间内缴纳保费的,仅需缴纳个人筹资部分;超过规定时间参保或续保的,需缴纳次年全额保费(含个人缴费部分和政府补助),且在补足保费后只能享受正常城乡居民医保待遇的50%,中断期间的医疗费用由个人承担。
城乡居民住院发生的合规医疗费用,在起付线以上至封顶线部分,由城乡居民基本医疗保险按不同级别医疗机构和不同报销比例进行补偿。起付线,一级医院100元,二级医院500元,三级医院800元,转统筹区外医院1000元,报销比例分别是90%、75%、45%、35%,封顶线统一为10万元。值得一提的是,龙岩人民医院属于三级医院,同时又是新罗区唯一一家县级综合公立医院,考虑政策平稳过渡,新罗区城乡居民在该院住院其起付线按二级医院标准、报销比例按70%执行。
另外,门诊特殊病种的报销起付线为300元。办理门诊特殊病种需依照程序进行认定,对于未经门诊特殊病种报销资格认定的患者,不予报销医疗费。患特殊病种的参保人员可自主选择一家定点医疗机构治疗,在非定点医疗机构治疗发生的费用不予报销。患有两种或两种以上门诊特殊病种的,起付线不重复设置,封顶线合并计算(住院共用封顶者除外)。

灵活就业人员医疗保险缴费比例

灵活就业人员缴费是按照一定的缴费比例进行的。实际上,各地的灵活就业人员医疗缴费比例是不同的。那么,这一比例是怎样的呢?这就需要灵活就业人员进行全面了解。长沙灵活就业人员医疗保险缴费比例待达到法定退休年龄时,参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限(实际缴费年限和视同缴费年限之和)男满30年、女满25年,其中实际缴费年限满10年的,不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇,并建立个人账户。
灵活就业参保人员因本人原因未按时足额缴纳基本费的,从欠缴费用的下月起,停止享受基本医保待遇。3个月内补足本金和利息的,从缴费的下月起恢复享受相应待遇,但本结算年度内个人自负比例提高10%;逾期3个月未缴费的,从补足本金和利息的下月起恢复享受基本医保待遇,但本结算年度内个人自负比例提高15%。沈阳灵活就业人员医疗保险缴费比例从申请变更的次月起,灵活就业人员就可以按6.8%比例缴费,每月缴基本险113元。
2008年7月以后(含7月),再按照沈阳市新社平工资的6.8%进行缴费。不同的缴费比例,在医疗上所享受待遇也有所不同,但退休后均享受按10%比例缴费所享受的待遇。缴费比例一经重新选择之后,就不能再做变更。以往参保人员选择按10%比例缴费者,劳动部门为其建立个人账户。但选择按6.8%的比例缴费后,在缴费期间,不设个人账户,达到法定退休年龄且办理退休手续后,从次月起建立个人账户。而变更之前的应缴、实缴保费不予变更、退费。
此前选择按5.6%比例缴费的灵活就业人员不属于本次调整范围,不能办理变更手续。贵阳灵活就业人员医疗保险缴费比例(一)年满35周岁及其以下的灵活就业人员,以上一年度全省在岗职工月平均工资为医疗保险缴费基数,缴费比例由4%调整为3.4%。(二)35周岁以上的灵活就业人员,以上一年度全省在岗职工月平均工资为医疗保险缴费基数,缴费比例由5%调整为4.4%。安阳灵活就业人员医疗保险缴费比例按市区城镇职工基本医疗保险参保职工缴费基数按2010年安阳市城镇非私营单位在岗职工月平均工资2231元的60%-300%进行调整规范,最低缴费基数1339元,最高缴费基数6639元,市区基本医疗保险灵活就业参保人员按2010年安阳市城镇非私营单位在岗职工月平均工资2231元最为缴费基数,缴费费率为3.2%,月缴费标准为71.39元;缴费费率为5%,月缴费标准为111.5元;缴费费率为7%的,月缴费标准为156.17元。
各省市的灵活就业人员医疗保险缴费比例政策有所差异,参保人可到当地局进行咨询。

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发布:2018-11-30
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